按照上级关于开展新发展理念学习教育的部署要求，经XXX领导班子研究决定，在全XXX开展新发展理念学习教育活动，现结合我XXX实际，制定实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部深入学习领会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深刻认识把握新发展理念的科学内涵和实践要求，适应、引领经济发展新常态，推进供给侧结构性改革，增强贯彻落实新发展理念的自觉性和坚定性，切实把思想行动统一到中央和省市委重大决策部署上来，统一到机构编制工作中心工作上来，为全市发展建设大局提供坚强保障。
二、组织机构
组 长：XXX（XXX主任）
副组长：XXX（XXX副主任）
成 员：党总支专职副书记及各党支部书记
三、具体安排
（一）组织动员，开展学习
各党支部要根据党总支推荐学习书目，结合实际，制定各党支部学习计划，并督促党员制定个人学习计划。全办党员干部要充分利用新时代e支部在线学习平台等载体加强新发展理念学习，并撰写学习笔记。各党支部要结合“两学一做”学习教育、“两锋（风）行动”等活动，充分利用中心组理论学习、支部专题学习、支部主题党日活动等形式组织干部集中学习，并邀请相关专家进行辅导答疑，帮助广大党员干部全面深刻理解和把握新发展理念。
（二）广泛宣传，营造氛围
XXX领导班子和各处（局）中心主要负责人要发挥表率作用带头学习，积极开展新发展理念活动，将充分利用XXX工作信息期刊、宣传展板、党员宣传栏、门户网站、微信群等宣传阵地，以及开展讲座、主题会议、主题党日等多种形式，积极引导我XXX全体成员深刻认识新发展理念的重大意义，增强贯彻落实的自觉性和主动性。通过多渠道、多层次的宣传教育，形成浓厚的学习氛围，确保新发展理念深入人心，转化为推动工作的强大动力。
（三）深化理解，提升能力
在学习过程中，各党支部要注重理论联系实际，组织党员干部深入基层、深入群众，通过调研走访、座谈会、研讨会等形式，了解掌握基层在实施新发展理念过程中遇到的问题和困难，及时总结经验，提出解决办法。同时，要鼓励党员干部结合本职工作，围绕如何更好地落实新发展理念，提出具有针对性、可操作性的意见和建议，促进理论与实践的深度融合。通过学习教育，不断提升党员干部运用新发展理念指导实践、推动工作的能力和水平。
（四）强化考核，确保实效
为确保新发展理念学习教育活动取得实效，XXX将建立和完善学习教育考核机制，将学习情况纳入年度考核评价体系，作为评先评优的重要依据。各党支部要定期对党员的学习情况进行检查评估，对学习态度不端正、学习效果不佳的党员要及时提醒、督促改正。对于在学习教育活动中表现突出的集体和个人，给予表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用。同时，要建立健全长效机制，将新发展理念学习教育作为一项长期任务，持续深化，不断巩固和扩大成果。
（五）总结经验，推广成果
在新发展理念学习教育活动结束后，各党支部要及时总结活动中的好经验、好做法，形成书面材料上报党总支。党总支将对各党支部的学习教育情况进行综合评估，提炼出一批可复制、可推广的成功案例，通过内部刊物、网站等媒介进行广泛宣传，扩大影响。同时，要针对学习教育中发现的问题和不足，认真分析原因，制定改进措施，确保新发展理念在我XXX落地生根、开花结果。
总之，开展新发展理念学习教育活动，是贯彻落实中央和省市委决策部署的具体行动，是推动XXX高质量发展的内在要求。全体党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，积极参与到学习教育活动中来，真正做到学深悟透、融会贯通、知行合一，为实现XXX全面发展贡献力量。
