同志们：
在决战脱贫攻坚的关键时期，我们召开这次会议，主要目的是对脱贫质量“回头看”问题整改工作进行专题安排部署。刚才，XX同志通报了全县脱贫质量“回头看”工作开展情况，并对后段工作进行了部署；XX、XXX同志分别安排了住房保障问题“清零”和残联、民政问题“清零”工作；我都表示赞同。请大家对标要求，抓紧落实。下面，我就这两项工作再讲三点意见：
一、全力抓实问题整改，在补齐短板上打好“歼灭仗”
从XX同志通报的情况和我到下面调研督导的情况来看，前段时间大家在脱贫攻坚上做了大量的工作，但一些地方也还存在不少问题，这些问题解决不好，就会影响脱贫攻坚的质量和成色。大家决不能掉以轻心，必须从查摆问题入手，追根溯源、扎实整改。
一要举一反三，全面梳理问题。由于各乡镇、村排查人员不同，对标准要求把握有差异，同样的问题，可能这个村发现了，其他村没有发现，但没发现不代表没有。在梳理问题时，各级各部门要举一反三、触类旁通，看别人的问题，查自己的问题。如果都只重视个案问题的整改，这个问题在这里解决了，在别的地方又会出现，整改就得走“回头路”。此外，由于时间原因，部分乡镇在上报问题清单时程序执行不到位，一些问题经不起推敲、考量。比如，“XX街道XX村谭XX家中无自来水、无井水，需挑水喝”“XX镇XX村XX儿子在XX读高中201x年教育助学资金没到位”“XX镇XX村XX反映小孩读书未享受政策”等。对这些上报的疑似问题，我们要认真对照“一超过两不愁三保障”政策标准，全面梳理筛查，该清除的清除，该核实的核实，要善于在个性中归纳总结共性，既分门别类又有机统一，进一步把问题摸准摸实摸透彻。
二要追根溯源，深刻剖析问题。我们常讲，办法总比困难多。但是，同样的问题在各级督查、暗访中反复出现，那就该刨根究底，从问题源头上找到解决办法。比如，有的地方基础设施建设滞后，导致饮水安全问题难以彻底解决；有的地方政策宣传不到位，导致群众对扶贫政策知晓率低；有的地方干部作风漂浮，工作不细致，导致帮扶措施流于形式。对于这些问题，我们必须深入分析，找准症结，制定切实可行的整改措施，确保问题不再反弹。同时，要建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。比如，可以建立定期走访制度，及时了解群众需求，主动发现并解决问题；可以加强干部培训，提高其业务能力和责任心，确保各项政策措施落地生根；还可以完善监督机制，通过群众监督、舆论监督等多种方式，确保各项工作公开透明、公平公正。
三要精准施策，确保问题清零。脱贫攻坚战已进入最后冲刺阶段，任何问题都不能成为“拦路虎”。对于已经发现的问题，要逐一列出清单，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保每个问题都有人管、有人问、有人解决。特别是对于那些长期得不到解决的老大难问题，更要集中力量攻坚克难，确保问题彻底解决。比如，针对饮水安全问题，可以通过修建蓄水池、安装净水设备等方式，从根本上解决群众饮水难题；针对教育扶贫问题，可以通过设立助学基金、提供生活补助等措施，确保贫困家庭子女顺利完成学业；针对住房安全保障问题，可以通过危房改造、易地搬迁等途径，让贫困群众住上安全舒适的房子。只有这样，才能真正实现“两不愁三保障”，确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民检验。
二、全面提升工作质效，在巩固成果上打好“持久战”
脱贫攻坚不是一朝一夕的事，而是需要持续用力、久久为功的系统工程。当前，虽然我们已经取得了阶段性成果，但距离全面建成小康社会的目标还有一定差距。因此，我们必须始终保持清醒头脑，坚持问题导向，不断提升工作质效，确保脱贫攻坚成果得到巩固和提升。
一要强化责任落实，形成工作合力。脱贫攻坚是一项政治任务，也是民生工程。各级党委政府要切实履行主体责任，把脱贫攻坚作为头等大事来抓，层层传导压力，层层压实责任。特别是领导干部要带头深入基层，靠前指挥，解决实际问题。同时，要充分发挥驻村工作队、第一书记的作用，让他们成为脱贫攻坚的主力军。还要广泛动员社会各界力量参与脱贫攻坚，形成政府主导、社会协同、群众参与的良好局面。只有这样，才能汇聚起强大的攻坚合力，确保脱贫攻坚目标如期实现。
二要加强政策支持，激发内生动力。脱贫攻坚既要“输血”，更要“造血”。要加大财政投入力度，确保扶贫资金足额到位，用好用活各类扶贫政策。同时，要创新扶贫模式，发展特色产业，增强贫困地区自我发展能力。比如，可以依托当地资源优势，发展乡村旅游、特色农业等产业，带动贫困群众增收致富；可以开展技能培训，提高贫困劳动力就业创业能力；还可以通过消费扶贫、电商扶贫等方式，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。只有这样，才能真正实现由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，确保贫困地区和贫困群众稳定脱贫、逐步致富。
三要严格考核评估，确保成果真实。脱贫攻坚成效如何，关键要看群众满意不满意。因此，我们要建立健全科学合理的考核评估体系，把群众满意度作为重要指标，确保脱贫攻坚成果真实可靠。要严格对照“两不愁三保障”标准，逐户逐人进行核查，确保不漏一户、不落一人。同时，要严肃工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、敷衍塞责等行为，确保考核评估结果客观公正。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，确保脱贫攻坚成果得到巩固和提升。
三、强化作风建设，在担当作为上打好“攻坚战”
脱贫攻坚是一场硬仗，打赢这场硬仗，离不开一支作风过硬、敢打善战的干部队伍。当前，随着脱贫攻坚进入决胜阶段，部分干部出现了思想松懈、作风漂浮等问题，严重影响了脱贫攻坚工作成效。因此，我们必须高度重视作风建设，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，确保干部队伍始终保持昂扬斗志和良好状态。
一要强化宗旨意识，树立正确政绩观。脱贫攻坚的根本目的是为了改善民生、增进福祉。各级干部要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的政绩观，把群众利益放在第一位，把群众满意作为工作的最高标准。要深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，真正做到“民有所呼、我有所应”。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，确保每一项工作都经得起实践和历史的检验。
二要加强教育培训，提高履职能力。打赢脱贫攻坚战，不仅需要坚定的信心和决心，更需要高超的智慧和能力。各级党委政府要把干部教育培训摆在更加突出的位置，通过举办培训班、专题讲座、实地考察等多种方式，不断提高干部的思想政治素质和业务工作能力。特别是要加强对扶贫政策、法律法规的学习，确保每一名干部都能准确掌握政策精神，熟练运用政策工具，有效解决实际问题。同时，要注重培养干部的创新意识和实战能力，鼓励他们大胆探索、勇于尝试，不断开创脱贫攻坚新局面。
三要严格执纪问责，营造风清气正环境。作风建设永远在路上。各级党委政府要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈抓好党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。要加大监督检查力度，严肃查处扶贫领域违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的行为。同时，要建立健全容错纠错机制，保护和调动干部的积极性、创造性，让广大干部在脱贫攻坚战场上敢于担当、善于作为。只有这样，才能为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证和作风保障。
同志们，脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务，是我们党向全国人民作出的庄严承诺。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加扎实的作风，全力以赴打好脱贫攻坚战，为实现第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定坚实基础！
