XXX单位民主生活会制度
党员领导干部民主生活会，是加强党内监督、同级监督和领导班子思想作风建设的重要形式，是提高领导班子解决自身问题能力和领导干部政治素质的重要手段，为促进党员领导干部民主生活会制度化、规范化、科学化，提高民主生活会质量，依据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，结合我单位实际，制定本制度。
一、单位党委负责召集党委成员的民主生活会，参加对象为单位党委班子成员，并邀请市委组织部、市纪委派员参加，同时邀请单位处级领导干部（含非领导职务）列席会议。二、民主生活会的日期和议题，要提前通知应到会人员做好准备。并提前15天报告市委组织部、市纪委，以便市委组织部、市纪委安排与会人员了解情况，进行指导。三、民主生活会除按上级党委组织确定的专题及要求外，通常就执行党的决议、班子建设、理论学习、廉政建设、思想作风和在创新、管理工作中党员干部作用的发挥及思想政治工作情况进行检查，开展批评与自我批评，统一思想认识，解决自身存在的问题。四、民主生活会应当遵循“团结—批评—团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部应当严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，帮助同志，共同进步。
五、为确保民主生活会的质量和效果，会前准备工作至关重要。党委班子成员需深入学习党的路线方针政策和国家法律法规，特别是要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和实践要求，提高运用科学理论指导工作的能力。同时，要广泛征求党员、群众的意见和建议，特别是对领导班子和领导干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，要有针对性地进行反思和整改。此外，党委班子成员之间要加强沟通交流，通过谈心谈话等方式，消除误会，增进理解，为开好民主生活会奠定良好的基础。
六、民主生活会上，每位党委班子成员都要围绕会议主题，紧密结合个人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，勇于剖析原因，明确努力方向。批评与自我批评要坚持问题导向，既要有“红红脸、出出汗”的紧张氛围，又要有“咬耳扯袖、红脸出汗”的真诚态度。对于会上提出的问题，要逐一回应，表明态度，提出整改措施。对一些长期存在且难以解决的问题，要纳入领导班子和个人的整改计划，持续跟踪落实，确保问题得到彻底解决。
七、民主生活会后，党委要及时整理会议记录，形成会议纪要，经党委主要负责人审定后，报市委组织部、市纪委备案。同时，要将会议的主要情况和整改方案向全体党员和职工通报，接受监督。党委班子成员要根据会上查摆的问题和提出的整改措施，制定详细的个人整改计划，明确责任人、完成时限和具体措施，确保整改工作落到实处。党委要定期对整改落实情况进行检查评估，对整改不到位或成效不明显的，要督促整改，必要时进行问责。
八、为了巩固和扩大民主生活会的成果，党委要建立长效机制，加强对民主生活会的组织领导，将其作为加强领导班子建设和党员干部队伍建设的重要抓手。要定期对民主生活会的效果进行评估，总结经验，查找不足，不断改进工作方法，提高民主生活会的质量和实效。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立正面典型，弘扬正能量，营造风清气正的良好政治生态。
九、民主生活会是党内政治生活的重要组成部分，是加强党的建设的重要举措。各级党组织和党员领导干部要高度重视，切实增强责任感和使命感，以高度的政治自觉和行动自觉，认真贯彻落实中央和上级党组织的部署要求，不断提高民主生活会的质量，推动全面从严治党向纵深发展。通过持续深入地开展批评与自我批评，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为实现单位高质量发展提供坚强的政治保证。
十、在具体实践中，各单位要结合自身实际，不断创新民主生活会的形式和内容，使之更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。可以通过开展专题调研、组织专题学习、举办专题讲座等多种方式，丰富民主生活会的内容，提升民主生活会的吸引力和感染力。同时，要充分利用现代信息技术手段，如视频会议、网络直播等，扩大参与范围，增强互动性，使更多的党员和群众能够参与到民主生活会中来，共同推动单位各项事业的发展。
十一、总之，民主生活会是加强党的领导、推进党的建设的重要途径，是提高领导班子和领导干部解决自身问题能力的有效载体。各单位要以高度的政治责任感和历史使命感，认真落实党中央和上级党组织的要求，精心组织，周密安排，确保民主生活会取得实实在在的成效。通过持续深入地开展批评与自我批评，不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
