集团公司202x年意识形态工作情况总结
202x年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将202x年意识形态工作开展情况总结如下：
一、开展的主要工作
(一)加强理论学习。制定印发《中共X有限公司委员会关于202x年理论学习的通知》《中共X有限公司委员会理论学习中心组202x年理论学习方案》，以党委理论中心组为龙头，严格贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前，集团公司党委理论中心组学习了X次，党委会落实“第一议题”及有关学习主题X个，以“X先锋大讲台”“领导上讲台话清廉”和支部“三会一课”、主题党日为载体，组织党员干部职工集中学习了X场次。通过领导干部上党课、警示教育等形式，不断加强党员干部思想作风建设，为集团公司各项工作提供政治理论保障。
(二)夯实工作基础。一是落实意识形态工作。严格落实党委每年专题研究意识形态工作X次，每年向上级党组织书面报告X次意识形态工作、每年向所辖党组织书面通报X次意识形态工作。二是开展谈心谈话及员工思想动态分析。通过每季度组织开展集体谈心谈话活动，及时了解掌握员工的思想动态，针对发现的问题及时采取措施，确保员工队伍稳定。全年共开展谈心谈话X次，收集意见和建议X条，解决实际问题X个。三是加强网络意识形态管理。建立和完善网络舆情监测机制，加强对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理和监控，及时发现并处置负面信息，营造良好的网络舆论环境。全年共发布正面宣传稿件X篇，处理负面信息X条，有效维护了公司的形象和声誉。
(三)强化阵地建设。一是加强文化阵地建设。积极打造企业文化品牌，通过举办各类文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和凝聚力。全年共举办文化活动X次，参与员工达X人次。二是加强新闻宣传阵地建设。建立健全新闻宣传工作机制，加强与主流媒体的合作，扩大公司正面宣传的覆盖面和影响力。全年在各级媒体上发表新闻报道X篇，其中中央级媒体X篇，省级媒体X篇，市级媒体X篇。三是加强对外交流阵地建设。积极参与各类行业交流活动，展示公司的发展成果和品牌形象，提升公司在行业内的知名度和影响力。全年共参加行业交流活动X次，接待来访单位X家，签订合作协议X项。
(四)深化教育引导。一是加强思想政治教育。结合庆祝中国共产党成立100周年等重大时间节点，开展形式多样的主题教育活动，引导广大党员群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共开展主题教育活动X次，参与人数达X人次。二是加强道德法制教育。通过举办道德讲堂、法制讲座等活动，提高员工的道德素养和法律意识，营造风清气正的工作氛围。全年共举办道德讲堂X次，法制讲座X次，参与人数达X人次。三是加强廉洁从业教育。通过开展廉洁文化月活动、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共开展廉洁文化月活动X次，参观廉政教育基地X次，参与人数达X人次。
二、存在的主要问题
尽管我们在意识形态工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分基层党组织对意识形态工作的重视程度不够，存在被动应付的现象。二是理论学习的深度和广度有待进一步提升，部分党员干部的学习积极性不高，存在走过场的情况。三是网络意识形态管理还需进一步加强，面对复杂多变的网络环境，应对能力和水平有待提高。四是文化阵地建设还需加大力度，企业文化品牌的影响力和辐射力有待进一步增强。五是教育引导的方式方法还需不断创新，增强针对性和实效性，更好地满足不同群体的需求。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题和不足，我们将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强和改进意识形态工作。
(一)提高政治站位，增强责任意识。进一步提高各级党组织和党员干部对意识形态工作的认识，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。将意识形态工作纳入年度工作计划和目标考核体系，层层压实责任，确保各项任务落到实处。同时，加大对基层党组织意识形态工作的指导和支持力度，推动形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
(二)深化理论学习，筑牢思想根基。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，不断提升党员干部的理论素养和政治敏锐性。创新学习方式方法，充分利用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，拓宽学习渠道，提高学习效果。加强对学习成果的运用转化，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动。
(三)强化网络管理，营造清朗空间。建立健全网络意识形态工作责任制，明确各级党组织在网络意识形态工作中的职责和任务。加强网络舆情监测预警，及时发现和处置不良信息，坚决防止网络谣言和有害信息的传播。加大正面宣传力度，利用公司网站、微信公众号等新媒体平台，宣传公司的发展成就和先进典型，弘扬正能量，营造良好的网络舆论环境。
(四)丰富文化活动，提升品牌影响力。进一步丰富企业文化内涵，创新文化活动形式，增强文化活动的吸引力和感染力。加强与外部优秀文化资源的交流合作，引进高水平的文化项目和人才，提升企业文化品牌的影响力和辐射力。同时，注重挖掘和培育公司内部的文化资源，打造具有自身特色的企业文化品牌。
(五)创新教育方式，提高引导效果。针对不同群体的特点和需求，采取灵活多样的教育方式，提高教育的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，开发制作微视频、微电影等教育产品，增强教育的趣味性和互动性。加强与高校、党校等教育机构的合作，邀请专家学者来公司开展专题讲座和培训，提升教育的专业化水平。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰奖励、事迹宣讲等方式，激发广大员工的积极性和创造性。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推进意识形态工作迈上新台阶，为公司的高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
