经验交流：坚持党的全面领导牢记初心践行使命
近年来，X深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，自觉扛起“走前列、做示范”的使命担当，学深悟透、笃信活用习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面从严从实抓好党的建设，为实现国有企业高质量发展提供强大的党建引领力。
一、以政治建设“铸魂”，加强理论武装
始终旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深化理论武装，把牢政治方向。坚持政治建设统领。把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真落实党中央、省委、市委决策部署与国有企业实际结合起来，做到思想统一、意志统一、行动统一。加强理论武装头脑。要严格执行“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组示范领学作用，以党委理论学习中心组学习为“龙头”、支部学习为“主体”，分层次全覆盖抓实理论学习，推动学习常态化，提高学习质量。持续抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，通过集中培训、专题研讨、在线学习等多种形式，确保广大党员干部深刻理解、准确把握党的二十大精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、以组织建设“固基”，提升基层党组织战斗力
强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒。一是优化组织设置。根据企业改革发展需要，及时调整优化基层党组织设置，确保党的组织和工作覆盖到每一个角落。二是严格规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强党员队伍建设。注重在生产经营一线、青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构，提升党员队伍素质。四是开展党建品牌创建活动。围绕企业中心工作，创新党建载体，打造特色党建品牌，激发基层党组织活力，提升党建工作实效。
三、以作风建设“塑形”，营造风清气正的良好氛围
坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。一是严明纪律规矩。坚持纪严于法、纪在法前，加强对党员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。二是深化廉政教育。通过开展警示教育、廉洁文化活动等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化监督检查。建立健全内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威性和严肃性。四是推进作风建设常态化。建立完善作风建设长效机制，将作风建设贯穿于企业经营管理的全过程，形成良好的企业文化和工作氛围。
四、以制度建设“立规”，构建系统完备的制度体系
坚持制度治党、依规治党，不断完善党内法规制度体系。一是健全党的领导制度。完善党委议事决策规则，明确党委在企业治理中的法定地位，确保党的领导融入公司治理各环节。二是完善党建工作责任制。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，推动党建工作与业务工作深度融合。三是强化制度执行力度。加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责问责，确保制度刚性约束。四是推进制度创新。结合企业实际，探索建立符合企业发展需要的党建工作新机制，不断提升党建工作科学化水平。
五、以队伍建设“强基”，打造高素质专业化干部队伍
坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是加强教育培训。制定实施干部教育培训计划，重点加强政治理论、业务知识、管理能力等方面的培训，提升干部综合素质和履职能力。二是优化选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先，注重选拔任用政治过硬、作风优良、业务精湛的干部，树立正确的选人用人导向。三是强化实践锻炼。加大年轻干部培养力度，有计划地安排年轻干部到基层一线、艰苦岗位、重要部门进行挂职锻炼，增强其解决实际问题的能力。四是严格管理监督。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常管理监督，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的选人用人环境。
六、以创新驱动“赋能”，推动企业高质量发展
坚持创新驱动发展战略，以科技创新引领企业高质量发展。一是加大研发投入。建立健全研发经费投入保障机制，确保研发投入持续增长，支持关键核心技术攻关。二是完善创新体系。构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，提升企业自主创新能力。三是强化人才支撑。实施更加积极开放的人才政策，引进和培养一批高水平科技人才，为企业发展提供智力支持。四是深化管理创新。推进企业管理模式创新，优化资源配置，提高管理效率，降低运营成本。五是促进产业融合。推动企业与上下游产业链深度融合，形成协同发展的良好格局，提升产业链整体竞争力。
七、以社会责任“增效”，彰显国企担当
积极履行社会责任，彰显国有企业的社会价值。一是助力脱贫攻坚。积极响应国家号召，参与定点扶贫、产业扶贫等工作，帮助贫困地区加快经济社会发展步伐。二是支持公益事业。积极参与教育、医疗、环保等领域的公益活动，传递社会正能量。三是保障员工权益。建立健全员工权益保障机制，改善员工工作生活环境，提升员工幸福感和归属感。四是维护社会稳定。主动参与社会治安综合治理，配合地方政府做好信访维稳工作，营造和谐稳定的社会环境。
通过以上举措，X企业在党的全面领导下，不断强化党建引领，凝聚发展合力，推动企业高质量发展取得显著成效。未来，X将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
