按照《关于认真学习贯彻〈十九届中央第一轮巡视反馈意见〉的通知》文件精神，区委宣传部及时组织全体干部深入学习，并结合工作实际开展自查自纠工作。现制定如下实施方案：
一、主要内容
（一）党的政治建设方面
学习了习近平新时代中国特色社会主义思想不够全面深入。主要体现在：在学习十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中存在实用主义倾向，注重和倾向于学习其中关于意识形态、文化建设等方面的论述，而对经济建设、社会治理、生态文明建设等方面内容学习偏少，没有做到系统学、全面学，缺乏刻苦钻研、深学细究的精神。工作措施：一是深入学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力掌握其中的精神实质和丰富内涵，做到真学、真信、真用，不断充实和丰富自身理论素养，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，大力弘扬密切联系实际的学风，深入基层，深入群众，带着问题学，边学边思、学用结合，学以致用，结合工作实际，进一步理清工作思路，增强执行力和创造力，确保中央和省市区委决策部署畅通落地。
2. 意识形态工作责任制落得不实，网络舆论管控能力还不强。工作措施：一是压紧压实工作责任。严格按照《白银区党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等制度，定期不定期组织开展意识形态工作责任制落实情况的监督检查、考核通报，找问题，查短板，补弱项，对未切实履行工作职责的班子和个人，进行追责问责，着力建立意识形态工作常态机制，确保意识形态责任制落实、落细、落好。二是持续强化舆论引导和舆情应对能力。加强网络评论员队伍建设，提升网络舆论引导能力，建立健全网络舆情监测预警机制，及时发现和处置负面舆情，有效防范化解意识形态风险。三是加大正面宣传力度，利用各类媒体平台，广泛宣传党的政策主张和社会正能量，营造良好的社会舆论氛围，为经济社会发展提供强大的思想保障和舆论支持。
（二）党的思想建设方面
理论武装工作存在薄弱环节。主要体现在：部分党员干部理论学习主动性不强，存在应付心理，学习效果不佳；理论联系实际的能力有待提高，学用脱节现象时有发生。工作措施：一是建立健全理论学习长效机制。将理论学习纳入党员干部教育培训的重要内容，制定年度学习计划，明确学习目标和任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，增强学习的针对性和实效性。二是创新学习方式方法。充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、手机APP等，拓宽学习渠道，丰富学习资源，激发学习兴趣，提高学习效率。三是加强学习成果的转化运用。鼓励和支持党员干部结合本职工作，撰写调研报告、心得体会等，促进理论学习与实践工作的深度融合，推动学习成果转化为解决问题的实际成效。
2. 党性教育和道德建设需进一步加强。主要体现在：个别党员干部党性观念淡薄，纪律规矩意识不强；少数党员道德修养不高，存在形式主义、官僚主义等问题。工作措施：一是深化党性教育。通过举办党性教育培训班、参观红色教育基地等形式，加强对党员干部的党性教育，引导他们坚定理想信念，增强党性观念，筑牢信仰之基。二是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，提高党内生活的质量和效果，使党员干部在严格的党内生活中锤炼党性、提升素质。三是加强道德建设。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华优秀传统文化，倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，树立良好社会风尚，营造风清气正的政治生态。
（三）党的组织建设方面
基层党组织建设存在薄弱环节。主要体现在：部分基层党组织战斗力不强，组织生活不规范，党员教育管理松散。工作措施：一是加强基层党组织建设。按照“五化”建设要求，全面推进基层党组织标准化、规范化建设，健全完善基层党组织设置，优化组织结构，配强领导班子，选优配强党支部书记，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，规范组织生活程序，提高组织生活质量，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。三是强化党员教育管理。建立健全党员教育培训长效机制，通过集中培训、远程教育、现场教学等方式，加强对党员的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力；严格党员日常管理，落实党员积分制管理，强化党员先锋模范作用，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。
2. 干部队伍建设有待加强。主要体现在：部分干部能力素质不适应新形势新任务的要求，存在本领恐慌；干部选拔任用机制不够科学，激励约束机制不够完善。工作措施：一是加强干部教育培训。围绕提高干部履职能力和专业素养，有针对性地开展政治理论、法律法规、业务知识等方面的培训，不断提高干部的综合素质和工作能力。二是完善干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全完善干部选拔任用程序，注重从基层一线选拔优秀干部，优化干部队伍结构，提高干部选拔任用工作的科学化水平。三是建立健全激励约束机制。完善干部考核评价体系，建立以实绩为导向的干部考核评价机制，强化考核结果运用，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向；加大对优秀干部的表彰奖励力度，激发干部干事创业的积极性和主动性。
（四）党的作风建设方面
形式主义、官僚主义问题依然存在。主要体现在：一些部门和单位仍存在文山会海、检查评比过多过滥等问题，影响了工作效率和服务质量。工作措施：一是精简会议文件。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力精简会议文件，减少不必要的会议和文件，提高会议文件的质量和效率。二是改进调查研究。坚持问题导向，深入基层、深入群众开展调查研究，了解真实情况，解决实际问题，防止走过场、搞形式。三是优化服务流程。进一步简化办事程序，提高服务效率，优化营商环境，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。
2. 勤俭节约意识不强。主要体现在：一些部门和单位在公务接待、办公用品采购等方面存在浪费现象。工作措施：一是加强宣传教育。通过多种形式，广泛宣传勤俭节约的重要意义，树立“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。二是严格经费管理。严格执行财务管理制度，规范公务接待、办公用品采购等行为，杜绝铺张浪费。三是加强监督检查。定期开展勤俭节约专项检查，发现问题及时整改，严肃查处违规违纪行为，确保各项节约措施落到实处。
（五）党的纪律建设方面
纪律规矩意识不强。主要体现在：个别党员干部纪律规矩意识淡薄，存在违反中央八项规定精神的行为。工作措施：一是加强纪律教育。通过集中学习、警示教育等形式，加强对党员干部的纪律规矩教育，引导他们严守党纪国法，增强遵规守纪的自觉性。二是强化监督执纪。充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对党员干部的日常监督，严肃查处违反党纪国法的行为，形成有力震慑。三是完善制度建设。建立健全纪律规矩执行机制，完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，确保纪律规矩得到有效执行。
2. 责任追究力度不够。主要体现在：对违反纪律规矩的行为追责问责不及时、不到位，存在失之于宽、失之于软的现象。工作措施：一是加大追责问责力度。对违反纪律规矩的行为，严格按照相关规定，及时启动追责问责程序，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。二是强化责任落实。建立健全责任追究机制，明确各级党组织和党员干部的责任，确保责任落实到人、到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强警示教育。通过典型案例剖析、警示教育大会等形式，加强对党员干部的警示教育，以案明纪、以案促改，达到警示一片、教育一方的效果。
综上所述，区委宣传部将严格按照《关于认真学习贯彻〈十九届中央第一轮巡视反馈意见〉的通知》文件精神，以问题为导向，以整改为目标，以落实为关键，扎实做好各项工作，不断提升党的建设质量，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
