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某局长在机关作风整治工作会议上的讲话

  同志们:

  经局党委研究,今天我们召开这次大会。会议的主题是,进一步整顿机关工作作风,推动全局各项工作迈上新台阶。今年时间过半,任务过半,照照镜子、找找差距,回头比一比、看一看,我们要增强紧迫感,撸起袖子加油干。提起作风建设,似乎老生常谈,但永远是常话常新。我们要深刻学习了习近平总书记的系列讲话精神,深入贯彻落实省、市关于加强机关作风建设的安排部署,全面落实“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大干部职工坚定理想信念和政治操守,严明政治纪律和政治规矩,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。老课题新思维,只有把握新课题,才能适应新形势,打造新亮点,开拓新局面。抓好机关作风整治工作,必须坚持以旗帜为方向,以问题为导向,推动工作作风进一步好转,工作效能进一步提升,才能激励全局干部职工谋发展、比实干、争先进,才能确保全局作风建设交上优秀的答卷,才能确保全局各项决策部署真正落到实处。下面,就全局机关作风整治工作,我讲三个方面的意见。

  一、勇于直面问题,切实增强整顿机关作风的紧迫感

  俗话说,针眼大的窟窿斗大的风,作风建设从来就不是空穴来风,要时刻牢记千里之堤毁于蚁穴的教训。近年来,我们的各项事业取得了很大成绩,我们的工作作风有了很大改观,但我们应清醒地看到,我们的机关作风还存在着很多不容忽视和亟待解决的问题。一是学习氛围还不浓。学习,学习,再学习,学习是一辈子修身养性的事情。科技的发展日新月异,新知识、新事物层出不穷,不学习我们就会落伍,就会被时代淘汰。受各种主客观因素影响,常常做不下来、静不了心,失去了学习的兴趣和耐心。宁愿捧着手机做低头族,也懒得随便翻翻书。专业知识跟不上,理论素养更谈不上。二是进取精神还不够。思路决定出路,创新赢得未来。囿于传统思维模式,部分同志满足于现状,缺乏主动性和创造性,不愿跳出舒适区去迎接挑战。面对复杂多变的工作环境,不敢担当、不愿作为的现象时有发生。三是责任意识不强。少数同志存在“等、靠、要”的思想,工作推进过程中推诿扯皮,遇到问题绕着走,缺乏攻坚克难的决心和勇气。四是服务意识淡薄。服务群众是我们的根本宗旨,但在实际工作中,个别同志态度冷漠、敷衍塞责,对群众诉求反应迟钝,未能真正做到为民办实事、解难题。五是纪律观念松懈。纪律是铁的规矩,不可逾越的红线。然而,在一些单位和个人中,迟到早退、擅离职守、工作时间上网聊天、玩游戏等现象仍然存在,严重影响了机关形象和工作效率。这些问题的存在,不仅损害了党和政府的形象,也阻碍了各项工作的顺利开展,必须引起我们的高度重视,采取有效措施加以解决。

  二、强化整改措施,扎实推进机关作风转变

  针对上述存在的问题,我们必须坚持问题导向,采取有力措施,扎实推进机关作风转变。首先,要加强学习教育,提高思想认识。学习是增长才干、提升素质的重要途径。要充分利用党组中心组学习、专题培训、在线学习等多种形式,组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要结合工作实际,加强对业务知识的学习,提高专业能力和综合素质,努力成为本职工作的行家里手。其次,要完善制度建设,强化监督考核。制度具有根本性、长期性的作用,是加强作风建设的重要保障。要建立健全机关作风建设的各项规章制度,明确职责分工,细化工作流程,确保每一项工作都有章可循、有据可依。同时,要加大监督检查力度,定期开展作风巡查和专项检查,及时发现和纠正存在的问题。要建立科学合理的考核评价体系,将作风建设纳入年度目标考核,与评先评优、职务晋升挂钩,形成正向激励机制。再次,要深化简政放权,优化服务流程。服务是政府工作的出发点和落脚点。要按照“放管服”改革的要求,进一步简化审批程序,减少办事环节,提高工作效率。要大力推行“互联网+政务服务”,实现数据共享、网上办理,让信息多跑路、群众少跑腿。要建立健全首问负责制、限时办结制、一次性告知制等便民服务制度,提高服务质量和水平。最后,要严肃纪律约束,树立良好形象。纪律是党的生命线,是维护机关正常运转的基本保证。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,严肃查处违反纪律的行为。要深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。要积极营造风清气正的政治生态,树立为民务实清廉的良好形象。

  三、凝聚合力,确保机关作风整治取得实效

  机关作风整治是一项系统工程,需要全局上下共同努力,形成合力。一是领导带头,以上率下。领导干部是作风建设的关键少数,必须率先垂范,带头改进作风。要严格落实“一岗双责”,既抓业务又抓队伍,既当指挥员又当战斗员。要深入基层,了解实际情况,解决实际问题,树立良好的榜样。二是全员参与,共同推进。作风建设涉及每一个部门、每一位同志,必须人人参与、人人有责。要广泛发动干部职工,积极参与到作风建设中来,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。要鼓励大家敢于揭短亮丑,勇于自我革命,不断改进自身作风。三是加强宣传,营造氛围。要充分利用局网站、微信公众号等媒体平台,加大对机关作风建设的宣传力度,及时报道先进典型和成功经验,曝光反面案例和不良行为,营造浓厚的舆论氛围。要通过开展主题党日、演讲比赛等活动,丰富作风建设的形式和内容,增强吸引力和感染力。四是强化督查,确保落实。要建立健全机关作风整治的长效机制,确保各项措施落到实处。要成立专门的督查小组,定期对各单位、各部门的作风建设情况进行督促检查,发现问题及时整改。要建立问题清单和整改台账,实行销号管理,确保问题不反弹、不回潮。要注重总结提炼,推广好的做法和经验,不断提升机关作风建设的水平。

  同志们,机关作风建设关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益,关系到各项工作的顺利推进。让我们在局党委的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实做好机关作风整治工作,为推动全局各项工作迈上新台阶作出新的更大贡献!



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