关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查整改情况报告
按照工作安排，镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。
(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当，杜绝空话套话。二是规范公务接待，严格执行公务接待标准，杜绝超标准接待，简化接待程序，减少不必要的陪同，严禁以任何名义赠送礼品、礼金。三是加强监督检查，成立专项督查小组，定期对各部门落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项规定落到实处。四是强化教育引导，通过开展警示教育、案例剖析等形式，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。
(三)深化作风建设，提升服务效能。一是优化政务服务，推行“互联网+政务服务”，简化办事流程，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的办事难、办事慢等问题。二是开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，组织党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际困难，增强服务意识和责任担当。三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的干部，建立健全干部考核评价机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。四是强化纪律约束，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，严肃查处违反中央八项规定及其实施细则精神的行为，保持高压态势，形成有力震慑。
(四)推进制度建设，构建长效机制。一是完善内部管理制度，结合实际情况，制定出台一系列符合本单位特点的规章制度，如《会议管理办法》《文件管理规定》《公务接待管理办法》等，确保各项工作有章可循、有据可依。二是加强财务管理和审计监督，严格执行预算管理，规范财务报销流程，加强对重大项目和资金使用的审计监督，确保财政资金安全高效使用。三是健全监督体系，建立多渠道、多层次的监督网络，充分发挥纪检监察机关、审计部门、社会舆论等监督作用，形成齐抓共管的良好局面。四是强化责任落实，明确各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保各项任务落实到位。
(五)加强宣传教育，营造浓厚氛围。一是利用多种载体，广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关政策法规，提高广大干部职工的思想认识和行动自觉。二是开展形式多样的主题活动，如“厉行节约、反对浪费”主题党日、“文明餐桌”行动等，引导干部职工从点滴做起，从小事做起，共同营造勤俭节约的良好风尚。三是加强典型示范引领，表彰先进典型，曝光反面案例，发挥正面激励和警示教育作用，形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。四是加强与新闻媒体的合作，积极宣传报道本单位在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面的成效和经验，树立良好的社会形象。
二、存在的问题及原因分析
(一)思想认识还需进一步提高。虽然通过集中学习和专题培训，广大干部职工对中央八项规定及其实施细则精神有了较为深刻的认识，但在实际工作中，部分同志还存在思想松懈、认识模糊的问题，对一些细节性规定理解不透彻，执行不到位。主要原因在于：一是理论学习不够深入，未能真正做到入脑入心；二是教育引导力度不够，个别同志对中央八项规定及其实施细则精神的重要性认识不足；三是监督检查机制不够健全，缺乏有效的奖惩措施，导致部分同志存在侥幸心理。
(二)制度执行还需进一步加强。尽管我们制定了一系列规章制度，但在实际操作中，仍存在制度落实不到位的情况，如会议活动规模控制不严、文件数量过多、公务接待标准执行不严格等问题。主要原因在于：一是制度设计不够科学合理，未能充分考虑实际情况；二是执行力度不够，部分同志对制度规定重视程度不高，存在打折扣、搞变通的现象；三是监督问责机制不完善，对违反制度的行为查处不力，难以形成有效震慑。
(三)作风转变还需进一步深化。尽管我们在改进工作作风方面取得了一定成效，但与人民群众的期待还有一定差距，如服务意识不强、办事效率不高、群众满意度较低等问题依然存在。主要原因在于：一是宗旨意识不牢固，部分同志脱离群众，对群众诉求回应不及时；二是能力素质有待提升，部分同志业务水平不高，难以适应新形势新任务的要求；三是考核评价机制不健全，缺乏科学合理的评价标准，难以客观公正地评价干部的工作实绩。
三、下一步工作打算
(一)持续深化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把理论学习作为一项长期任务，纳入党委理论学习中心组学习计划，定期组织专题研讨，确保学习内容丰富、形式多样、效果明显。
(二)严格落实制度规定。进一步完善内部管理制度，确保各项规定更加科学合理、更具操作性。加大制度执行力度，严格落实会议活动规模、文件数量、公务接待标准等规定，坚决杜绝形式主义、官僚主义问题。健全监督问责机制，加大对违反制度行为的查处力度，形成强有力的震慑效应。
(三)不断提升服务效能。深入推进“放管服”改革，优化政务服务流程，提高办事效率，切实解决群众反映强烈的突出问题。深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难。加强干部队伍建设，提高干部的能力素质和服务水平，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
(四)大力弘扬优良作风。继续开展“厉行节约、反对浪费”等主题活动，引导干部职工从自身做起，从点滴做起，共同营造勤俭节约的良好风尚。加强典型示范引领，表彰先进典型，曝光反面案例，发挥正面激励和警示教育作用。加强与新闻媒体的合作，积极宣传报道本单位在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面的成效和经验，树立良好的社会形象。
(五)加强监督检查。建立健全多渠道、多层次的监督网络，充分发挥纪检监察机关、审计部门、社会舆论等监督作用，形成齐抓共管的良好局面。定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保中央八项规定及其实施细则精神落到实处。加强问题整改，对发现的问题建立台账，明确整改措施和时限，确保问题整改到位，防止问题反弹。
总之，我们将以此次自查整改为契机，进一步提高思想认识，严格落实制度规定，不断提升服务效能，大力弘扬优良作风，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
