组织部长在部机关党支部“学党史、守党纪、庆七一”主题党日活动上的讲话
同志们：
党的百年奋斗史，既是伟大建党精神的生成发展史，也是中国式现代化的实践探索史。1921年中国共产党的诞生，标志着伟大建党精神的诞生，同时也昭示着中国式现代化探索实践的正式启航。百余年来，在伟大建党精神的指引下，中国共产党人披荆斩棘、攻坚克难，独立自主地成功探索出独具中国特色的社会主义现代化之路，开辟了实现中华民族伟大复兴的光明前景。今天，我以普通党员身份参加机关“学党史守党纪庆七一”主题党日活动，认为这次活动组织得非常好，也非常有意义。借此机会，今天由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。
第一，不怕牺牲、英勇斗争，带头做勇于奉献的表率。回顾党的百年历史，奋斗奉献始终是共产党人精神谱系的昂扬基调。组织部的工作很辛苦，加班加点是常态，特别是今年任务更加繁重。但是有一些认识上的误区，需要澄清和纠正，进而统一思想认识。比如，在看待加班这个事情上，有些同志经常讲时间不够用、任务完不成，但是晚上和周六、周日的时候，鲜有看到同志加班；再比如，在看待奉献这个事情上，我们常讲任劳容易任怨难，认劳大家基本都没有问题，但面对领导的批评，面对个人成长进步比别人慢半拍等，就难免会有怨言怨气；还比如，在看待公与私这个事情上，我们不反对正当的个人利益，但必须正确处理好个人与集体的关系，任何时候都不能以牺牲集体利益为代价来满足个人私欲。
第二，坚定信念、对党忠诚，带头做政治过硬的表率。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本。只有坚定理想信念，才能在任何情况下都做到对党忠诚、永不叛党。当前，国内外形势复杂多变，各种思潮相互激荡，对党员干部的政治定力提出了更高要求。作为组织部门的同志，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在实际工作中，我们要坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止，坚决维护党中央权威和集中统一领导。同时，还要注重加强党性修养，保持高尚道德情操，树立良好形象，做政治上的明白人。
第三，勤于学习、善于思考，带头做能力过硬的表率。学习是提升自身素质的重要途径，是适应时代发展的必然要求。面对新时代的新任务新挑战，我们必须把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，坚持不懈地学习新知识、新技能，不断提高履职尽责的能力和水平。要广泛涉猎各方面的知识，不断拓宽视野，增强工作的科学性、预见性和创造性。特别是要深入学习了党的理论和路线方针政策，深刻领会其精神实质和核心要义，做到学以致用、用以促学、学用相长。同时，还要注重培养独立思考的能力，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论分析问题、解决问题，提高解决复杂问题的能力。
第四，严守纪律、廉洁自律，带头做作风过硬的表率。纪律严明是我们党的优良传统和独特优势，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。作为组织部门的同志，我们要严格遵守党的各项纪律规矩，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。同时，还要注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，树立良好的社会形象。要以实际行动践行党的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
第五，敢于担当、积极作为，带头做业绩过硬的表率。担当作为是共产党人的鲜明品格，是检验干部是否合格的重要标准。作为组织部门的同志，我们要树立正确的政绩观，坚持实事求是的原则，一切从实际出发，不搞花架子、不做表面文章，确保各项工作经得起实践、人民、历史的检验。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，面对困难和挑战不退缩、不逃避，敢于迎难而上、攻坚克难。要善于抓住机遇、应对挑战，不断提高解决实际问题的能力，推动各项工作取得新进展、新成效。同时，还要注重团结协作，充分发挥团队的力量，形成工作合力，共同完成好组织交给的各项任务。
第六，强化服务、优化保障，带头做服务过硬的表率。服务是组织部门的基本职能之一，是密切联系群众、凝聚人心的重要手段。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。要深入基层、深入一线，倾听群众呼声，了解群众需求，帮助解决实际困难，让群众感受到党和政府的温暖。要不断创新服务方式，优化服务流程，提高服务效率，努力提供更加便捷高效的服务。同时，还要注重加强自身建设，不断提升服务能力和服务水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
第七，创新思维、开拓进取，带头做创新过硬的表率。创新是引领发展的第一动力，是国家进步的灵魂。作为组织部门的同志，我们要树立开放包容的创新理念，勇于突破传统思维模式，敢于尝试新思路、新方法、新举措。要紧密结合工作实际，围绕组织工作的重点难点问题，积极开展调查研究，寻找破解难题的有效途径。要注重总结经验教训，及时推广好的做法，不断丰富和完善组织工作的理论体系和实践模式。同时，还要善于借助现代信息技术手段，提高工作效率和质量，推动组织工作向数字化、智能化方向发展。
第八，以人为本、尊重人才，带头做人才过硬的表率。人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。作为组织部门的同志，我们要牢固树立人才是第一资源的理念，切实加强人才队伍建设，为各类人才提供广阔的发展平台和良好的成长环境。要建立健全人才培养、引进、使用机制，完善人才评价激励机制，激发人才创新创造活力。要注重发挥各类人才的作用，鼓励和支持他们积极参与经济社会建设，为推动高质量发展贡献智慧和力量。同时，还要注重营造尊重人才、爱护人才的良好氛围，让各类人才在组织部门这片沃土上茁壮成长。
总之，作为组织部门的同志，我们要以党的百年奋斗史为镜鉴，以伟大建党精神为引领，牢记初心使命，坚定理想信念，勇于担当作为，不断提高自身综合素质和能力水平，为推进新时代中国特色社会主义事业作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，锐意进取、奋发有为，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开！
谢谢大家！
