镇202x年上半年党建引领基层治理工作总结
202x年上半年，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻党中央、省委、州委、县委部署要求，围绕基层治理体系和治理能力现代化建设目标，深化党建引领基层治理，坚持党的全面领导、用心服务群众、整体统筹谋划，着力破解基层治理难题，全镇基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平显著提升。
一、工作开展情况
(一)强化组织领导，把稳基层治理方向盘
一是严格落实《X县党建引领基层治理三年行动实施方案(202x—2025年)》，及时调整充实党建引领基层治理工作领导小组，党委会研究党建引领基层治理工作1次，结合实际细化工作措施，制定印发全镇实施方案和重点任务清单，推动工作落实落细。二是镇党委认真履行抓基层治理直接责任，X村党总支履行具体责任，村民小组党支部、党员中心户发挥战斗堡垒和先锋模范作用，构建起“镇党委—村党总支—党支部—党员中心户”镇村组户一贯到底、上下联动的党建引领基层治理体系，全镇有中心户长X人。三是加强党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导，扎实推进“党委创品牌、支部有特色”工作，实施党支部“扩先、提中、治软”行动，常态化整顿软弱涣散基层党组织1个。
(二)健全体制机制，织密基层治理保障网
一是认真落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《关于加强和改进乡村治理的指导意见》，建立健全以党组织为核心的基层治理组织体系，完善村规民约，推动自治、法治、德治相结合的基层治理模式。二是优化网格化管理，将全镇划分为X个网格，每个网格配备1名网格员，明确职责任务，确保网格化管理全覆盖、无死角。三是建立镇村两级矛盾纠纷调处机制，成立镇级矛盾纠纷调处中心，组建村级调解委员会，定期开展矛盾纠纷排查化解，有效维护社会和谐稳定。四是加大基层治理投入，争取上级资金支持，整合各类资源，提高基层治理经费保障水平，确保各项工作顺利推进。
(三)创新治理方式，提升基层治理效能
一是推进智慧治理，依托大数据、云计算等现代信息技术，搭建镇级综合治理平台，实现信息资源共享、业务协同办理，提升基层治理智能化水平。二是实施“党建+”工程，将党建工作与乡村振兴、社会治理、民生服务等有机结合，形成“党建+产业”、“党建+环境整治”、“党建+志愿服务”等多种模式，激发基层治理活力。三是开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入村组，倾听群众意见，解决实际问题，增强群众获得感和满意度。四是加强基层干部培训，举办培训班X期，培训基层干部X人次，提升其政策水平和业务能力，打造一支高素质的基层治理队伍。
(四)深化群众工作，凝聚基层治理合力
一是广泛发动群众参与，通过召开村民大会、设立意见箱、开通热线电话等方式，畅通群众诉求表达渠道，让群众成为基层治理的参与者和受益者。二是加强宣传教育，利用广播、宣传栏、微信公众号等媒介，广泛宣传党的方针政策和法律法规，提高群众法治意识和道德素养。三是开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，丰富群众精神文化生活，增强基层凝聚力。四是建立志愿服务队伍，动员广大党员、青年、妇女等群体积极参与志愿服务，形成人人关心、人人参与的良好氛围。
二、存在的问题及原因分析
尽管202x年上半年XX镇在党建引领基层治理方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)基层党组织建设有待加强
部分村党组织战斗力不强，个别党员先锋模范作用发挥不够充分，导致基层治理工作推进缓慢。主要原因在于部分村干部思想认识不到位，缺乏主动性和创造性，加之基层党组织建设投入不足，导致党建工作缺乏力度和深度。
(二)基层治理机制尚需完善
虽然建立了网格化管理和矛盾纠纷调处机制，但在实际操作中还存在一些问题，如网格员职责不清、矛盾纠纷调处效率不高、群众参与度不高等。这些问题影响了基层治理的实际效果，需要进一步完善相关机制，提高工作效率。
(三)基层干部能力素质有待提升
部分基层干部政策水平和业务能力不足，面对复杂多变的基层治理任务时显得力不从心。主要原因在于基层干部培训力度不够，缺乏系统的培训计划和有效的考核机制，导致部分干部业务能力提升缓慢。
(四)群众参与度不高
尽管采取了多种措施发动群众参与，但部分群众仍存在“事不关己”的心态，参与基层治理的积极性不高。主要原因在于宣传引导不到位，群众对基层治理的重要性认识不足，加之部分村组活动形式单一，吸引力不强，难以调动群众的积极性。
三、下一步工作打算
针对上述问题，XX镇将在202x年下半年继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，深入推进党建引领基层治理，重点做好以下几项工作：
(一)加强基层党组织建设
一是进一步强化基层党组织的政治功能和服务功能，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加大对基层党组织的投入力度，改善办公条件，提供必要的工作经费，确保基层党组织正常运转。三是加强基层党组织队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强的年轻干部充实到基层党组织中，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
(二)完善基层治理机制
一是进一步优化网格化管理，明确网格员职责，加强网格员培训，提高其业务能力和工作水平。二是完善矛盾纠纷调处机制，建立健全镇村两级矛盾纠纷调处网络，定期开展矛盾纠纷排查化解，确保矛盾纠纷早发现、早化解。三是探索建立群众参与基层治理的有效途径，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，畅通群众诉求表达渠道，让群众成为基层治理的参与者和受益者。
(三)提升基层干部能力素质
一是加强基层干部培训，举办培训班X期，培训基层干部X人次，重点提升其政策水平和业务能力，确保基层干部能够胜任基层治理工作。二是建立科学合理的考核机制，将基层治理工作纳入年度考核内容，对表现优秀的基层干部给予表彰奖励，对工作不力的进行问责处理，形成良好的激励机制。三是加强基层干部作风建设，深入开展“四风”问题专项整治，树立良好的基层干部形象，增强群众对基层干部的信任和支持。
(四)增强群众参与度
一是加强宣传教育，利用各种媒介广泛宣传党的方针政策和法律法规，提高群众法治意识和道德素养，增强群众参与基层治理的积极性和主动性。二是丰富群众文化生活，开展形式多样的文化活动，增强基层凝聚力和向心力。三是建立志愿服务队伍，动员广大党员、青年、妇女等群体积极参与志愿服务，形成人人关心、人人参与的良好氛围。四是完善利益联结机制，通过设立奖励基金、开展评优评先等方式，激励群众积极参与基层治理，共享治理成果。
总之，XX镇将在202x年下半年继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，深入推进党建引领基层治理，不断提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为建设和谐美丽的新XX镇作出新的更大贡献。
