同志们：
近几年，市委统战部围绕基层统战规范化建设持续发力，全市各级统战部门全力推进，基层统战组织网络、制度机制、力量配备、考核评估等方面基本实现规范化。但不可回避的是，有的干部抱着“统战工作做了出不了大成绩、不做出不了大问题”的错误思想，对统战工作的关心、支持不够，导致开发区统战工作成为全市统战工作的短板和弱项。开发区已不是纯粹的经济部门，而是涵盖了包括统战在内的各有关社会事务管理工作，汇聚了大批的民营经济体和归国留学人员、创新创业领军人才，已日益成为统战工作的重要阵地。全市各级开发区要不断深化对统战工作的认识，进一步加强和改进统战工作的方式方法。今天，我们在这里召开全市开发区统战工作座谈会，编发《全市开发区统战工作怎么干（10条）》，旨在进一步压实开发区统战工作责任，明确开发区统战工作任务，推动全市开发区统战工作往深里走、向实里走。刚才，五个开发区做了发言，大家交流互鉴。借此机会，我再强调几点意见，供大家参考。
一是以组织建设为总揽，明确“谁来管、谁来干”。首先，要在组织层面解决“谁来管”的问题。开发区党工委、所辖乡镇和镇街级社区要切实提高对基层统战工作的认识，强化党对统战工作的领导，不断完善统一战线工作领导小组机制，充分发挥统一战线领导小组的领导作用，将统战工作纳入党工委重要议事日程，紧紧围绕“党外人士所盼、开发区发展所需、统战部门所能”，统筹协调统战工作，压实工作责任，切实扛起统战之“责”，把“三个带头”“四个纳入”落实到位，确保开发区统战工作有人管、有人抓、做得好，推动统一战线各项任务落到实处。其次，要在干部层面解决“谁来干”的问题。长期以来，开发区的统战干部队伍都面临着兼而不专、人少事多的情况，我们这次编发的《全市开发区统战工作怎么干（10条）》再次强调，开发区所辖乡镇和镇街级社区要明确一名统战委员，在辖区内明确具体负责人，确保统战工作有专人负责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是以制度建设为保障，健全“干什么、怎么干”。制度建设是做好统战工作的基础和保障。开发区统战工作要建立健全一套科学合理、行之有效的制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。首先，要完善学习制度。开发区各级统战部门要定期组织党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于统战工作的重要论述，不断提高政治站位，增强做好统战工作的责任感和使命感。其次，要建立工作例会制度。开发区党工委每季度至少召开一次统战工作专题会议，研究部署统战工作，解决实际问题。同时，各乡镇、镇街级社区每月召开一次统战工作例会，总结工作进展，布置下阶段任务，确保各项工作有序推进。再次，要完善联系服务制度。建立党外代表人士联系制度，定期走访党外代表人士，了解他们的思想动态和实际需求，帮助他们解决工作生活中的困难和问题，凝聚人心、汇聚力量。最后，要建立考核评价制度。将统战工作纳入年度绩效考核体系，细化考核指标，强化结果运用，确保统战工作取得实效。
三是以队伍建设为核心，提升“干什么、怎么干”的能力水平。统战工作的关键在于人，必须有一支高素质的统战干部队伍，才能确保各项工作顺利开展。首先，要加强教育培训。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对统战干部的业务培训，提升他们的政策理论水平和实际操作能力。同时，鼓励统战干部参加上级组织的各类培训活动，拓宽视野，增长见识。其次，要优化队伍结构。针对开发区统战干部队伍存在的问题，采取有效措施，逐步优化队伍结构，选拔一批政治素质高、业务能力强、善于做群众工作的优秀干部充实到统战干部队伍中来。再次，要加强作风建设。统战干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终保持良好的精神状态和工作作风，做到勤政为民、廉洁奉公，树立统战干部的良好形象。最后，要强化激励机制。建立健全统战干部考核评价和激励机制，对表现优秀的统战干部给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。
四是以平台建设为抓手，拓展“干什么、怎么干”的空间。平台建设是推动统战工作创新发展的重要途径。开发区统战工作要积极搭建各类平台，为党外人士发挥作用提供广阔舞台。首先，要搭建参政议政平台。鼓励和支持党外代表人士参与开发区经济社会发展的重大决策和重要事务，广泛听取他们的意见建议，提高决策的科学性和民主性。其次，要搭建交流合作平台。充分利用开发区的区位优势和资源优势，搭建各种形式的交流合作平台，促进党外代表人士之间的沟通交流，增进彼此之间的了解和信任。再次，要搭建创新创业平台。支持党外代表人士在开发区创办企业、开展科研活动，为他们提供必要的政策支持和服务保障，助力他们在创新创业中实现自身价值。最后，要搭建社会服务平台。引导和支持党外代表人士积极参与社会公益事业，发挥他们的专业特长和资源优势，为开发区的社会和谐稳定作出贡献。
五是以品牌建设为目标，打造“干什么、怎么干”的特色亮点。品牌建设是提升统战工作影响力和美誉度的有效手段。开发区统战工作要结合自身特点和优势，精心策划、周密实施，努力打造具有地方特色的统战工作品牌。首先，要找准品牌定位。根据开发区的实际情况和发展需要，明确统战工作的重点方向和目标，找准品牌建设的切入点和突破口。其次，要创新品牌内容。围绕品牌定位，不断创新工作思路和方式方法，推出一系列富有创意、贴近实际的品牌项目，增强品牌的吸引力和感染力。再次，要扩大品牌影响。通过多种渠道和方式，加大对统战工作品牌的宣传力度，提高品牌的知名度和影响力，吸引更多的人关注和支持统战工作。最后，要巩固品牌成果。建立健全品牌维护和管理机制，确保品牌建设成果得到巩固和发展，不断提升统战工作的质量和水平。
六是以问题导向为牵引，破解“干什么、怎么干”的瓶颈难题。面对新形势新任务，开发区统战工作还存在一些亟待解决的问题和困难。我们要坚持问题导向，勇于担当作为，着力破解制约统战工作发展的瓶颈难题。首先，要深入调研摸清情况。通过走访座谈、问卷调查等方式，深入了解统战工作面临的突出问题和实际困难，为制定对策措施提供依据。其次，要精准施策解决问题。针对调研中发现的问题，逐一分析原因，提出切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。再次，要强化督导确保落实。建立问题整改台账，明确责任人和完成时限，定期跟踪问效，确保各项整改措施落到实处。最后，要总结经验推广成果。及时总结统战工作中的好经验好做法，形成可复制可推广的经验模式，为其他地区提供借鉴和参考。
同志们，开发区统战工作是全市统战工作的重要组成部分，关系到全市经济社会发展大局。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实中央和省委、市委关于统战工作的决策部署，不断加强和改进开发区统战工作，为推动全市高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，努力开创开发区统战工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
