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某集团党委书记在集团青年人才工作会上的讲话

  不忘初心筑根基,红色基因永流传。X集团传承中国X业百年历史、流淌着中华X矿公司红色基因,为中国革命和社会主义建设作出了重大贡献。产业强国成为一代代X人坚守的初心和使命。当前,集团公司正处在革故鼎新、奋力赶超的转折时期,也正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期;对各位青年同志而言,正是施展抱负、创新创业的有为期。完成省委省政府赋予集团公司“三大使命”,实现集团公司高质量可持续发展,需要坚强有力、持续不断的人才保障。希望在座的青年朋友们经风雨、壮筋骨、长才干,成为X政治上坚定可靠、能力素质卓越、能干事善作为、成就事业的接班人。下面,我从三个方面与同志们作些交流、谈些感想:

  一、人才工作的重要性和集团人才队伍建设

  发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。面对高质量发展的时代课题,要突破传统、化解困局、应对挑战,我们比以往任何时期都更加渴望人才汇聚!因此,我们务必培育好、发展好、利用好人才这个第一资源,把优秀人才汇聚在党旗下,形成人才辈出、人尽其才、人尽其用的生动局面,为X高质量可持续发展提供坚强人才保障。

  人事有代谢,往来成古今。我们党历来高度重视年轻干部工作,培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期,就提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”;上世纪60年代初,提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务;党的十一届三中全会后,针对干部队伍青黄不接的严峻形势,提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化“四化”方针,为改革开放的政治路线提供了组织保障,是中国政治体制改革以至整体改革的起始点。党的十八大以来,习近平总书记关于识才、爱才、育才、用才,提出了一系列新思想、新要求。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民,具有坚定理想信念、较强工作能力和良好作风的高素质干部队伍,为党和国家事业长远发展提供有力支撑。

  二、强化政治引领,确保人才队伍建设方向正确

  政治引领是人才队伍建设的灵魂。在新的历史条件下,我们必须坚持党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义道路,确保人才队伍建设始终沿着正确的方向前进。为此,我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为指导实践、推动工作的强大思想武器。通过组织专题培训、开展主题党日活动、举办读书班等多种形式,引导广大干部职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  同时,我们要加强理想信念教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强历史使命感和社会责任感,激发他们为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗的精神动力。通过开展红色教育基地参观、革命先烈事迹学习等活动,让干部职工在回顾党的光辉历程中汲取精神力量,在传承红色基因中坚定信仰信念。此外,还要注重道德修养和纪律作风建设,教育引导广大干部职工严守政治纪律和政治规矩,保持清正廉洁的良好形象,营造风清气正的工作氛围。

  三、完善机制建设,激发人才创新创造活力

  机制建设是人才队伍建设的保障。只有建立健全科学合理的人才工作机制,才能充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,激发他们的创新创造活力。首先,要完善人才培养机制。根据企业发展需要,制定科学的人才培养规划,构建多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。加大对青年人才的培养力度,实施“青蓝工程”等项目,通过导师带徒、岗位轮换、挂职锻炼等方式,帮助青年人才快速成长。同时,鼓励和支持干部职工参加各类专业培训和继续教育,不断提升自身综合素质和业务能力。

  其次,要优化人才评价机制。建立以品德、能力和业绩为导向的人才评价标准,打破唯学历、唯职称、唯论文的倾向,注重考察人才的实际工作表现和发展潜力。通过定期考核、绩效评估、群众评议等方式,全面客观地评价人才的能力水平和贡献大小,确保优秀人才脱颖而出。对于表现突出、成绩显著的人才,要及时给予表彰奖励,激发他们的荣誉感和归属感。

  再次,要健全人才激励机制。建立与市场接轨、体现人才价值的薪酬分配制度,实行岗位工资、绩效奖金、股权激励等多种形式的激励措施,确保人才的劳动付出得到合理回报。同时,要关心人才的成长和发展,为他们提供良好的工作环境和生活条件,解决他们在住房、子女教育等方面的后顾之忧,让他们能够安心工作、专心致志地投身于企业的改革发展事业中去。

  总之,人才是企业最宝贵的财富,是推动企业高质量发展的关键因素。面对新时代新任务新要求,我们必须站在战略和全局的高度,深刻认识做好人才工作的重要性,切实加强党对人才工作的领导,不断完善人才工作机制,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、充满活力的人才队伍,为实现集团公司高质量可持续发展提供坚强的人才保障。希望全体干部职工特别是广大青年朋友,能够珍惜机遇、不负重托,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,投身到企业改革发展的伟大实践中去,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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