201x年巡察以来，我先后任xx市税务局第一稽查局局长，xx高新区税务局党委书记、局长，202x年xx月，任xx市税务局党委委员、总会计师，期间始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”思路，自觉强化政治担当、使命担当、责任担当，主动作为，依法履职，在党的建设、减税降费、税费收入、税务稽查、优化营商环境、队伍建设等方面持续发力，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职履责、廉洁自律等情况报告如下。
一、强化政治担当，全面从严治党落实落细
（一）发挥党建引领作用。牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，深入学习贯彻落实中央和国家税务总局、省税务局、市税务局的各项决策部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，召开庆祝建党100周年大会，把坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”落实到税务工作的各个方面、全过程。坚决贯彻落实总局、省局、市局各项决策部署，结合税收工作实际不折不扣认真执行，认真思考和研究谋划全局工作，做到在学深悟透、融会贯通中提升政治站位，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，力求思路有创新、措施更务实。通过定期组织党员干部集中学习，强化理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在税务系统落地生根。
（二）落实意识形态工作。贯彻落实上级关于落实意识形态工作责任制要求，切实担起意识形态工作责任，学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，保持清醒的头脑，在大是大非面前不迷茫、不偏倚，始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。结合税收工作实际，主动报告意识形态落实情况，加强对各类意识形态阵地管理，做好干部职工思想政治工作，牢牢把握工作主动权，不断提高政治敏感性，严守政治纪律、政治规矩。通过开展形式多样的宣传教育活动，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵御不良思想侵蚀的能力，确保税务队伍的纯洁性和战斗力。
（三）推进党建与业务融合。落实“纵合横通强党建”机制体系，深刻领会全面从严治党工作会议精神，落实《党建工作要点》，研究全面从严治党工作。在高新区税务局工作期间，充分发挥党总支统筹作用，打造“党建+业务”双轮驱动模式，推动党建工作与税收业务深度融合。通过建立党员先锋岗、开展主题党日活动等形式，激发党员的先锋模范作用，带动全体干部职工积极投身税收事业。同时，注重加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过一系列举措，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力，为税收事业的发展提供了坚强的政治保障。
二、聚焦主责主业，全面提升税收治理能力
（一）优化税收营商环境。按照上级部署，深入推进“放管服”改革，不断优化税收营商环境。一是简化办税流程，压缩办税时间，推行“最多跑一次”服务，实现纳税人办税便利化。二是推广电子税务局应用，拓展网上办税渠道，实现90%以上的涉税事项网上办理，减轻纳税人负担。三是开展“便民办税春风行动”，推出多项便民利企措施，如预约办税、容缺受理等，提升纳税人的满意度和获得感。四是加强与相关部门的协作配合，建立联合办税机制，实现信息共享、业务协同，提高税收征管效率。通过以上措施，xx市税务局在全省税收营商环境评价中连续多年名列前茅，得到了社会各界的广泛好评。
（二）深化减税降费政策落实。严格按照党中央、国务院关于减税降费的决策部署，全面落实各项税收优惠政策，确保企业应享尽享。一是成立减税降费专项工作组，制定详细的工作方案，明确责任分工，确保政策落实到位。二是加大宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料、开展在线答疑等方式，提高政策知晓率。三是优化退税流程，缩短退税时间，确保企业及时享受政策红利。四是加强后续管理，防止虚开骗税等违法行为，维护公平竞争的市场环境。据统计，202x年，xx市税务局共减免税款xx亿元，惠及企业xx万户，有力支持了实体经济的发展，促进了经济转型升级。
（三）强化税收风险管理。建立健全税收风险管理体系，提升税收征管水平。一是完善风险预警机制，利用大数据分析技术，对重点行业、重点企业进行风险评估，及时发现潜在问题。二是加强日常监管，加大对偷逃税行为的打击力度，维护税法权威。三是实施分类分级管理，对高风险纳税人采取更加严格的监管措施，降低税收流失风险。四是加强与公安、海关等部门的协作，形成税收共治格局，共同维护税收秩序。通过上述措施，xx市税务局的风险管理水平显著提升，税收征管质量稳步提高，为财政收入的稳定增长提供了有力支撑。
三、加强队伍建设，提升干部综合素质
（一）强化教育培训。坚持把教育培训作为提升干部队伍素质的重要手段，制定年度培训计划，分层次、分类别开展培训工作。一是组织全员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治素养。二是开展业务技能培训，提升干部的专业能力和业务水平。三是加强职业道德教育，树立良好的职业形象。四是鼓励干部参加学历教育和职业资格考试，拓宽知识面，增强竞争力。通过持续不断的教育培训，干部队伍的整体素质明显提升，为税收事业的发展提供了人才保障。
（二）严格考核管理。建立健全干部考核评价体系，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，选拔任用优秀干部。一是完善绩效考核办法，将考核结果与干部晋升、评优评先挂钩，激发干部的工作积极性。二是实行末位淘汰制度，对表现不佳的干部进行诫勉谈话或调整岗位，形成能上能下的用人机制。三是加强日常监督管理，严格执行请销假制度、考勤制度等，规范干部行为。四是开展廉政谈话，提醒干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。通过严格考核管理，有效提升了干部队伍的战斗力和执行力。
（三）关心关爱干部。坚持以人为本，关心关爱每一名干部，努力营造良好的工作生活环境。一是落实好各项福利待遇，确保干部的基本权益得到保障。二是关注干部心理健康，定期开展心理辅导，帮助干部缓解工作压力。三是关心干部家庭生活，解决干部的实际困难，让干部安心工作。四是开展丰富多彩的文化体育活动，丰富干部的精神文化生活，增强团队凝聚力。通过一系列措施，增强了干部的归属感和幸福感，激发了干部的工作热情，为税收事业的发展凝聚了强大合力。
四、严守廉洁底线，树立良好形象
（一）落实党风廉政建设责任制。作为单位的主要负责人，我始终把党风廉政建设放在重要位置，带头履行“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。一是定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署重点工作，解决存在的问题。二是签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强监督检查，对重点岗位、关键环节进行重点监控，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。四是严肃查处违纪违法行为，对违反党纪国法的人员绝不姑息，始终保持高压态势，营造风清气正的政治生态。
（二）严格遵守廉洁自律规定。作为一名共产党员，我始终牢记党的宗旨，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，树立良好的作风形象。二是坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，带头过紧日子。三是自觉接受监督，主动向组织报告个人有关事项，做到言行一致、表里如一。四是教育引导亲属和身边工作人员遵纪守法，不搞特殊化，不谋私利，树立良好的家风。通过自身示范带动，形成了良好的廉洁从政氛围。
（三）加强警示教育。充分利用反面典型案例，开展警示教育活动，警醒干部知敬畏、存戒惧、守底线。一是组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，让干部亲身感受违纪违法的严重后果。二是邀请专家学者作专题讲座，剖析典型案例，解读党纪法规，提高干部的法治意识。三是开展廉政文化建设，创作廉政文艺作品，举办廉政书画展，营造浓厚的廉政文化氛围。四是建立廉政档案，记录干部廉洁从政情况，作为考察评价干部的重要依据。通过警示教育，进一步增强了干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
总之，自201x年巡察以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕税收中心工作，认真履行职责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。但我也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。今后，我将继续加强学习，不断提升自身素质，严格要求自己，带领全系统干部职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推进税收现代化建设作出新的更大贡献。
