同志们：
202x年，是公司巡察工作五年规划的第三年，也是承上启下的关键一年。今天召开第一轮巡察动员部署会，主要是深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示，以及全国巡视工作会和集团公司党组巡视动员部署会精神，扎实开展公司党委巡察工作，为深化提质增效攻坚、完成年度目标任务提供坚强的政治保障。下面，就巡察工作强调三点意见：
一、坚持政治定位，搞清楚“为什么巡”的问题
巡视监察，自古有之。早在尧舜时期，每五年率百官巡狩四方，考察所属部落政绩公德，形成了“五载一巡狩”制度。夏朝至春秋，天子开始巡视四方。秦朝以后，建立了比较完善的监察制度，成为中国古代一项重要的政治制度。我们党在成立之初，就于1928年专门制定了巡视条例，标志着党的巡视制度正式确立。新中国成立后，党内巡视经历了继承与初步发展、挫折与重新恢复、规范与不断完善、深化与系统构建四个阶段。特别是党的十八大以来，中央从管党治党形势任务出发，对巡视制度进行了革命性改造，进一步明确“巡视是政治巡视，本质是政治监督”。这一定位，决定了巡视工作的方向、地位和作用。党的十九大以来，中央巡视在继承中创新发展，紧紧围绕推动落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，聚焦“两个维护”根本任务开展监督，进一步彰显了政治巡视的独特作用，赋予了更加明确的内涵要求，探索了更为有效的路径方式。作为国有企业，开展巡视巡察工作，是新形势下贯彻落实党中央全面从严治党的重大举措和重要抓手，是深入推进企业改革发展、强化企业领导班子及领导干部监督的有效形式，是促进企业高质量发展、实现国有资产保值增值的重要保证。近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把方向、管大局、保落实，把巡察工作纳入党委工作重要议事日程，履行主体责任，深化政治巡察，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。
二、突出巡察重点，解决好“巡什么”的问题
巡察工作的核心在于发现问题、形成震慑、推动整改，最终目的是促进企业健康发展。因此，我们必须明确巡察的重点领域和关键环节，确保巡察工作有的放矢。首先，要聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题。党的领导是企业发展的“定海神针”，党的建设是企业健康发展的“压舱石”，全面从严治党则是确保企业风清气正的“防火墙”。巡察过程中，我们要重点关注各级党组织是否坚决贯彻党中央决策部署，是否严格落实民主集中制原则，是否严格执行“三重一大”决策制度，是否有效落实党风廉政建设责任制，是否存在形式主义、官僚主义等问题。其次，要聚焦企业生产经营中的风险点和薄弱环节。当前，全球经济环境复杂多变，市场竞争日益激烈，企业面临的不确定性和风险因素增多。巡察工作中，我们要密切关注企业的经营状况、财务状况、安全生产、环境保护等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题，防范化解重大风险。再次，要聚焦群众反映强烈的问题。人民群众是企业的衣食父母，维护职工合法权益、解决职工合理诉求，是我们义不容辞的责任。巡察过程中，我们要深入了解职工的思想动态和实际困难，认真听取职工的意见建议，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
三、强化巡察成果运用，落实好“怎么改”的问题
巡察工作不仅在于发现问题，更在于解决问题。巡察结束后，如何有效运用巡察成果，推动问题整改，是巡察工作的关键所在。一是要建立问题清单，明确整改责任。巡察组要及时汇总整理巡察发现的问题，形成问题清单，并反馈给被巡察单位。被巡察单位要对照问题清单，逐一制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改落实到位。二是要加强督促检查，确保整改实效。公司党委要加强对巡察整改工作的督促检查，定期听取整改进展情况汇报，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保整改取得实效。三是要注重标本兼治，建立健全长效机制。巡察整改不仅要解决具体问题，更要着眼长远，建立健全长效机制，防止问题反弹。被巡察单位要以巡察整改为契机，深入剖析问题根源，完善相关制度，优化管理流程，提升治理能力，从根本上杜绝类似问题的发生。四是要加强巡察队伍建设，提升巡察工作水平。巡察工作是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，巡察队伍的能力素质直接关系到巡察工作的质量和效果。公司党委要高度重视巡察队伍建设，选优配强巡察干部，加强业务培训，提高巡察干部的综合素质和履职能力。同时，要建立健全激励约束机制，激发巡察干部的工作积极性和创造性，打造一支忠诚干净担当的巡察铁军。
同志们，巡察工作是加强党的建设、推进全面从严治党的重要手段，是促进企业健康发展的有力保障。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好巡察工作，为公司高质量发展作出新的更大贡献！
以上就是我对巡察工作的几点意见，供大家参考。希望大家统一思想、提高认识，齐心协力、真抓实干，确保巡察工作取得实实在在的成效。谢谢大家！
