在国有企业工会主席座谈会上的讲话
同志们：
作为国企的工会主席，如何在企业中发挥其职能，在不同行业、不同阶段的工会主席有不同的“做法”。结合多年的工作经历和体会，个人认为明大事、想干事、会干事、干成事、好共事、不出事这“六件事”不仅要件件做清楚、做到位、落到实处，而且要严于律己、率先垂范、以身作则。那么，国企工会主席如何才能发挥好这些职能呢？工会主席首先是班子成员，有的还是党委副书记、纪委书记，然后才是工会主席。在国企党组织领导下，积极配合班子成员，关心和团结职工群众，受职工之托、忠职工之事、解职工之难、暖职工之心，设法为打造和谐企业、为服务企业职工主动谋事、认真干事、担当作为、尽职尽责。下面，我讲几点体会。
第一，要在“明大事”上坚定坚决。明大事是一种党性。国企工会主席主管一方、分管一域，要善于观大势、谋大局、抓大事，必须坚定理想信念不动摇，坚决做到明辨大是大非不糊涂：必须站在政治和全局的高度，增强“识势”之明、提高“布局”之能、掌握“干事”之道，牢牢把握谋划和推进工作的正确方向。在日常工作中，要加强整体统筹和长远谋划，善于把分管工作放在事业全局中来思考，把具体问题提到原则高度来把握，把当前任务放在过程链条中来运筹，做到问题导向、目标导向、效果导向相统一，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
第二，要在“想干事”上积极主动。想干事是对工会主席的基本要求。作为工会主席，要有强烈的责任感和使命感，始终保持干事创业的热情和激情。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，用以指导实践、推动工作。要树立正确的政绩观，不追求表面的轰动效应，而要注重实际效果，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。要敢于面对困难和挑战，勇于担当，善于作为，不等不靠，主动作为，为企业发展贡献智慧和力量。同时，还要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率，确保各项任务圆满完成。
第三，要在“会干事”上专业高效。会干事是对工会主席能力的要求。工会主席不仅要具备较高的政治素养，还要有较强的专业能力和业务水平。要不断加强学习，提高自身综合素质，特别是要加强对国家政策法规、企业管理知识的学习，提高依法依规开展工作的能力。要善于运用现代管理理念和方法，创新工作思路和方式，提高工会工作的科学化、规范化水平。要注重调查研究，深入了解职工的需求和期盼，找准工作的切入点和着力点，精准施策，有效解决问题。同时，还要注重培养和锻炼一支高素质的工会干部队伍，形成合力，共同推进工会工作的发展。
第四，要在“干成事”上务实求效。干成事是对工会主席成效的要求。工会主席要以实际行动赢得职工的信任和支持。要坚持以职工为中心，把职工满意不满意作为检验工作成效的标准。要围绕企业的中心任务，积极开展各类活动，激发职工的积极性和创造性，促进企业健康发展。要关注职工的生活质量，帮助解决他们的实际困难，让职工感受到工会的温暖和关怀。要注重维护职工的合法权益，建立健全维权机制，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。同时，还要加强与党政部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助，为工会工作创造良好的外部环境。
第五，要在“好共事”上团结协作。好共事是对工会主席作风的要求。工会主席要善于团结同志，营造良好的工作氛围。要尊重每一位同事，虚心听取他们的意见和建议，集思广益，共同决策。要关心同志的成长进步，帮助他们解决工作和生活中的困难，增强团队的凝聚力和战斗力。要树立大局意识，正确处理好个人与集体的关系，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。要发扬民主，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，充分调动各方面的积极性，形成工作合力。同时，还要注重加强与其他部门的联系与合作，建立良好的合作关系，共同推动企业的发展。
第六，要在“不出事”上守底线。不出事是对工会主席纪律的要求。工会主席要严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁自律。要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。要加强对工会资金的管理和使用，确保每一分钱都用在刀刃上，不浪费、不滥用。要注重风险防控，建立健全内部管理制度，堵塞漏洞，防范风险。同时，还要加强对工会干部的教育和管理，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，做到忠诚干净担当。
总之，作为国企工会主席，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真履行职责，积极主动作为，不断提升自身素质和能力，努力开创工会工作新局面，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
以上就是我对如何做好国企工会主席的一些思考和体会，不当之处请大家批评指正。谢谢大家！
