自去年12月5日开始，我们对全县机关干部工作作风进行了全面调查，采取了填写问卷、召开座谈会、个别访谈等多种方式，重点调查了xx个县直单位和xx个乡镇。从调查和问卷的情况来看，当前我县机关干部的工作作风总体上是比较好的，绝大部分单位班子团结，作风民主，能够认真履行职责，贯彻落实党的各项方针政策。广大干部职工能够做到爱岗敬业、廉洁奉公、依法办事，能够坚持正常的考勤制度，具有较强的宗旨观念、公仆意识、组织纪律观念和奉献精神，维护单位团结，为xx县的经济发展和社会稳定做了大量卓有成效的工作。特别是工作在边远山区的乡镇干部，他们能够坚守岗位，克服各种困难，努力完成各项工作任务。然而，在调查过程中，我们也发现了一些干部群众反映机关干部工作作风存在的问题，这些问题不容忽视。
首先，吃喝风、走读风的问题虽然得到了一定程度的遏制，但尚未从根本上得到解决。目前，各乡镇基本实现了来客接待在乡镇食堂用餐，这不仅节约了开支，也改善了干部的形象。然而，一些乡镇干部，尤其是领导班子成员，依然存在在乡镇“吃食堂”，到了县城就“签单”的现象。对于乡镇干部的“走读”问题，县委曾多次强调并严禁，纪检、组织部门也多次进行夜间巡查，但一旦放松管理，县城附近的乡镇“走读风”便又开始抬头。这些干部往往以开会或办事为借口，实际上却影响了工作效率和纪律性。这种行为不仅浪费了公共资源，也损害了政府的形象，必须引起高度重视，并采取有效措施加以整治。
其次，少数干部的大局观念淡薄，这也是当前机关干部作风建设中的一个突出问题。一些领导干部在工作中过分考虑部门和个人的短期利益，而忽视了全局和长远的发展需要。有些干部甚至为了部门利益或局部利益，采取“设关设卡”的做法，严重影响了发展环境。此外，部分单位班子内部不团结，战斗力不强，有的领导干部不把心思放在工作上，而是热衷于拉关系、找“靠山”，这种行为严重破坏了机关的正常工作秩序。更为严重的是，个别领导干部生活作风不检点，追求奢华，不遵守婚姻家庭的严肃性，甚至对组织的劝告置若罔闻。这些不良行为不仅损害了个人形象，也影响了整个机关的风气，必须坚决纠正。
再次，一些单位存在人浮于事的现象，部分干部上班时间无所事事，对那些积极工作的同事反而指指点点，这种现象严重挫伤了积极分子的工作热情，不利于形成良好的工作氛围。此外，少数干部在面对工作任务时缺乏主动性和创造性，遇到困难和问题总是推诿扯皮，不愿承担责任，这种态度不仅影响了工作效率，也损害了人民群众的利益。针对这些问题，我们必须采取切实有效的措施，加强机关干部的思想教育，提高他们的责任感和使命感，激发他们的工作热情，确保各项工作顺利开展。
为了进一步加强机关干部作风建设，提升工作效率和服务水平，我们建议采取以下几项措施：
一是加强思想教育，提高政治站位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式，加强对机关干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强大局意识、责任意识和服务意识。同时，要强化理想信念教育，使广大干部始终保持清醒的政治头脑，坚定共产主义信仰，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行党的群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难。
二是完善制度建设，强化监督管理。要进一步建立健全机关干部管理制度，明确工作职责和行为规范，完善考核评价机制，将作风建设纳入干部年度考核的重要内容，对表现突出的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部及时进行批评教育，情节严重的要依法依纪严肃处理。要加大监督检查力度，定期开展机关作风明察暗访，发现问题及时整改，确保各项制度落到实处。同时，要充分发挥纪检监察机关的作用，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成有力震慑。
三是优化工作环境，激发工作活力。要改善机关办公条件，提供必要的工作设施，创造良好的工作氛围，让干部能够安心工作。要关心干部的成长和发展，为他们提供更多的学习和培训机会，帮助他们提升业务能力和综合素质。要建立健全激励机制，对表现优秀的干部给予物质和精神上的奖励，激发他们的工作积极性和创造性。同时，要关注干部的心理健康，建立心理疏导机制，及时化解工作压力，促进身心健康，提高工作效率。
四是加强队伍建设，提升整体素质。要严格选拔任用标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔一批政治坚定、业务精通、作风优良的干部充实到机关队伍中来。要加强年轻干部的培养，为他们搭建成长平台，提供实践锻炼的机会，使他们在实践中增长才干、积累经验。要注重后备干部的储备，建立科学合理的干部梯队，确保机关干部队伍的可持续发展。同时，要加大对机关干部的教育培训力度，通过集中培训、在线学习、实地考察等多种形式，不断提升他们的理论水平和业务能力，适应新时代发展的需要。
五是深化作风建设，树立良好形象。要继续深入开展机关作风建设活动，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。要加强对机关干部的日常管理和监督，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。要广泛开展创先争优活动，评选表彰一批先进集体和个人，树立典型，发挥示范引领作用，带动机关作风的整体提升。同时，要加大宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传机关作风建设的好经验、好做法，营造良好的社会舆论氛围。
总之，加强机关干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全县上下共同努力，持之以恒地抓下去。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动机关干部作风建设不断取得新成效，为加快xx县经济社会发展、实现全面建成小康社会目标提供坚强的作风保障。
