交流发言：自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者
年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。这既深刻揭示了年轻干部应有的使命意识和担当精神，也为年轻干部如何勇于担当、善于作为指明了方向和路径。坚定的理想信念是勇于担当作为的动力源泉。忠诚与信仰，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。年轻干部做到勇于担当作为，最根本的是要理想信念坚定。一要强化政治学习。在心领神会、融会贯通、学以致用了上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟、自觉践行“两个确立”的决定性意义和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要强化政治担当。坚定勇于担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终坚守人民至上的根本政治立场，树牢和践行正确政绩观，始终把职工群众对企业高质量发展质效、共享企业改革发展成果的向往作为担当作为的出发点和落脚点，把担责干事当作一种崇高信仰、一种价值追求，做到在其位、谋其政，任其职、尽其责，守土有责、守土负责、守土尽责。三要强化政治意识。始终站在政治和全局的高度谋划和审视企业改革发展和党的建设工作，确保将党中央决策部署在企业落地生根、开花结果。
年轻干部在工作中还应注重提升自身能力素质，以适应新时代新任务的要求。首先，要不断提升专业素养。随着经济社会的发展，各行业领域的知识更新速度加快，年轻干部需要通过不断学习，掌握最新的理论知识和技术技能，提高解决实际问题的能力。特别是在当前信息化、智能化快速发展的背景下，年轻干部应积极拥抱新技术，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。同时，还要注重培养跨学科的知识结构，增强综合分析和解决问题的能力，以应对复杂多变的工作环境。其次，要加强团队协作能力。在现代化企业中，团队合作越来越重要，年轻干部不仅要具备独立工作的能力，更要学会与同事、上下级之间有效沟通，形成合力，共同完成任务。要树立大局意识，顾全大局，尊重他人意见，善于倾听不同声音，促进团队内部的和谐稳定。再次，要锤炼优良作风。作风问题关系到党的形象和人心向背，年轻干部要继承和发扬党的优良传统和作风，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，严于律己，廉洁自律，树立良好的个人形象，赢得职工群众的信任和支持。最后，要勇于创新创造。面对新形势新挑战，年轻干部要有敢为人先的勇气，敢于突破常规思维，积极探索符合时代特点和发展规律的新思路、新方法，推动企业实现高质量发展。
此外，年轻干部在勇于担当作为的同时，也要注意保护好自己的身心健康。工作压力大、任务重是当前年轻干部面临的普遍问题，长期处于高强度的工作状态容易导致身心疲惫，影响工作效果和个人生活。因此，年轻干部要学会合理安排时间，平衡工作与生活的关系，适当放松心情，进行必要的休息和调整。可以通过参加体育锻炼、文化娱乐活动等方式，缓解工作压力，保持良好的心理状态。同时，也要注重身体健康，定期进行体检，及时发现和治疗疾病，避免因健康问题影响工作。只有身心健康，才能更好地投入到工作中，为企业发展贡献智慧和力量。
总之，年轻干部作为党和国家事业的未来和希望，肩负着重要的历史使命和责任。在新的征程上，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强担当意识，提升能力素质，保持良好作风，勇于创新创造，努力成为勇于担当作为的不懈奋斗者。在今后的工作中，我们将继续以职工群众的需求为导向，以企业高质量发展为目标，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
