同志们：
今天，我们专题调研座谈党风廉政建设工作，主要目的是总结经验，分析问题，进一步提高认识，明确任务，改进工作，更好地推动我市党风廉政建设。上午，我们到XX进行了实地调研；刚才，XX同志对全市党风廉政建设工作作了汇报，XX个单位作了工作交流。这次会议会期虽短，但内容丰富，形式多样，组织得当，效果很好。下面，我就抓好党风廉政建设工作讲三点意见：
一、认识要再提高
近年来，全市各级各部门对党风廉政建设工作都能做到思想重视，行动自觉，措施有力，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实，为经济社会发展提供了保障。但面对新情况、新形势，当前我市党风廉政建设仍面临不少问题，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨，大家一定要有清醒的认识。突出表现在六个方面：1．责任意识不够强。一是思想重视不够。一些单位“一把手”对党风廉政建设的认识存在误区，认为只要自己不贪不占就没有事情，没有认识到不抓党风廉政建设就是最大的失职，在其位不尽其责，坐失发展良机也是腐败，而且会给XX带来更大的损失。二是责任落实不够。一些单位“一把手”存在“重业务轻廉政”的现象，未能很好地承担起“一岗双责”。三是推进力度不够。一些“一把手”没有真正做到敢抓敢管，或碍于情面，或怕得罪人，做“好好”先生，对责任范围内出现的问题没有真正动手去解决，对相关人员的违法违纪行为没有及时去制止。2．干部作风不够实。一是工作不够深入。一些干部不能经常深入基层、深入群众，导致与群众的感情淡化，做群众工作的能力退化。这次“进村入企”活动，从测评的情况看，结果并不理想，尤其是村级层面，老百姓对驻村干部的知晓率还是很低。二是畏难思想严重。一些干部缺少担当的勇气、争先的锐气，遇到困难问题能拖则拖、可推就推。如一些重点工程进展缓慢，市委、市政府三令五申仍然推推动动、不作为的现象时有发生。
3．制度执行不到位。一些单位在落实党风廉政建设责任制方面，制度不健全、执行不到位，导致一些干部在工作中存在侥幸心理，甚至出现顶风违纪的现象。特别是在财务管理、项目审批、人事任免等关键环节，缺乏有效的监督机制，容易成为腐败的高发区。4．警示教育力度不足。部分单位在开展党风廉政教育时，流于形式，缺乏针对性和实效性，没有真正做到警钟长鸣。有的干部对党纪国法缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，甚至出现以权谋私、滥用职权的行为。5．监督体系不完善。当前，我市在构建全方位、多层次的监督体系方面还存在短板，特别是基层监督力量薄弱，难以形成有效的监督合力。6．惩治腐败力度不够。虽然近年来查处了一批违纪违法案件，但在某些领域和部门，腐败问题依然较为突出，少数干部顶风违纪，影响了党和政府的形象。
二、措施要更有力
针对上述问题，我们必须采取更加有力的措施，确保党风廉政建设各项工作落到实处。一是强化责任落实。各级党委（党组）要切实履行好党风廉政建设主体责任，党委书记（党组书记）要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要严格落实“一岗双责”，确保党风廉政建设各项任务有人抓、有人管。要建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行职责的，要严肃追责问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强作风建设。要持续深化“四风”整治，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。要大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，引导广大党员干部深入基层、深入一线，了解民情、倾听民意，解决实际问题。要加大对懒政怠政、不作为乱作为等问题的查处力度，营造风清气正的政治生态。三是完善制度建设。要结合实际，进一步完善党风廉政建设相关制度，特别是要加强重点领域和关键环节的制度建设，堵塞漏洞，防范风险。要严格执行各项规章制度，确保制度执行不打折扣、不走过场。四是加大警示教育力度。要充分利用各类媒体资源，广泛宣传党风廉政建设的方针政策和先进典型，营造浓厚氛围。要定期组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，开展警示教育活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。五是健全监督体系。要进一步完善党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督体系，形成监督合力。要充分发挥巡察利剑作用，加强对重点领域的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要加大对基层监督力量的培训和支持力度，提升监督效能。六是保持高压态势。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势。要加大案件查办力度，严肃查处违纪违法行为，形成强大震慑。要注重标本兼治，既要严肃查处个案，又要深挖问题根源，推动建章立制，从根本上预防和减少腐败现象的发生。
三、成效要更显著
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。一是要强化理论武装。全市各级党组织和广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党风廉政建设始终沿着正确的方向前进。二是要注重实践锻炼。要把党风廉政建设融入日常、抓在经常，通过开展各种形式的学习教育活动，不断提升党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力。要鼓励和支持党员干部在急难险重任务中经受考验、增长才干，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是要强化考核评价。要将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系，科学设置考核指标，合理确定考核权重，确保考核结果客观公正。要建立和完善激励约束机制，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评，形成奖优罚劣的鲜明导向。四是要加强队伍建设。要按照忠诚干净担当的要求，选优配强纪检监察干部队伍，不断提升纪检监察干部的专业能力和业务水平。要关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和创新活力。五是要营造良好氛围。要充分运用各类媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的成效和经验，积极回应社会关切，增强人民群众的获得感和满意度。要大力弘扬社会主义核心价值观，倡导清正廉洁的社会风尚，营造风清气正的良好氛围。
总之，全市上下要以高度的政治责任感和使命感，深入推进党风廉政建设，为我市经济社会高质量发展提供坚强保障。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以实际行动践行“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
谢谢大家！
