今年以来，针对我县大部分村居特别是软弱后进村和经济薄弱村集体资源匮乏、增收渠道狭窄的发展困境，在市委的部署要求和组织部的精心指导下，我县将实施强村三项试点作为推动乡村振兴、实现共同富裕的重要举措。首先，我们坚持统筹推进，成立了由县委书记担任组长的强村三项工作领导小组，并召开了县委常委会，研究制定了《X县强村三项试点工作实施方案》，通过资产性、资源性和经营性收入增长的“三驾马车”协同发力，力求实现村集体经济的全面振兴。其次，我们凝聚工作合力，构建了“县级统一领导、乡镇统筹推进、部门联动配合、村居有效落实”的工作机制，明确县委组织部为牵头单位，县委农办、发改、自然资源等部门紧密协作，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。最后，我们严格督查考核，将强村三项试点纳入基层党建年度考核指标，将其作为党委（党组）书记抓基层党建述职评议的重要内容，建立了督查通报、观摩推进、考核评比机制，充分调动了各级干部的积极性和创造性。截至11月底，全县涉农村居共完成村集体经营性收入X亿元，平均每村X万元。这些成效得到了上级部门的高度认可，相关做法被《XX组工信息》推介，并在《人民日报》《新华日报》等主流媒体上广泛报道。
在推进强村三项试点的过程中，我们特别注重存量盘活，积极拓展资源性收入的新空间。一方面，我们深入挖掘村居的发展潜力，充分利用“溢出土地”这一宝贵资源，使其成为村居资源性收入的“聚宝盆”。为此，我们将土地存量盘活与土地流转、农房改善、公共空间治理紧密结合，稳步增加村集体土地面积。截至目前，全县已盘活村集体土地X万亩，其中通过土地流转溢出X万亩，土地整理和宅基地复垦增加X万亩，公共空间治理收回X万亩，每年可为村集体增收X余万元。全县土地存量盘活X亩以上的村居有X个，占涉农村居总数的X%，最高增收可达X万元以上。另一方面，我们不断提高土地利用效益，引导村居将新增的集体土地用于发展高效农业，进一步壮大稻虾共作、碧根果、软籽石榴等特色农业产业规模，建成了“百园工程”项目X个，显著提升了集体土地产出效益。此外，我们还强化了示范带动作用，将“支部+合作社”模式作为“书记项目”，建成村级土地股份合作社X个，成立了合作社富民党支部X个，充分发挥了党组织的引领作用，带动了更多村居走上致富之路。
二、聚焦产业发展，增强经营性收入新动能。为了进一步提升村集体经营性收入，我们积极探索多元化产业发展路径，通过引进优质项目、培育特色产业、优化营商环境等多种措施，不断增强村集体经济的内生动力。一是引进优质项目。我们主动对接上级政策，积极争取各类扶持资金，吸引了一批有实力、有前景的企业和项目落户我县。例如，今年我们成功引进了总投资X亿元的现代农业产业园项目，该项目不仅为村集体带来了稳定的租金收入，还提供了大量就业岗位，促进了村民增收。二是培育特色产业。结合各村的资源优势和市场需求，我们重点培育了一批具有地方特色的产业项目，如中药材种植、生态养殖、乡村旅游等。通过政策支持和技术培训，帮助农民掌握先进生产技术，提高产品质量和市场竞争力。目前，全县已建成特色产业基地X个，年产值达到X亿元，带动了X户农户增收致富。三是优化营商环境。我们持续深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，营造良好的投资环境。同时，加强与金融机构的合作，为村集体和企业提供融资支持，解决资金难题。今年，我们共为X个村集体和X家企业提供了贷款担保，累计金额达X亿元，有效缓解了资金压力，激发了市场主体活力。
三、创新资产管理，提升资产性收入新水平。为进一步盘活村集体资产，提高资产利用率，我们积极探索资产管理新模式，通过资产租赁、股权合作等方式，实现资产增值。一是开展资产清查。我们组织专业团队对全县村集体资产进行全面清查，摸清家底，建立资产台账，确保每一项资产都有账可查、有据可依。二是推进资产租赁。对于闲置的土地、房屋等资产，我们鼓励村集体通过租赁方式获取收益。例如，某村将闲置的校舍改造成民宿，每年可获得租金收入X万元；另一村将废弃的厂房出租给小微企业，年租金收入达X万元。三是探索股权合作。我们鼓励村集体与社会资本合作，通过股权合作方式共同开发项目，实现互利共赢。例如，某村与一家旅游公司合作，共同开发乡村旅游项目，村集体以土地使用权入股，每年可获得分红X万元。四是加强资产管理。我们建立健全资产管理制度，明确资产管理和使用的责任主体，确保资产安全、保值增值。同时，加强对资产收益的监管，防止国有资产流失，确保收益用于村集体公益事业和民生改善。
四、强化队伍建设，打造乡村振兴新力量。人才是乡村振兴的关键。为此，我们高度重视基层干部队伍建设，通过培训教育、选派挂职、激励保障等多种措施，不断提升基层干部的能力素质和服务水平。一是加强培训教育。我们定期举办培训班，邀请专家学者和优秀村干部授课，传授先进理念和实用技能，帮助基层干部开阔视野、更新知识。今年以来，我们共举办了X期培训班，培训基层干部X人次，取得了良好效果。二是选派挂职锻炼。我们选派一批年轻干部到经济发达地区挂职锻炼，学习先进经验，提升工作能力。同时，鼓励优秀村干部参加学历教育和职业资格考试，提高综合素质。三是完善激励机制。我们建立健全激励保障机制，加大对基层干部的关心关爱力度，提高其待遇水平，激发其工作积极性。例如，我们设立了“优秀村干部”评选活动，每年评选出X名表现突出的村干部，给予物质奖励和政治荣誉，树立了良好的导向。四是加强监督管理。我们严格落实党风廉政建设责任制，加强对基层干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作氛围。
通过以上措施，我县在强村三项试点工作中取得了显著成效，村集体经济不断发展壮大，农民收入稳步增长，乡村振兴步伐明显加快。下一步，我们将继续按照市委的部署要求，扎实推进各项工作，力争在新的起点上取得更大的突破，为实现乡村振兴贡献更大力量。
