在公司新任职干部集体谈话会上的讲话
4015同志们：
根据会议安排和有关要求，接下来由我和大家作集体谈话。这次干部任免是公司党委坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人理念，从优化班子结构、推进干部交流、促进区域发展等多方面因素通盘考虑后，集体研究决策的结果。不仅反映出同志们过去几年辛勤奋斗、贡献突出的优异成绩，更充分体现了公司党委对大家的信任和期待。在这里，我代表公司党委对同志们这次提职或调动表示祝贺！同志们要珍惜信任、接续奋进，在新的岗位上再立新功。新岗位担起新责任，新起点要有新作为。下面，我提几点希望和要求：
一、要加强学习钻研
单位或部门“一把手”是推动党的政策方针和上级、本级工作部署落地落实的第一责任人，必须要树立本领恐慌意识，加强政治理论、业务知识、管理知识学习，争做本领域的行家里手。
(一)要学习政治理论。作为单位或部门“一把手”必须一以贯之以党的创新思想武装头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺发展新征程。一是要坚决贯彻落实好第一议题、党委理论中心组、党课等学习制度，扎实学好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要坚持集体学习和个人自学相结合，统筹安排理论学习内容，系统全面学习党的历史、党的基本理论、党的路线方针政策，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是要注重学习效果，将所学知识转化为指导实践、推动工作的强大动力，做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提升解决实际问题的能力和水平。
(二)要学习业务知识。面对日新月异的市场环境和技术进步，我们必须紧跟时代步伐，不断更新业务知识，提升专业能力。一是要深入学习行业前沿知识，掌握最新技术动态和发展趋势，增强应对复杂局面的能力。二是要熟悉公司的主营业务和核心竞争力，了解市场变化和客户需求，为公司的发展提供有力支撑。三是要加强跨学科、跨领域的学习，拓宽视野，增强综合素养，提高解决复杂问题的能力。四是要注重实践锻炼，通过参与项目、承担任务等方式，将理论知识与实际工作紧密结合，不断提升业务水平和工作成效。
(三)要学习管理知识。作为单位或部门的负责人，不仅要精通业务，还要具备较高的管理水平。一是要学习现代管理理论，掌握科学的管理方法和工具，提高组织协调能力和团队管理能力。二是要注重培养团队精神，激发员工的工作热情和创造力，营造良好的工作氛围。三是要学会运用信息化手段，提升工作效率，实现管理的智能化、精细化。四是要加强风险防控意识，建立健全风险管理体系，确保各项工作安全有序进行。
二、要强化责任担当
责任重于泰山，担当成就事业。作为单位或部门的“一把手”，必须时刻牢记肩负的责任，勇于担当、敢于负责，为公司的发展贡献力量。
(一)要树立正确的权力观。权力是党和人民赋予的，必须用来为党和人民服务。一是要坚持依法依规行使权力，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、公道正派。二是要树立服务意识，始终把职工群众的利益放在首位，切实解决职工群众的实际困难和问题。三是要自觉接受监督，主动听取意见和建议，不断改进工作作风和工作方法，提高工作透明度和公信力。
(二)要敢于直面问题。面对困难和挑战，我们要有迎难而上的勇气和决心。一是要勇于承担责任，遇到问题不推诿、不逃避，敢于拍板、敢于决策。二是要善于发现问题，及时分析原因，制定有效措施，确保问题得到妥善解决。三是要敢于动真碰硬，对违反纪律的行为要严肃处理，维护良好的工作秩序和风气。
(三)要善于团结协作。团结就是力量，协作才能共赢。一是要加强与领导班子成员的沟通协调，形成合力，共同推动工作开展。二是要尊重和支持下属的工作，充分发挥每个人的特长和优势，激发团队的活力和创造力。三是要注重与外部单位和部门的交流合作，建立良好的合作关系，为公司的发展创造有利条件。
三、要践行初心使命
不忘初心，方得始终。作为公司的一员，我们每个人都要牢记为人民服务的宗旨，践行初心使命，为实现公司的战略目标不懈努力。
(一)要坚守理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。一是要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持对党的忠诚和对事业的热爱。二是要弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观，做社会主义道德的模范践行者。三是要传承红色基因，发扬革命传统，保持艰苦奋斗的精神风貌，为公司的发展注入强大的精神动力。
(二)要密切联系群众。群众是我们的力量源泉，只有依靠群众，才能取得胜利。一是要深入基层，了解职工群众的所思所想所盼，及时回应他们的关切和诉求。二是要倾听群众的意见和建议，汲取智慧和力量，改进工作方法和工作方式。三是要关心职工的生活，帮助他们解决实际困难，增强职工的归属感和幸福感。
(三)要勇于创新创造。创新是引领发展的第一动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是要树立创新意识，鼓励和支持员工大胆尝试、勇于探索，形成浓厚的创新氛围。二是要加大研发投入，引进先进技术和管理经验，提升公司的核心竞争力。三是要优化创新机制，建立健全激励机制，激发员工的创新热情和创造活力，推动公司在高质量发展的道路上不断前进。
四、要严守纪律规矩
纪律规矩是党的生命线，也是公司健康发展的保障。作为单位或部门的“一把手”，必须带头遵守纪律规矩，树立良好的形象。
(一)要严守政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。一是要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央的决策部署在公司得到不折不扣的贯彻执行。二是要严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正一切违背党的政治纪律和政治规矩的言行。三是要加强对党员干部的政治教育，引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)要严守组织纪律。组织纪律是维护党的团结统一的重要保证。一是要严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，确保决策的科学性和民主性。二是要严格遵守请示报告制度，重大事项及时向上级党组织请示报告，确保信息畅通、政令畅通。三是要严格遵守选人用人纪律，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的干部。
(三)要严守廉洁纪律。廉洁自律是党员干部的基本要求。一是要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。二是要严格遵守廉洁自律准则，做到自重、自省、自警、自励，树立清正廉洁的良好形象。三是要加强党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部的日常教育和监督管理，营造风清气正的良好氛围。
五、要注重个人修养
个人修养是领导干部综合素质的重要体现，也是赢得职工群众信任和支持的关键。作为单位或部门的“一把手”，必须注重个人修养，树立良好的形象。
(一)要加强道德修养。道德是立身之本，也是立业之基。一是要树立正确的道德观，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，做社会主义道德的模范践行者。二是要注重家庭、家教、家风建设，树立良好的家风，影响和带动身边的人。三是要严格要求自己，做到表里如一、言行一致，树立良好的社会形象。
(二)要加强文化修养。文化是民族的根和魂，也是个人成长的土壤。一是要广泛阅读，涉猎各种知识，拓宽视野，丰富内涵。二是要注重艺术修养，欣赏高雅艺术，陶冶情操，提升审美品位。三是要积极参与文化活动，传承优秀传统文化，弘扬时代精神，展现新时代领导干部的新风貌。
(三)要加强身体素质。身体是革命的本钱，只有身体健康，才能更好地投入工作。一是要加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，保持健康的体魄。二是要注意心理健康，学会调节情绪，保持积极乐观的心态。三是要合理安排工作和休息，避免过度劳累，确保身心健康。
总之，同志们，新的岗位意味着新的责任和使命，希望大家以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现公司的战略目标而不懈奋斗！
谢谢大家！
