巡视组：按照要求，现将X区国企和基层党建发展不平衡有关情况汇报如下：
一、基本情况
自20xx年以来，X区严格按照省委关于加强企业和基层党建工作的指示，积极落实中央、省、市国有企业党的建设工作会议精神，结合本区大型企业众多、职工党员数量庞大的实际情况，创新性地在全市范围内率先建立了国有企业党建联席会议制度。这一制度旨在深化驻X国有企业与区委、区政府以及相关职能部门、街道社区党组织之间的合作，通过定期发布闲置厂房楼宇招商手册，为企业提供更多的招商渠道，促进资源的有效整合和利用。此外，X区还指导国有企业加强阵地建设，建成了多个党群服务中心，不仅提升了国企党建工作的水平，也为企业的生产经营和地方经济社会的全面发展提供了有力支持。
二、存在问题及原因
尽管X区在推进国企和基层党建工作中取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
一是地企党建共建的成效尚未充分显现。在全国范围内，地企党建工作仍处于探索阶段，缺乏成熟的模式和经验可供借鉴。虽然X区在全市率先建立了国有企业党建联席会议制度，但在实际操作中，该制度仍处于初期探索阶段，存在许多不足。具体表现为活动形式单一、内容不够丰富，且与上级要求相比，成效尚不明显。例如，一些党建活动仅停留在表面，未能深入到企业和职工的实际需求中，导致参与度不高，效果有限。
二是在党员监督管理上的联系不够紧密。地企双方在党员监督管理上存在隶属不对位、级别不对等、信息不对称等问题，使得国有企业党员的监督管理存在......
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