根据上级部门党风廉政建设部署要求，现将202X年度XX分局党组履行党风廉政建设责任制工作情况报告如下：
一、强化组织领导，健全工作机制
（一）严格落实主体责任。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，纪检部门组织协调”的工作机制。在年初专题召开党风廉政建设工作会议，明确了班子成员党风廉政建设岗位职责，与中层负责人签订《党风廉政建设责任书》XX份，形成全覆盖、无缝隙的责任体系。通过这种方式，不仅强化了领导干部的责任意识，也提升了全体干部职工的参与感和责任感，为全年党风廉政建设工作的顺利推进奠定了坚实基础。
（二）全面构建工作框架。将党风廉政建设与生态环境工作同研究、同部署、同考核，积极落实工作汇报、风险排查、责任考核等相关制度。年度内专题研究党风廉政建设工作XX次，各类专题学习教育活动XX次，提醒谈话XXX人次。局党组书记每半年听取1次班子成员汇报，班子成员每季度听取1次分管单位负责人汇报。严格执行中层干部述职述廉，把全局党风廉政建设工作落实到每个局属单位、每位干部，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。通过这种多层次、多角度的监督机制，有效防止了形式主义和官僚主义问题的发生，确保了党风廉政建设工作的实效性和持续性。
（三）认真开展检查评议。全年共组织实施内部纪律检查X次，定期组织党风廉政建设责任制落实情况的评议，对检查、评议中发现的情况进行通报，对落实情况不理想的相关人员实行约谈，将检查、评议的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。通过严格的检查评议机制，不仅及时发现了问题，还促进了问题的整改，提高了干部队伍的整体素质和战斗力。
二、严明政治纪律，加强学习教育
（一）深入开展政治建设。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，组织全局党员干部深入学习党的XX大和二十届历次全会精神。年度内组织全局党员干部集中学习了XX次。认真贯彻落实上级关于生态环境机构改革的相关决策部署，确保队伍稳定。通过这些学习活动，进一步坚定了广大党员干部的理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，为推动生态环境保护事业高质量发展提供了坚强的政治保障。
（二）扎实推进主题教育。局党组紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过专题党课、主题党日、参观红色教育基地等多种形式，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和实践要求。年度内共举办专题党课XX次，组织主题党日活动XX次，参观红色教育基地XX次。通过这些活动，不仅增强了党员干部的党性修养，也激发了他们干事创业的热情和动力，为推动生态环境保护事业注入了新的活力。
（三）强化廉洁自律教育。坚持预防为主、教育为先的原则，组织全体干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强廉洁从政意识。年度内共组织党纪法规学习了xX次，观看警示教育片XX部，开展廉政谈话XX人次。通过这些活动，使广大干部职工深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造了风清气正的良好氛围。
三、深化作风建设，提升服务效能
（一）持续整治“四风”问题。按照中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题。通过明察暗访、专项督查等方式，加大对违规违纪行为的查处力度，年度内共查处“四风”问题XX起，处理相关人员XX人。通过这些举措，不仅有效遏制了“四风”问题的蔓延，也进一步树立了为民务实清廉的良好形象。
（二）优化政务服务环境。以“放管服”改革为契机，不断优化政务服务流程，提高服务效率。年度内共取消行政审批事项XX项，简化审批程序XX项，压缩审批时限XX个工作日。通过这些改革措施，不仅方便了企业和群众办事，也提升了政府的服务水平和公信力。同时，我们还积极推广“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿，真正做到了便民利民。
（三）加强基层调研指导。局党组高度重视基层调研工作，定期组织领导班子成员深入基层一线，了解实际情况，解决实际问题。年度内共开展基层调研XX次，帮助基层解决实际问题XX个。通过这些调研活动，不仅拉近了与基层的距离，也掌握了第一手资料，为科学决策提供了有力支持。同时，我们还注重总结基层的好经验、好做法，及时推广，发挥了典型示范作用，推动了全局工作的整体提升。
四、强化监督检查，确保权力规范运行
（一）严格权力运行监督。建立健全权力运行制约和监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督。年度内共开展专项监督检查XX次，发现问题XX个，督促整改XX个。通过这些监督检查，不仅及时发现了问题，也促进了问题的整改，确保了权力在阳光下运行。
（二）深化审计监督工作。充分发挥审计监督的作用，加大对财政资金、重大项目、重要领域的审计力度。年度内共完成审计项目XX个，发现问题金额XX万元，督促整改金额XX万元。通过这些审计工作，不仅规范了财务管理和项目实施，也防范了廉政风险，保障了公共利益。
（三）加强信访举报处理。畅通群众信访举报渠道，及时受理、处理群众反映的问题。年度内共受理信访举报XX件，办结XX件，满意率XX%。通过这些信访举报处理工作，不仅维护了群众的合法权益，也增强了人民群众对党和政府的信任和支持。
五、加强队伍建设，提升整体素质
（一）强化干部教育培训。按照建设高素质专业化干部队伍的要求，加大干部教育培训力度。年度内共举办各类培训班XX期，培训干部XX人次。通过这些培训活动，不仅提高了干部的业务能力和综合素质，也增强了干部的责任意识和服务意识，为推动生态环境保护事业提供了人才支撑。
（二）严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，规范干部选拔任用程序。年度内共提拔任用干部XX名，调整交流干部XX名。通过这些选拔任用工作，不仅优化了干部队伍结构，也激发了干部的积极性和创造性，为推动生态环境保护事业凝聚了力量。
（三）关心关爱干部成长。注重干部的培养和发展，建立健全干部成长档案，定期开展谈心谈话，了解干部的思想动态和工作生活情况。年度内共开展谈心谈话XX人次，帮助解决实际困难XX个。通过这些关心关爱工作，不仅增强了干部的归属感和幸福感，也激发了干部的工作热情和奉献精神，为推动生态环境保护事业汇聚了智慧和力量。
综上所述，202X年度，XX分局党组在上级部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和上级部门关于党风廉政建设的各项决策部署，通过强化组织领导、严明政治纪律、深化作风建设、强化监督检查、加强队伍建设等一系列措施，有力地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为生态环境保护事业的高质量发展提供了坚强保障。展望未来，我们将继续发扬优良传统，保持清醒头脑，坚定不移地推进党风廉政建设各项工作，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
