按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和县委的安排，今天召开本次调整任用干部任前集体谈话会，通报有关情况，重申有关要求，以便使大家更好地适应新岗位工作，履行好新岗位职责。这次干部调整是县委充分考虑了县直部门实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，报市委组织部审核同意、县委常委会议和县委全会研究，作出的决定。调整任用工作坚持了三个原则：一是坚持发展为要、工作急需的原则。本次只围绕县纪委、县工商联、县政府办、县农林科技局、县扶贫局、县审计局、县文广旅游局、县统计局、县招商局等单位进行联动调整。这些单位都是承担从严治党、追赶超越、脱贫攻坚重任，急需加强干部力量的单位。二是坚持运用“三项机制”、树立正确导向的原则。这次干部调整任用，严格按照“三项机制”规定酝酿拟任人选。这些人选，既有长期担任乡镇党政正职，调回县直部门后又较长时间在副职岗位上兢兢业业、忠实履职的干部；也有长期担任副科级领导，在本职岗位踏实工作，做出显著成绩的干部；还有业务工作能力强、专业技术水平高的一般干部。三是坚持用人所长、人岗相适的原则。这次干部调整任用，重点考虑部门领导班子结构状况需要，考虑加强工作、事业发展需要，考虑干部自身素养专长和个人发展需要，统筹兼顾、合理调配，人尽其才、人岗相适，努力做到把合适的干部用到合适的岗位上来。总之，希望大家从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动问题上，正确对待进退留转，正确对待组织决定，正确理解县委意图，识大体、顾大局、守纪律，不计个人得失，自觉做到个人服从组织，愉快地接受组织安排，真正把思想和行动统一到县委决定精神上来。希望大家倍加珍惜组织的信任和培养，严字当头、真字为本，在新的岗位上，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度，投入到工作中去。
面对新的任务和挑战，大家要进一步强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和经济社会发展的系列重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要紧密结合工作实际，把理论学习成果转化为推动工作的强大动力，确保中央和省、市、县委的各项决策部署在各自岗位上落地生根、开花结果。同时，要注重实践锻炼，不断提升解决实际问题的能力。面对复杂多变的工作环境，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能更好地适应形势发展变化，完成好各项工作任务。
在新的工作岗位上，大家要勇于担当作为，敢于迎难而上。当前，我县正处于转型发展的关键时期，面临着前所未有的机遇与挑战。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、产业转型等方面，还有很多硬骨头要啃。希望大家始终保持昂扬向上的精神状态，面对困难不退缩，面对矛盾不回避，敢于担当、善于作为，以实际行动践行初心使命，为全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。同时，要注重团结协作，增强团队意识。一个人的力量是有限的，但一个团结的集体可以创造无限可能。希望大家在工作中相互支持、密切配合，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围，形成推动工作的强大合力。
此外，大家要严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。廉洁自律是每一名党员干部的基本要求，也是赢得群众信任和支持的重要保证。希望大家始终绷紧廉洁自律这根弦，严于律己、洁身自好，筑牢拒腐防变的思想防线。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，树立良好形象。同时，要主动接受监督，自觉做到权力面前不放纵、诱惑面前不迷糊，始终保持共产党人的浩然正气，永葆共产党人的政治本色。
最后，希望每一位同志都能以此次调整为契机，进一步振奋精神、鼓足干劲，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度，投入到新的工作中去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、奋发有为，为加快建设富裕美丽幸福的新时代县而不懈奋斗！
此次干部调整不仅是对大家过去工作的肯定，更是对未来工作的期待。希望大家能够珍惜这次机会，不负重托，不辱使命，在新的岗位上创造出更加辉煌的成绩。相信通过大家的共同努力，一定能够开创县各项工作的新局面，为实现县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
