为了贯彻落实《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》等有关法律法规，做好公务员职务与职级并行制度实施工作，结合我局实际，制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，切实发挥局党组的领导把关作用，提高管理效能和科学化水平，坚持稳慎实施，严格依法依规操作，确保有序过渡衔接，有效发挥职务与职级的功能作用，进一步激励我局参公人员干事创业、担当作为。
二、实施内容和范围
（一）实施内容。组织开展参照公务员法管理工作人员职级套转入轨和晋升工作。我局机关参公人员按照综合管理类公务员进行职级套转和晋升。分平级套转、首次晋升、正常晋升3个阶段，按要求201x年底前全部完成。具体来说，平级套转是指现有职务不变，直接转换为相应的职级；首次晋升是在平级套转的基础上，符合条件的人员可以申请首次晋升；正常晋升则是指在首次晋升后，按照规定的条件和程序，继续进行职级的晋升。这一系列措施旨在通过明确的制度安排，激发广大参公人员的工作积极性和创造性，确保他们在各自岗位上能够更好地发挥专业特长和服务能力。
（二）实施范围。局机关已进行参公人员登记备案、在编的厅局级以下领导职务和非领导职务人员。经批准已从机关调离、辞去公职、辞退、退休的人员，不列入实施范围。此次改革覆盖了所有符合规定的在职人员，确保每一位参公人员都能公平享受到政策带来的红利，同时也为新进人员提供了清晰的职业发展路径，增强了队伍的稳定性和吸引力。
（三）实施时间。以修订......
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