纪委书记在202x年国资国企纪检监察工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
X公司纪委深入学习贯彻党的二十大精神，落实自治区纪委工作部署，充分发挥“社会主义是干出来的”发出地的政治“富矿”优势，坚持党委统筹抓总、纪委协助推进、各部门（单位）上下联动、同步跟进，精准有效开展警示教育，以永远吹冲锋号的精气神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续涵养风清气正的政治生态，为企业高质量发展提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下：
精准有力开展政治监督
政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。二十届中央纪委三次全会强调“突出‘两个维护’深化政治监督”，展现了我们党以有力政治监督保障党中央政令畅通、令行禁止的坚定决心和鲜明态度。X公司纪委坚定不移践行“两个维护”，进一步提高政治站位，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫，切实把政治监督成效转化为服务保障公司高质量发展的实际成果。
严肃查处“七个有之”问题
X公司纪委深入贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会精神，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，在审查调查工作中始终严明政治纪律和政治规矩，深刻认识“七个有之”对党的重大危害，切实增强防范和遏制“七个有之”的政治自觉和政治担当，严肃查处搞团团伙伙、拉帮结派、弹冠相庆、尾大不掉等违反政治纪律和政治规矩的问题，彻底消除政治隐患，确保党中央决策的贯彻落实。
深入推进党风廉政建设
X公司纪委始终将党风廉政建设作为一项重要任务，不断强化党员干部的廉洁自律意识。通过组织专题学习、警示教育大会、廉洁文化活动等多种形式，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，公司纪委还建立健全了党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，形成了齐抓共管的良好局面。
强化日常监督和执纪问责
为了确保各项纪律规定落到实处，X公司纪委不断加强日常监督和执纪问责力度。一方面，通过定期检查、专项督查等方式，加强对重点领域和关键环节的监督，及时发现和纠正存在的问题；另一方面，对于违纪违法行为，坚持零容忍态度，严格按照党纪国法进行处理，绝不姑息迁就。今年以来，公司纪委已查处多起违纪案件，有效震慑了潜在的违规行为，维护了纪律的严肃性和权威性。
推动制度建设和创新
在推进纪检监察工作的过程中，X公司纪委注重制度建设和创新，不断完善内部管理机制。一是建立健全了纪检监察工作制度体系，包括信访举报、线索处置、案件查办等方面的规定，确保各项工作有章可循、规范有序。二是积极探索信息化手段在纪检监察工作中的应用，利用大数据、云计算等技术手段，提升监督效能和工作效率。三是加强与其他部门的协作配合，形成合力，共同推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
加强纪检监察队伍建设
纪检监察队伍是推动全面从严治党向纵深发展的关键力量。为此，X公司纪委高度重视纪检监察队伍建设，通过多种途径提升队伍的整体素质和能力水平。一是加强政治理论学习，组织全体纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提升政治素养和理论水平。二是加强业务培训，定期举办业务培训班和专题讲座，邀请专家学者进行授课，帮助纪检监察干部掌握最新的政策法规和业务知识。三是加强作风建设，严格要求纪检监察干部遵守纪律，树立良好的职业形象，确保队伍的纯洁性和战斗力。
发挥警示教育作用
警示教育是预防腐败的重要手段。X公司纪委充分利用典型案例，开展形式多样的警示教育活动，不断提高广大党员干部的廉洁自律意识。一是组织观看警示教育片，通过真实案例让党员干部受到深刻警示，增强遵纪守法的自觉性。二是召开警示教育大会，通报近年来发生的典型违纪违法案件，剖析问题根源，提出整改要求，引导党员干部引以为戒。三是编印警示教育读本，发放给每一位党员干部，供其自学参考，时刻警醒自己保持清廉本色。
强化基层监督
基层是落实全面从严治党的“最后一公里”。X公司纪委高度重视基层监督工作，采取多种措施确保监督全覆盖、无死角。一是建立基层监督网络，明确各基层单位的监督职责，形成横向到边、纵向到底的监督格局。二是加强基层纪检组织建设，配齐配强基层纪检干部，提升基层监督能力。三是开展基层走访调研，了解基层实际情况，及时解决基层反映的问题，确保监督工作贴近实际、取得实效。
推进企业廉洁文化建设
廉洁文化是企业文化的组成部分，也是推动企业高质量发展的重要支撑。X公司纪委积极倡导廉洁文化，努力营造风清气正的企业氛围。一是开展廉洁文化主题活动，如廉洁文化征文比赛、廉洁文化书画展等，丰富职工的文化生活，弘扬廉洁正能量。二是加强廉洁文化阵地建设，利用企业网站、宣传栏、电子屏等平台，广泛宣传廉洁文化理念，增强职工的廉洁意识。三是开展廉洁家风建设，通过家访、座谈等形式，引导党员干部树立良好家风，带动家庭成员共同参与廉洁文化建设。
坚持问题导向，推动整改落实
针对监督检查中发现的问题，X公司纪委坚持问题导向，督促相关部门和单位认真整改，确保问题得到彻底解决。一是建立问题清单，明确整改责任和时限，实行销号管理，确保每一个问题都有人负责、有人落实。二是加强跟踪问效，定期对整改情况进行检查，防止问题反弹。三是建立长效机制，总结经验教训，完善相关制度，从源头上预防类似问题再次发生。
强化信息化建设，提升监督效能
随着信息技术的发展，信息化手段在纪检监察工作中的应用越来越广泛。X公司纪委积极探索信息化建设，提升监督效能。一是建设纪检监察信息系统，实现信访举报、线索管理、案件办理等工作的信息化、智能化。二是利用大数据分析，对重点领域和关键环节进行实时监控，及时发现和预警潜在风险。三是加强网络安全防护，确保信息安全，防止数据泄露。
加强对外合作，形成监督合力
纪检监察工作是一项系统工程，需要多方协作才能取得实效。X公司纪委注重加强与外部机构的合作，形成监督合力。一是与地方纪委监委建立协作机制，共享信息资源，协同开展监督检查。二是与审计、财务等部门建立联动机制，共同防范和化解廉政风险。三是与行业协会、兄弟单位等加强交流，借鉴先进经验和做法，提升自身工作水平。
总结经验，展望未来
202x年，X公司纪委在上级纪委和公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实履行监督职责，取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察工作仍面临许多新的挑战和考验。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实自治区纪委的工作部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动公司纪检监察工作再上新台阶，为企业的高质量发展提供更加坚强的纪律保障。
各位领导，同志们，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，为推动公司纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
