领导干部是“火车头”，俗话说：“工作好与坏，全靠领导带”。没有好的领导集体，就没有好的局面，就没有发展。笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点。一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行局党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。局务会决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度，不要8点钟过了，才从餐厅里走出来。这样影响不好。二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，论证得很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好的坚定信念。
三是要强化服务意识。作为领导干部，不仅要当好指挥员，还要当好服务员。服务意识的强弱，直接影响到工作的效率和质量，也关系到人民群众的满意度。因此，我们要把为人民服务的理念贯穿于工作的始终，时刻牢记人民的利益高于一切，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在实际工作中，要深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，做到心中有民、手中有策、脚下有泥。特别是在面对困难和挑战时，更要勇于担当，敢于负责，用实际行动践行党的宗旨。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持，才能更好地凝聚人心，形成推动发展的强大合力。
四是要提高自身素质。领导干部的能力水平，直接决定了工作的成效。因此，加强自身建设，不断提高自身的理论素养、业务能力和道德修养，是每一名领导干部的必修课。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，还要注重知识更新，紧跟时代步伐，不断提升自己的专业能力和服务水平。在实践中锻炼自己，不断总结经验教训，提高解决复杂问题的能力。此外，还要注重培养良好的职业道德和个人品德，做到清正廉洁，公道正派，树立良好的形象。
五是要坚持民主集中制原则。民主集中制是我们党的根本组织原则，也是我们做好工作的基本方法。在工作中，要坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥集体智慧和力量。在决策过程中，要广泛听取各方面意见，特别是基层干部和群众的意见，确保决策的科学性、民主性和可行性。在执行过程中，要明确责任分工，强化监督考核，确保各项任务落到实处。同时，还要建立健全各项规章制度，规范工作程序，提高工作效率。通过这些措施，形成一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，为实现发展目标提供坚强的组织保证。
六是要加强作风建设。作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。作为领导干部，要带头树立良好形象，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要始终保持清醒头脑，增强拒腐防变能力，做到干净做事、廉洁从政。同时，还要加强对身边工作人员的教育管理，营造风清气正的良好氛围。在日常工作中，要经常开展批评与自我批评，及时发现和纠正存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。通过坚持不懈的努力，使我们的队伍始终保持旺盛的斗志和高昂的士气，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
总之，转变领导干部作风是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实中央的决策部署，紧密结合实际，不断创新方式方法，切实把这项工作抓紧抓好。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
