各位领导、同志们：
今天我们在这里，主要是为市公安局民主推荐干部。这次市公安局在XX分局选拔干部，充分体现了市公安局党委对分局干部的关心和支持，体现了市公安局党委对分局干部的厚爱和关怀，我们一定要做好这项工作。为确保推荐活动工作扎实顺利开展，下面，我讲几点要求：
一、统一思想，充分认识搞好民主推荐干部工作的重要意义
选拔干部必须走群众路线，要选大家公认的人。这是选拔干部工作的规定和要求，也是了解和掌握群众公认程度的最好方法。民主推荐干部是选准用好干部的重要环节。因为依靠群众，依靠多数人识才荐才，就能发现更多的优秀人才，为人才脱颖而出创造更好的条件。希望每一位同志，都要以对党和人民高度负责的精神，严肃、认真、审慎、公正地对待这次民主推荐干部工作。
二、认真把握好这次推荐干部的重点
一是必须把思想政治素质放在首位。认真分析干部讲学习、讲政治、讲正气和改革创新、艰苦奋斗、自觉奉献的表现情况，严格把好政治关。要看干部讲政治的表现，看其是否在政治上坚决同党中央保持一致，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，坚持民主集中制原则，严守党的政治纪律。二是要以德为先，把勤政廉政，真心实意为人民谋利益，严格要求自己，作风正派，作为选拔干部的条件。一定要把那些道德品质好，操守正，不徇私枉法，不耍官僚主义，不搞形式主义，不搞团团伙伙，不用原则换人情，不把工作当交易，勤于学习，勤于工作的同志，作为我们推荐的人选，把他们选上来。
三、注重能力与业绩，全面考察干部的实际表现
在推荐过程中，我们要全面考察干部的能力和业绩。能力是完成任务的基础，业绩是衡量干部工作成效的重要标准。我们要看干部是否具有较强的学习能力和适应新时代发展的能力，是否能够深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其运用于实际工作中，解决复杂问题。同时，还要考察干部在具体岗位上的工作成绩，包括其完成任务的质量、效率以及创新意识等方面的表现。特别是对于在重大任务、重大项目中表现突出的干部，更应给予重点关注。这不仅有利于激励广大干部积极进取，也为选拔出真正有能力、有担当的干部提供了重要依据。
四、坚持公平公正，确保民主推荐过程透明规范
公平公正是民主推荐工作的生命线。在推荐过程中，我们必须严格按照规定的程序和要求进行，确保每一个环节都公开透明，接受全体同志的监督。为此，我们将设立专门的监督小组，负责全程监督推荐工作的实施情况，及时纠正可能出现的问题。同时，我们也欢迎广大干部和职工积极参与监督，提出宝贵意见和建议，共同营造风清气正的工作氛围。通过这些措施，我们不仅要选出优秀的干部，更要通过这次推荐活动，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。
五、加强组织领导，确保民主推荐工作有序进行
为了保证民主推荐工作的顺利进行，市公安局党委已经成立了由主要领导担任组长的领导小组，负责统筹协调整个推荐过程中的各项工作。各相关部门也要积极配合，形成合力，确保各项任务落实到位。特别是XX分局的领导班子成员，要发挥模范带头作用，带头遵守相关规定，带头参与推荐工作，带头维护推荐秩序。此外，我们还将加强对参与推荐工作的同志的培训，提高他们的政策水平和业务能力，确保推荐工作高质量完成。
六、强化责任意识，确保民主推荐结果经得起检验
民主推荐的结果将直接影响到干部的选拔任用，因此，每一位参与推荐工作的同志都必须强化责任意识，确保推荐结果真实可靠。在推荐过程中，我们要坚决杜绝任何形式的拉票贿选行为，坚决防止“带病提拔”现象的发生。对于违反纪律的行为，一经查实，将严肃处理，绝不姑息。同时，我们也将建立健全责任追究机制，对于因失职渎职导致推荐结果失真的，将追究相关人员的责任。通过这些措施，我们不仅要选出优秀的干部，更要通过严格的管理，确保推荐结果经得起历史和实践的检验。
总之，做好民主推荐干部工作，是我们贯彻落实党的干部路线方针政策的具体行动，也是推动公安事业持续健康发展的必然要求。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，共同努力，圆满完成这次民主推荐干部的任务，为建设更高水平的平安城市作出新的更大贡献！
谢谢大家！
