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某局深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动实施方案

  根据《中共XX县纪律检查委员会关于印发<深入整治“四官”问题净化机关政治生态的行动实施方案>的通知》,结合我局实际,制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,深入落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署,紧扣我局中心工作,聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,深入整治全县民政干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等影响改革发展稳定的突出问题,大力营造真抓实干、敬业奉献、担当作为的浓厚氛围,为谱写新时代新多伦新篇章提供坚强的纪律和作风保障。

  二、整治范围

  重点整治XX系统内存在的“懒官、庸官、乖官、巧官”问题。

  三、目标任务

  在开展整治行动中,通过深挖干部个人身上存在的问题,查处和纠正“懒官、庸官、乖官、巧官”等问题,进一步健全完善监督管理机制办法,形成一批务实管用的机关管理制度,让懒者难过“监督关”,庸者难过“上岗关”,乖者难过“考核关”,巧者难过“群众关”,消除机关中的“两面人”“隐形人”“边缘人”“阴暗人”,营造风清气正的良好机关政治生态。

  四、基本原则

  ——提高政治站位。各股室要把整治“四官”问题作为“四个意识”强不强,落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要指示批示精神坚决不坚决的一次检验,以高度的政治责任感和斗争精神把整治行动推动向纵深,务求实效。

  ——坚持问题导向。要结合本股室特点,紧扣“懒、庸、乖、巧”四种表现,紧盯“不作为、慢作为、假作为、乱作为”四种行为,深入查找自身存在的问题,特别是那些看似不起眼但影响深远的问题,切实做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过,确保整治行动取得实实在在的效果。

  五、主要措施

  (一)强化理论武装,提升思想认识

  深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于作风建设的重要论述,组织全体干部职工开展专题学习,通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式,深刻领会党中央关于加强作风建设的决策部署,增强整治“四官”问题的思想自觉和行动自觉。同时,充分利用局域网、微信公众号等平台,广泛宣传整治“四官”问题的重要意义,营造浓厚的舆论氛围,引导广大干部职工积极参与到整治行动中来。

  (二)开展自查自纠,深挖问题根源

  各股室要认真对照“懒、庸、乖、巧”四种表现,全面开展自查自纠,深入查找自身存在的问题,列出问题清单,建立整改台账。对于发现的问题,要逐一分析原因,制定整改措施,明确整改责任和时限,确保问题整改到位。同时,局党组将成立专项督查组,对各股室自查自纠情况进行监督检查,对敷衍塞责、走过场的行为进行严肃批评教育,确保自查自纠工作取得实效。

  (三)完善制度建设,构建长效机制

  针对整治过程中发现的问题,局党组将深入研究,进一步完善相关制度,堵塞管理漏洞,形成长效机制。一是建立健全干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,把政治素质放在首位,注重选拔敢于担当、善于作为的优秀干部;二是完善绩效考核体系,科学设定考核指标,强化考核结果运用,真正实现奖优罚劣;三是加强日常监督管理,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,保持高压态势,确保作风建设常态化、长效化。

  (四)加强监督检查,严肃追责问责

  局党组将加大对整治“四官”问题的监督检查力度,定期或不定期开展专项检查,对发现的问题线索,及时进行调查核实,对存在“懒官、庸官、乖官、巧官”问题的干部,严格按照有关规定进行处理。对于情节严重、造成恶劣影响的,坚决依纪依法严肃追究责任,绝不姑息迁就。同时,建立问题通报曝光机制,对典型问题点名道姓通报曝光,发挥警示震慑作用,形成不敢为、不能为、不想为的有效机制。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导

  局党组高度重视整治“四官”问题,将其作为一项重要政治任务来抓,成立由党组书记任组长的整治“四官”问题领导小组,负责整治行动的总体谋划、统筹协调和督促指导。各股室负责人要切实履行“一岗双责”,亲自部署、亲自过问、亲自协调,确保整治行动有序推进。

  (二)强化责任落实

  各股室要按照整治方案的要求,细化工作任务,明确责任分工,确保每项任务都有人抓、有人管、有人负责。局党组将把整治“四官”问题纳入年度目标责任制考核,对工作推进不力、成效不明显的股室和个人,进行通报批评,并视情况采取约谈、诫勉谈话等措施,确保责任落实到位。

  (三)注重工作实效

  整治“四官”问题是一项长期而艰巨的任务,各股室要树立久久为功的思想,既要有立竿见影的举措,更要有持之以恒的决心。要坚持标本兼治、综合治理,既要解决当前存在的突出问题,又要着眼长远,建立长效机制,确保整治行动取得实实在在的成效。

  (四)营造浓厚氛围

  要充分利用各种媒体资源,广泛宣传整治“四官”问题的目的意义、政策措施和先进典型,营造良好的舆论氛围。同时,要畅通监督渠道,鼓励社会各界积极参与监督,形成全社会共同关注、共同参与的良好局面,确保整治行动取得人民群众满意的实效。

  通过以上措施,我们有信心、有决心彻底整治“四官”问题,为全县民政事业的健康发展提供坚强的纪律和作风保障,以实际行动践行“民政为民、民政爱民”的宗旨,为实现新时代新多伦的发展目标作出新的更大贡献。



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