坚持标本兼治 强化综合监督充分发挥监督执纪的优势效能
同志们：
刚才，xx纪委书记通报了三季度纪检监察工作落实情况，分析了存在的突出问题，布置了四季度的工作重点。4名领导班子成员围绕“强化综合监督”主题，结合分管工作实际，分别剖析了廉政风险点，深入思考和制定了加强和改进廉政工作的具体措施。4名部长结合本部门的工作实际，反思剖析风险问题，并提出了切实可行的防范措施。我完全同意，请大家结合实际抓好落实。三季度，我们认真贯彻落实局集团公司党风廉政建设的部署要求，着力践行主业主责，聚焦落实“两个责任”，严守中央八项规定，深化运用四种形态，较好地完成党风廉政建设工作的目标任务。四季度是安全经营工作的冲刺阶段，党风廉政任务更加繁重。我们要结合安全经营的规律特点，重点研判预防重点领域、重点部门和关键岗位的廉政风险，研究制定有效的防控措施，构筑党员干部防腐拒变的坚实屏障。下面，就四季度党风廉政建设工作，我再讲三点意见：
一、准确分析把握形势，充分认识党风廉政建设面临的新形势新任务。
局集团公司半年工作会议指出，党风廉政建设形势依然严峻复杂，不可自我感觉良好，盲目乐观。要求把“严”的主基调长期坚持下去，反腐败斗争一步不能停、全面从严治党一步不能退。9月xx日，局集团公司党委xxx书记，在月度工作例会上强调，扎实推进党风廉政建设，压紧压实“两个责任”，各单位党委要切实扛起主体责任，要将党风廉政建设提到与运输安全同等高度来抓，做到党风廉政建设和运输安全两个担子一起挑。这既是党中央的决策部署，更是国铁集团和局集团公司的鲜明导向。从集团公司廉政建设工作现状上看，我们在一些领域制度还不健全，部分干部的思想认识还不到位，存在侥幸心理和松懈情绪；在监督执纪方面，仍存在监督盲区和薄弱环节，对一些隐性变异的“四风”问题发现不及时、处理不到位；在廉洁文化建设上，形式主义和官僚主义问题仍然不同程度存在，影响了企业形象和发展环境。面对这些问题，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，推动党风廉政建设不断取得新成效。
二、聚焦关键环节，精准施策，全面提升党风廉政建设水平。
一是要持续深化“三不”一体推进机制建设。在不敢腐方面，继续保持高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，特别是要加大对重点领域、关键岗位的监督力度，严肃查处贪污受贿、失职渎职等严重损害企业和职工利益的行为。在不能腐方面，要进一步完善制度体系，堵塞管理漏洞，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力始终在阳光下运行。在不想腐方面，要加强理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚担当，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。二是要深入推进作风建设。要严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，特别是要针对隐形变异的新表现，创新监督方式，提高发现问题的能力。要深入开展整治形式主义、官僚主义专项行动，切实减轻基层负担，让广大干部职工能够集中精力抓生产、促发展。三是要加强警示教育。通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政谈话等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，营造风清气正的良好氛围。
三、强化责任落实，形成合力，确保各项任务落地见效。
一是要严格落实“两个责任”。各级党组织要切实履行好党风廉政建设主体责任，党委书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。纪委要聚焦主责主业，强化监督执纪问责，敢于动真碰硬，当好党委的“参谋助手”和“监督哨兵”。二是要加强协同配合。要建立健全党风廉政建设工作协调机制，定期召开联席会议，研究解决重大问题，形成齐抓共管的工作合力。各部门、各单位之间要加强沟通协作，共同做好监督检查、案件查办等工作，确保各项工作无缝对接、高效运转。三是要严格考核评价。要将党风廉政建设纳入年度目标考核体系，细化量化考核指标，强化结果运用，对工作成绩突出的给予表彰奖励，对责任落实不到位、问题多发频发的严肃追责问责，真正把压力传导到每一个环节、每一个岗位。四是要注重队伍建设。要加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提高政治站位、业务能力和专业素养，打造一支忠诚干净担当的高素质队伍。同时，要关心关爱纪检监察干部，为他们创造良好的工作条件和成长环境，激发他们的工作热情和创新活力。
总之，四季度的党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国铁集团和局集团公司的决策部署，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，推动党风廉政建设各项工作不断取得新进展、新成效，为实现全年各项目标任务提供坚强保障。
同志们，让我们以实际行动践行初心使命，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开！
