根据上级要求，我围绕本次专题民主生活会的主题，组织开展了学习研讨、广泛征求了意见、深入进行了谈心谈话，通过群众提、自己找、互相帮、上级点、集体议等方式，认真查摆了存在的突出问题，并逐条梳理、深刻剖析了问题的具体表现和思想根源，进一步明确了整改方向，制定了整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题及具体表现
（一）存在的问题
1、落实巡视整改主体责任还存在不足
一是责任压力传导不够。在脱贫攻坚工作中，更多地关注了乡镇的工作部署和责任落实，而对其他部门的责任落实了解较少；更多地推动了“十三五”贫困村的脱贫攻坚任务落实，对一些非贫困村的脱贫攻坚压力传导不足，导致某些地区在开展工作时出现了“紧一阵、松一阵”“忙一段、歇一段”的现象，思想重视程度不够。在工作方法上，有时仅满足于开会、发文、督查，布置任务多、提供方法少，缺乏行之有效的指导、跟踪和问效，责任压力传导至基层“神经末梢”尚未完全到位。
2、落实整改监督责任还有一定差距
一是整改反应不够迅速。对于上级反馈的各类问题，有些地方的整改力度不大，反应不够迅速，整改工作还停留在“纸面整改”阶段，台账建了几本、表格填了一堆，但实际整改效果不佳，深入基层的整改工作做得不够。二是整改措施不够有效。针对某些突出问题，没有建立健全标本兼治的长效机制，堵塞漏洞上的努力还不够，未能找准找实“病灶病根”，举一反三、立行立改。特别是在扶贫资金使用监管、错评漏评错退、基础信息资料等方面暴露出较多问题，教育、健康扶贫等工作仍存在偏差，整改成果未能得到进一步巩固深化。三是整改落实不够细致。有些村在拿到上级下发的整改清单后，没有认真研究部署、消化吸收，对存在的短板弱项认识不足，自查自纠力度不够，未能将整改目标任务与自身工作紧密结合，导致上一轮巡察发现的问题反复出现、落实不到位。例如，“一证一册”填写不规范，缺少必要的审核和校对，影响了工作的整体质量和效果。
二、问题产生的原因分析
1、思想认识不够深刻
一是对上级精神理解不透彻。在学习了上级关于巡视整改的重要指示精神后，虽然进行了多次学习和讨论，但在实际工作中，仍然存在理解不深、认识不透的问题，导致在落实过程中出现偏差。二是对问题的严重性认识不足。在面对上级反馈的问题时，有时未能充分认识到问题的严重性和紧迫性，导致整改工作推进缓慢，效果不佳。
2、工作方法不够科学
一是缺乏系统性的整改思路。在制定整改措施时，有时过于依赖经验和习惯，缺乏系统的思考和科学的方法，导致整改措施针对性不强、操作性差。二是缺乏有效的监督机制。在整改过程中，缺乏有效的监督和评估机制，导致一些问题整改不到位，甚至出现反复。三是缺乏持续改进的意识。在完成阶段性整改任务后，未能及时总结经验教训，缺乏持续改进的意识，导致类似问题再次发生。
三、下一步整改措施
1、强化责任意识，层层传导压力
一是加强学习，提高思想认识。通过定期组织学习培训，深入学习了上级关于巡视整改的相关文件和精神，增强各级干部的责任意识和担当精神。二是明确责任，层层传导压力。建立健全责任传导机制，确保每一级、每一个环节都能明确责任、落实到位，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
2、完善工作机制，提升整改实效
一是建立科学的整改机制。结合实际情况，制定科学合理的整改措施，确保每项措施都具有可操作性和实效性。二是加强监督检查，确保整改到位。建立健全整改监督检查机制，定期对整改情况进行跟踪检查，发现问题及时纠正，确保整改工作落到实处。三是注重总结经验，持续改进提升。在整改过程中，及时总结经验教训，不断优化整改方案，形成持续改进的良好机制。
3、加强队伍建设，提升工作能力
一是加强教育培训，提升业务水平。通过定期举办培训班、专题讲座等形式，提升干部的业务能力和综合素质，增强其解决实际问题的能力。二是强化作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。三是注重人才培养，激发队伍活力。加大对年轻干部的培养力度，为他们提供更多的学习和实践机会，激发其工作热情和创新精神。
总之，我们将以此次专题民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保巡视整改工作取得实实在在的成效，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
