市新兴领域党建工作典型材料
近年来,X市面对新业态新就业群体快速发展现状,牢固树立“一盘棋”思想,以建立“统得起、兜得住、管得好”的党建体制机制为突破口,重点在织密组织体系、强化日常管理、促进作用发挥下功夫,不断增添“新”力量,凝聚“新”合力,有效激活新兴领域党建新动能。一是构建党建矩阵,筑牢“新”堡垒。积极构建“一张网”管理模式,市“两新”工委牵头抓总,在从业人员多、社会影响较大的司法鉴定、律师、快递、互联网等领域建立行业党委,及时根据人员变化对行业党委组成人员进行优化调整,将行业党委抓行业党建的工作要求落到实处,有力有序推进新兴领域党建工作规范开展。大力推进“两个覆盖”攻坚行动,按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则,采取单独建、联合建等方式,“三新”领域党组织覆盖率分别提高到X%、X%、X%,有效推动“两新”组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转化。充实基层骨干力量,建立“两新”组织党建工作联系点制度,由市委“两新”工委及X名工委委员、X名成员单位负责同志联系包抓X个“两新”组织党组织,宣传党的政策、加强工作指导、帮助规范提升,对暂不具备建立党组织条件的,选派党建指导员X余名,实现党的工作全覆盖。
二是强化日常教育,凝聚“新”共识。丰富学习载体,针对新业态新就业群体学习时间碎片化实际,积极开展“党员+”融合教育,实施“10分钟微课堂”、“班前一刻钟”等微培训、微党课,充分运用“互联网+”等手段,以灵活多样、喜闻乐见的方式,确保新就业群体能够随时随地参与学习,增强学习的实效性和吸引力。同时,依托“学习强国”等平台,组织党员和员工定期学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于加强党的建设的重要论述,不断提升理论素养和政治觉悟。此外,通过举办专题讲座、座谈会等形式,邀请专家学者和先进典型进行交流分享,引导新业态新就业群体坚定理想信念,自觉践行社会主义核心价值观,进一步凝聚思想共识。
三是创新服务方式,激发“新”活力。X市积极探索适应新业态新就业群体特点的服务模式,努力解决他们在工作生活中遇到的实际困难,切实增强他们的获得感、幸福感和安全感。一方面,建立完善的服务体系,成立新业态新就业群体服务中心,提供法律咨询、职业培训、心理健康等多元化服务,帮助他们更好地融入城市生活。另一方面,搭建沟通交流平台,定期召开新业态新就业群体座谈会,倾听他们的意见和建议,及时回应关切,解决合理诉求。同时,鼓励和支持新业态新就业群体参与社区治理和社会公益活动,如志愿服务、文明创建等,让他们在服务社会中实现自我价值,增强归属感和认同感。通过这些举措,不仅有效提升了新业态新就业群体的生活质量,也为城市社会治理注入了新的活力。
四是打造特色品牌,展示“新”形象。X市注重挖掘和培育新业态新就业群体中的先进典型,通过树立榜样、表彰先进,激励广大从业者积极向上、奋发有为。每年组织开展“最美快递员”、“优秀外卖骑手”等评选活动,广泛宣传他们的先进事迹和感人故事,弘扬正能量,营造良好的社会氛围。同时,积极打造具有地方特色的党建品牌,如“红色快递”、“智慧律所”等,通过开展形式多样的主题实践活动,展现新业态新就业群体的良好精神风貌,提升社会影响力。此外,还注重加强对外宣传,利用各类媒体平台,全方位、多角度地展示X市新兴领域党建工作的成效和亮点,进一步扩大了社会知晓度和认可度。
五是健全长效机制,巩固“新”成果。为了确保新兴领域党建工作持续健康发展,X市建立健全了一系列长效机制。首先是完善责任落实机制,明确各级党组织和相关部门的职责任务,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。其次是建立考核评价机制,将新兴领域党建工作纳入年度目标责任制考核,细化量化考核指标,定期进行检查评估,确保各项任务落到实处。再次是健全经费保障机制,设立专项经费,用于支持新业态新就业群体党组织开展活动和服务项目,确保党建工作顺利推进。最后是建立动态管理机制,加强对新业态新就业群体的跟踪调研,及时掌握其发展变化情况,适时调整工作策略和措施,确保党建工作始终与时代同步、与实践同频。
总之,X市通过一系列扎实有效的举措,不断深化新兴领域党建工作,取得了显著成效。新业态新就业群体的组织力、凝聚力和战斗力明显增强,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保证。未来,X市将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中央和省委的决策部署,以更高的站位、更实的举措、更严的要求,持续推进新兴领域党建工作再上新台阶,为建设现代化强市作出新的更大贡献。