第一篇
一、履职情况
(一)加强组织领导,强化管党治党责任落实。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全年组织理论中心组学习了12次,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,制定落实党工委、班子成员和职能部门三张责任清单,扎实开展“过硬支部”创建活动,推动从严治党压力向基层延伸。组织开展街道领导班子成员、机关中层干部和基层党组织书记三个层面的述责述廉,将管党治党工作融入日常、抓在平常。扎实推进党风廉政建设,查摆问题9项,先后解决了城市以南片区供热、某片区3个社区安置楼外墙保温等热点难点问题,有效提升了居民的幸福感和满意度。
(二)加强制度建设,健全完善监督管理机制。制定街道党工委工作规则,规范党工委决策程序,确保各项决策科学民主、公开透明。落实社区“两委”成员个人事项报告备案制度,建立规范干部廉政档案,为干部选拔任用提供重要参考依据。制定《关于建立容错纠错和澄清保护机制激励干部担当作为实施办法》,完善党员干部考核评价机制,设立“攻坚克难、勇于创新”和“担当作为好干部”奖项,激励争先创优、鼓励担当作为。深化阳光机制建设,制定出台社区合同管理等规范化制度10项,强化社区阳光决策、“三资”管理规范化水平,确保权力在阳光下运行,增强群众的信任和支持。
(三)严格执纪问责,保持“正风肃纪”高压态势。坚持挺纪在前,综合运用廉政谈话、典型案例通报、德廉知识测试等方式,抓早抓小,防微杜渐,向辖区企业印发“亲清廉系”监督卡,打造“亲清政商真诚廉系”服务品牌,构建新型政商关系......
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