第一篇
一、履职情况
（一）加强组织领导，强化管党治党责任落实。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全年组织理论中心组学习了12次，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，制定落实党工委、班子成员和职能部门三张责任清单，扎实开展“过硬支部”创建活动，推动从严治党压力向基层延伸。组织开展街道领导班子成员、机关中层干部和基层党组织书记三个层面的述责述廉，将管党治党工作融入日常、抓在平常。扎实推进党风廉政建设，查摆问题9项，先后解决了城市以南片区供热、某片区3个社区安置楼外墙保温等热点难点问题，有效提升了居民的幸福感和满意度。
（二）加强制度建设，健全完善监督管理机制。制定街道党工委工作规则，规范党工委决策程序，确保各项决策科学民主、公开透明。落实社区“两委”成员个人事项报告备案制度，建立规范干部廉政档案，为干部选拔任用提供重要参考依据。制定《关于建立容错纠错和澄清保护机制激励干部担当作为实施办法》，完善党员干部考核评价机制，设立“攻坚克难、勇于创新”和“担当作为好干部”奖项，激励争先创优、鼓励担当作为。深化阳光机制建设，制定出台社区合同管理等规范化制度10项，强化社区阳光决策、“三资”管理规范化水平，确保权力在阳光下运行，增强群众的信任和支持。
（三）严格执纪问责，保持“正风肃纪”高压态势。坚持挺纪在前，综合运用廉政谈话、典型案例通报、德廉知识测试等方式，抓早抓小，防微杜渐，向辖区企业印发“亲清廉系”监督卡，打造“亲清政商真诚廉系”服务品牌，构建新型政商关系，营造风清气正的发展环境。今年以来共问责党组织3个，运用监督执纪“第一种形态”处理20人，同比增长30%，立案审查党员违纪案件5件、涉及5人，查处公车私用2人。积极配合区委开展巡察工作，坚持边巡边改，对巡察反馈的4个方面10大项20小项意见，已整改完成8大项15小项，整改率达75%。发挥审计监督作用，对10个社区的经济合同管理和收费管理情况进行专项审计，发现问题15项，规范完善经济合同10份，催收租赁费5万元，有效防范了财务风险，保障了集体利益不受侵害。
（四）强化队伍建设，提升干部队伍综合素质。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，注重培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。全年组织干部教育培训10次，参训人员达500人次，涵盖党的理论教育、业务能力提升、法律法规学习等内容，不断提升干部的政治素养和业务能力。实施年轻干部成长工程，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，为年轻干部搭建成长平台，促进其快速成长。同时，加大对优秀干部的表彰奖励力度，树立正确的用人导向，激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。全年共评选出“担当作为好干部”10名，“攻坚克难、勇于创新”先进个人5名，进一步营造了崇尚实干、比学赶超的良好氛围。
（五）聚焦民生改善，切实解决群众急难愁盼问题。始终把人民放在心中最高位置，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，持续加大民生投入，着力补齐民生短板，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。积极推进老旧小区改造，完成改造项目5个，惠及居民1000余户，改善了居住环境，提升了城市品质。加大就业创业支持力度，举办各类招聘会10场，提供就业岗位20xx余个，帮助500余名失业人员实现再就业。全面落实教育优先发展战略，新建改建幼儿园3所，新增学位500个，有效缓解了“入园难”问题。深入推进健康街道建设，新建社区卫生服务中心1个，增设家庭医生签约服务团队5个，为居民提供更加便捷优质的医疗服务。加强社会保障体系建设，完善社会救助体系，提高城乡低保标准，确保困难群众基本生活得到有效保障。全年共发放各类救助金200万元，受益群众达1000余人次，真正做到了解民忧、暖民心。
（六）深化社会治理，维护社会和谐稳定局面。坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断创新社会治理方式，努力构建共建共治共享的社会治理格局。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，成立街道人民调解委员会，组建专业调解队伍，及时有效化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化升级。全年共调解矛盾纠纷100起，成功率达到95%以上，有力促进了社会和谐稳定。加强平安建设，深化扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪行为，净化社会风气。全年共破获刑事案件20起，抓获犯罪嫌疑人30人，有力震慑了犯罪分子，增强了人民群众的安全感。同时，注重源头治理，加强社区网格化管理，充分发挥社区工作者、志愿者的作用，及时发现和解决安全隐患，筑牢社会稳定的第一道防线。积极开展法治宣传教育活动，提高居民法律意识，营造遵法守法的良好社会氛围。全年共开展法治讲座10场，参与人数达1000余人次，有效提升了居民的法治观念。
（七）加强作风建设，营造风清气正政治生态。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实的工作作风。严格执行公务接待、会议活动、出差培训等各项管理制度，严控“三公”经费支出，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。全年共压缩“三公”经费支出10万元，同比下降20%。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记宗旨意识，始终保持同人民群众的血肉联系。全年共组织主题党日活动12次，参与党员达600余人次，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养。同时，注重发挥典型示范引领作用，挖掘宣传身边的好人好事，树立正面典型，传播正能量，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
综上所述，一年来，在党工委的坚强领导下，街道全体党员干部团结一心、奋发有为，各项工作取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，与新时代新任务新要求相比，还存在一些差距和不足，如部分干部能力素质还需进一步提升，少数领域治理效能有待加强，民生保障水平仍需不断提高等。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党，不断提升党的建设质量，为街道经济社会高质量发展提供坚强保障。
