区委在202x年全市招才引智大会上的汇报发言
同志们：
全省“新春第一会”强调，要全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。近年来，X区牢固树立“人才是第一资源”理念，以深化X市金融人才管理改革试验区建设为抓手，依托X基金小镇金融产业优势，全方位引育、服务、用好金融人才，推动人才工作创新与优化营商环境互融共进。截至目前，小镇集聚各类高端金融人才5000余名，其中海外人才600余名，为区域产业转型升级和经济社会发展注入了强劲动力。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、下好引育先手棋，挖深招才引智蓄水池
政策吸才，加大人才扶持力度。聚焦产业发展，落地最优人才生态政策“黄金二十条”，出台《关于打造一流人才生态城区的实施意见》《关于深化金融人才管理改革试验区建设实施意见》《X区高端商务人才评审办法》《X区人才公寓管理办法》等文件，将金融、会计评估、人力资源、法律服务、商贸服务等行业人才纳入特色产业人才引育工程“金靴竞跑计划”，给予个人专项奖励、发展资助、房租补贴等政策支持。聚焦住房、医疗、子女教育等人才创业中的“关键小事”，启用“X人才码”集成服务，提供9大领域特惠服务，全面提升宜居宜业保障水平。
二、打好服务组合拳，优化人才发展环境
一是构建全方位服务体系。建立“一站式”人才服务中心，整合人社、科技、公安等部门职能，为人才提供从引进到落地的全链条服务。设立“人才服务专员”，实行“一对一”跟踪服务，确保人才需求及时响应、有效解决。二是提升综合配套能力。完善基础设施建设，加快高品质住宅、学校、医院、文化体育设施等项目建设，打造宜居宜业的生活环境。三是营造良好的社会氛围。通过媒体宣传、主题活动等形式，广泛宣传优秀人才事迹，树立尊重知识、尊重人才的良好风尚，增强人才的归属感和荣誉感。
三、强化平台建设，拓展人才发展空间
一是搭建高水平创新创业平台。依托X基金小镇，建设一批高水平的孵化器、加速器和众创空间，为人才提供优质的创业孵化环境。鼓励和支持企业建立技术研发中心、重点实验室等创新平台，提升自主创新能力。二是深化校企合作。与国内外知名高校和科研院所建立紧密合作关系，共建产学研用一体化平台，促进科技成果转化。三是加强国际交流合作。积极对接国际高端资源，吸引海外高层次人才来X区创新创业，推动区域经济国际化发展。
四、注重人才评价，激发人才活力
一是完善人才评价体系。建立健全以品德、能力和业绩为导向的人才评价机制，突出市场评价和行业认可，确保评价结果公平公正。二是实施分类评价。根据不同行业、不同层次人才的特点，制定差异化评价标准，实现精准评价。三是强化激励措施。对做出突出贡献的人才，给予物质奖励和精神激励，提高人才的积极性和创造性。
五、加强组织领导，形成工作合力
一是健全工作机制。成立由区委、区政府主要领导担任组长的人才工作领导小组，定期研究部署人才工作，协调解决重大问题。二是强化责任落实。明确各部门、各单位在人才工作中的职责任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是加大投入保障。设立专项资金，加大对人才工作的投入力度，确保各项政策措施落实到位。
六、展望未来，谱写新篇章
站在新的历史起点上，X区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握人才是第一资源的战略定位，坚定不移地推进人才强区战略。我们将继续深化人才体制机制改革，优化人才发展环境，提升人才服务水平，努力将X区建设成为全国重要的金融人才高地和创新创业热土，为推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
总之，X区将始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕市委市政府的决策部署，以更加开放的姿态、更加务实的举措，不断开创人才工作新局面，为加快建设现代化国际化创新型城市提供坚强的人才支撑和智力保障。让我们携手并肩，共同奋斗，为X区的美好明天而努力！
以上就是X区在202x年全市招才引智大会上的汇报发言。感谢各位领导和同仁的支持与关注，我们期待与大家共同谱写X区人才工作的崭新篇章！
