同志们:
正当全市上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,决战脱贫攻坚,决胜全面建成小康社会的关键时刻,市委统筹召开全市办公室工作会议,充分体现了市委、市政府对办公室工作的关心和重视。这次会议内容很丰富,主题很突出,安排也很紧凑,达到了预期效果。会上,xxx作了重要讲话,xxx和xxx分别给我们作了理论与实践相结合的辅导报告,具有很强的前瞻性、针对性、指导性、操作性,希望同志们结合本部门、本单位工作实际,多学习、多理解、多思考。会后,全市各级各部门要迅速传达会议精神,认真学习领会,切实把各级办公室的思想和行动统一到这次会议精神上来,进一步立足新起点、明确新目标、拿出硬举措、展示新风貌、争创新业绩,切实推动全市办公室“三服务”工作再上新台阶。为认真贯彻落实好会议精神,下面,我强调三方面的工作:
第一,抓问题整改从实,在提升服务水平上下功夫。近年来,面对新时代办公室工作面临的新任务、新要求,全市各级办公室紧紧围绕中心,服务大局,充分发挥参与政务、管理事务、协调服务的重要职责,认真履行参谋服务、综合协调、督查落实、信息服务、后勤保障等职能,保证了“三服务”各项工作高效运转,为服务各级党委、政府科学决策、推进科学发展、促进社会和谐发挥了应有作用。但我们也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足:一是在发挥参谋助手作用上有差距。部分区县、部门办公室工作按部就班、缺乏突破创新,仅停留在上情下达、下情上报、文件收发、检查接待等常规工作,调研、督查、信息等参谋助手职能履行不到位。比如,有的调研的深度和广度不够,精品力作少,未能为领导决策提供有力支持;有的信息报送不及时,影响了上级机关的决策效率;还有的在督查过程中走过场,未能真正发现和解决问题。这些问题的存在,不仅影响了办公室工作的整体效能,也制约了我市经济社会的发展步伐。
针对上述问题,我们要以问题为导向,着力加强自身建设,不断提升服务水平。一是要强化理论武装,提高政治站位。全市各级办公室要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于加强机关党的建设的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化对党忠诚教育,引导广大党员干部坚定理想信念,强化宗旨意识,始终保持与人民群众的血肉联系。二是要加强业务培训,提升专业能力。办公室作为党委、政府的重要职能部门,承担着大量综合性、协调性、服务性工作,对工作人员的专业素质和综合能力提出了更高要求。为此,各级办公室要定期组织业务培训,邀请专家学者进行专题讲座,开展岗位练兵、技能比武等活动,不断提高工作人员的政策水平、业务能力和工作艺术。三是要注重实践锻炼,锤炼过硬作风。实践是检验真理的唯一标准,也是提升能力的有效途径。各级办公室要积极创造条件,让年轻干部多参与重大活动、重要项目、重点工作,通过实践锻炼,增长见识、积累经验、提高本领。同时,要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,坚决反对形式主义、官僚主义,确保各项工作落地见效。
第二,抓制度建设从严,在规范工作流程上见成效。制度是规范行为、提高效率的重要保障。近年来,我市各级办公室在制度建设方面做了大量工作,初步形成了较为完善的制度体系,为办公室工作的规范化、标准化提供了有力支撑。但随着形势的发展变化,原有的制度已难以完全适应新的工作需要,必须与时俱进,不断健全完善。一是要完善决策咨询机制。要建立健全专家咨询、公众参与、风险评估、合法性审查等制度,确保决策的科学性、民主性和合法性。要加强对重大决策实施情况的跟踪问效,及时发现问题,调整完善政策措施。二是要优化内部运行机制。要按照精简高效的原则,进一步理顺内部关系,优化工作流程,减少中间环节,提高工作效率。要建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度,明确责任分工,强化考核监督,确保各项任务落到实处。三是要加强信息化建设。要充分利用现代信息技术手段,加快推进办公自动化、数字化进程,实现资源共享、互联互通。要建立健全信息安全保密制度,确保国家秘密和工作秘密安全。四是要严格遵守财经纪律。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,严格落实厉行节约反对浪费的各项要求,坚决杜绝违规违纪现象发生。
第三,抓队伍建设从细,在激发队伍活力上出实招。人才是事业发展的关键。全市各级办公室要高度重视队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,努力建设一支高素质专业化干部队伍。一是要坚持正确选人用人导向。要树立重实干、重实绩的鲜明导向,把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到重要岗位上来。要注重从基层一线和艰苦地区培养选拔干部,让更多的优秀年轻干部脱颖而出。二是要加强思想政治工作。要深入开展理想信念教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人的政治本色。要建立健全谈心谈话制度,及时了解掌握干部的思想动态,帮助解决实际困难,增强队伍凝聚力和向心力。三是要加大激励约束力度。要建立健全绩效考核评价体系,科学设置考核指标,合理运用考核结果,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好氛围。要认真落实带薪休假、健康体检等福利待遇,关心关爱干部身心健康,营造拴心留人的良好环境。四是要严格日常管理监督。要坚持严管厚爱相结合,既要有温度,更要有力度。要严格执行党内组织生活制度,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,提高党内政治生活的质量和水平。要建立健全廉政风险防控机制,加强对关键岗位、关键环节的监督,坚决防止“灯下黑”现象发生。
同志们,全市办公室工作会议已经圆满结束,但我们的任务才刚刚开始。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作,为推动全市高质量发展作出新的更大贡献!