同志们：
召开这次会议，既是贯彻总局、省局、市局部署的工作要求，也是落实全面从严治党主体责任，推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。前面，组长通报了近期总局、省局查处的一一系列违纪违法典型案例，教训深刻、发人深思。下面，我讲三点意见。
一、保持清醒头脑，深刻认识当前严峻形势
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，以永远在路上的执着，不断把全面从严治党引向深入，释放出全面从严治党持续从严、越来越严的强烈信号。县局党委坚决贯彻落实管党治党各项部署要求，在市局党委和县委县政府的坚强领导下，坚定不移推进全面从严治党，取得良好成效。但是，通过以上违纪违法案例，我们必须深刻认识到，当前我们税务系统党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远。具体来说，有以下三点：
一是违纪违法行为时有发生。整体来看，我们廉洁从税的导向是好的，风清气正的环境是好的，但还是有少部分党员干部为图一己之私、一时之利，不惜铤而走险，触犯党纪国法，对税收事业和队伍形象造成严重损害。这些问题虽是少数个例，但其严重性、危害性却不可低估，案件中一些干部，因为踏错一步而背上处分、甚至锒铛入狱，对自己的事业、人生、家庭都造成了重大伤害，得不偿失、令人惋惜。
二是纪律作风问题复杂顽固。从我们全局来讲，部分领导干部和一线职工身上，都一定程度存在纪律松散、不守规矩、工作失职等问题，这些问题表现形式多样、覆盖范围广，并且容易反弹回潮。诸如遵守党的政治纪律和政治规矩不严，履职担当不够，工作推诿扯皮、敷衍塞责、落实不力等问题，虽三令五申强调、持续不断整治，但成效依然不够显著。这些问题看似不严重，但长期存在下去，就会蔓延加重，严重影响工作质效，带坏队伍作风，必须时刻警惕、常抓不懈。
三是廉政风险挑战持续增大。机构改革以来，税收工作任务更加繁重，干部队伍更加庞大，执纪监督的范围更广、难度更大。一方面，随着国家税收政策的不断调整和完善，税务工作的专业性和技术性要求越来越高，这对我们的业务能力和职业道德提出了更高的要求。另一方面，随着经济的快速发展和社会的深刻变革，各种利益关系更加错综复杂，税务工作中面临的诱惑和考验也更加多样。特别是在一些关键岗位和敏感环节，廉政风险点更加集中，稍有不慎就可能酿成大错。因此，我们必须始终保持清醒的头脑，增强忧患意识，强化责任担当，坚决防范和化解各类廉政风险，确保税收事业健康发展。
二、强化责任落实，全面提升党风廉政建设水平
面对当前的严峻形势，我们必须进一步强化责任落实，全面提升党风廉政建设水平，为税收事业的高质量发展提供坚强保障。具体来说，要做到以下几点：
一是严格落实全面从严治党主体责任。各级党组织要切实履行好全面从严治党的主体责任，书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要将党风廉政建设与税收业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项工作任务落到实处。同时，要加强对下级党组织的指导和监督，推动全面从严治党向基层延伸，确保压力传导到位、责任落实到位。
二是加强教育引导，筑牢思想防线。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际，开展形式多样的廉政教育活动，如组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政知识竞赛等，让广大党员干部在潜移默化中受到教育、得到警示。要注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰那些勤政廉洁、无私奉献的优秀党员干部，树立正确的价值导向，营造风清气正的良好氛围。
三是严格监督执纪，严肃查处违纪违法行为。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”问题整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。要建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。要加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑效应。
四是深化作风建设，提升服务效能。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的最高标准，不断提升服务质量和效率。要深入开展“放管服”改革，简化办事流程，优化服务方式，切实解决企业和群众反映强烈的“堵点”“痛点”“难点”问题。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对浮夸虚报、弄虚作假等不良风气，确保各项工作任务落到实处、见到实效。
三、坚持标本兼治，构建长效工作机制
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的系统工程，必须坚持标本兼治、综合治理，构建长效工作机制，确保取得实实在在的效果。为此，我们要做好以下几个方面的工作：
一是完善制度体系，扎紧制度笼子。要认真总结近年来党风廉政建设的经验做法，针对存在的问题和薄弱环节，不断完善相关制度规定，堵塞漏洞、补齐短板。要严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，建立健全权力清单、责任清单、负面清单制度，明确权力边界，规范权力运行。要强化制度执行，加大监督检查力度，确保各项制度规定落地生根、发挥作用。
二是强化源头治理，净化政治生态。要坚持预防为主、防治结合的原则，从源头上防范和减少腐败现象的发生。要加强干部选拔任用工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关，防止“带病提拔”、“带病上岗”。要深化干部教育培训，提高干部的思想政治素质和业务能力，增强拒腐防变的能力。要建立健全干部考核评价体系，注重日常了解、全面考察，真正把德才兼备的好干部选出来、用起来。
三是创新监督方式，提升监督效能。要适应信息化时代的要求，积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督工作的科学化、精准化水平。要建立健全监督网络，整合纪检监察、审计、巡视巡察等监督资源，形成上下联动、横向协同的监督格局。要畅通监督渠道，广泛听取社会各界的意见建议，鼓励和支持群众参与监督，让权力在阳光下运行。
四是注重人文关怀，激发队伍活力。要关心关爱广大干部职工，帮助他们解决工作生活中的实际困难和问题，增强他们的归属感和幸福感。要建立健全激励机制，对表现突出、成绩显著的干部职工给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造活力。要关注干部职工的思想动态，及时开展谈心谈话，帮助他们解疑释惑、排忧解难，营造和谐稳定的工作环境。
总之，党风廉政建设和反腐败斗争事关党的生死存亡，事关税收事业的长远发展。我们必须始终保持清醒的头脑，坚定信心、振奋精神，以更加扎实的工作作风和更加有力的工作举措，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为实现税收事业高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
