为进一步增强税务干部的幸福感,缓解其身心压力,提高工作效率,某县税务局党委始终坚持以政治激励、思想关怀、生活照顾三方面为抓手,全力关心关爱税务干部职工的身心健康与职业发展,全面提升干部职工的工作热情和团队活力,有效推动了各项工作的健康发展。
一、政治上激励,更加关注干部成长
全面加强干部队伍建设,切实关心关爱干部的成长成才,培养积极向上、知足常乐、心怀感恩、乐观豁达的阳光心态,以及遵纪守法、勤政为民、清正廉洁的干部成长理念,营造和谐向上的工作氛围。一是勤于学习,强化干部业务技能提升。依托“税务大讲堂”,开展有针对性的强化培训x次,开设“税收夜校”组织干部自学xx余期,参训人数达xxx余人次。通过全息式工作法开展学习交流x次,组织岗位模拟比武x次等,同时,xxx名在职干部全部安装并使用“学习强国”平台,深入学习国家方针政策、时政要点,使干部的整体政治素养和业务能力得到了显著提升。二是勤于激励,加强干部综合素质提升。强化素质激励管理,根据岗位任职资格,对每名干部进行定岗,明确干部的最佳成长路径。特别是注重对青年干部的基层历练,采取台阶式、递进式的培养方式,有重点、有计划、有目的地将xx名青年干部安排到乡镇分局的重要岗位工作,派出机构中青年干部的比例进一步增加,形成了“不甘落后、务实肯干、有所作为、创先争优”的示范效应,全面提升了各项工作水平。三是勤于教育,净化干部心灵。以学习了党的十九大会议精神为契机,组织税务干部学习新党章、党风廉政建设的相关规定和要求,强化廉洁自律意识。完善党员活动室建设,为x个党支部订阅党报党刊、廉政书籍等资料,满足党支部和党员的活动需求。持续开展“践行新税务精神,讲述身边故事”“最美税务人”评选活动,共评选出“最美税务人”x人、“岗位之星”xx人。
二、思想上关爱,更加注重身心健康
积极关注干部的思想动态,及时发现并解决思想问题,确保干部队伍思想稳定、精神饱满。一是加强心理健康教育,提升心理调适能力。定期邀请心理咨询专家开展心理健康讲座,普及心理健康知识,帮助干部掌握科学的心理调适方法。建立心理健康档案,对有需要的干部提供一对一的心理辅导,确保干部心理健康。二是开展丰富多彩的文化活动,丰富业余生活。组织各类文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、书法比赛、摄影展览等,既增强了干部的身体素质,又丰富了他们的业余生活,提升了团队凝聚力。三是建立谈心谈话制度,畅通沟通渠道。定期开展谈心谈话活动,倾听干部的心声,了解他们的思想状况和实际困难,及时给予关心和帮助。通过这些举措,有效缓解了干部的工作压力,增强了他们的归属感和幸福感。
三、生活上照顾,更加贴心细致
在生活上给予干部更多的关心和照顾,解决他们的后顾之忧,让干部能够安心工作。一是改善办公条件,创造良好的工作环境。对办公场所进行改造升级,配备先进的办公设备,优化办公布局,为干部提供舒适的工作环境。二是关心干部的生活,解决实际困难。定期走访干部家庭,了解干部的家庭情况,帮助解决子女入学、老人就医等问题,让干部感受到组织的温暖。三是建立健全福利制度,保障干部权益。完善干部福利待遇,落实带薪休假、健康体检等制度,确保干部的合法权益得到有效保障。四是开展志愿服务活动,传递爱心。组织干部参与志愿服务活动,如扶贫帮困、环境保护、社区服务等,既弘扬了正能量,又增强了干部的社会责任感。
通过以上措施,某县税务局党委在政治上激励、思想上关爱、生活上照顾等方面,全方位关心关爱税务干部职工,激发了干部的工作热情和创新活力,促进了队伍的和谐稳定,为推动各项工作高质量发展奠定了坚实的基础。