我是201x年底到市委组织部工作的。来机关工作时间不长，提升个人素质，完成工作任务还都处在起步爬坡阶段。作为一名年轻的同志，让我在这里发言，是对我的鼓励，更是对我的鞭策。下面，我把自己在工作中的一点认识和体会，向各位领导和同志们作以汇报。
一、组织部层次高、标准高，在这里工作锻炼的机会难得，只有看到差距、迎头赶上，才能不负领导希望。大学毕业以后，能够到组织部工作，是组织部领导坚持“四个不唯”和对我的关心厚爱，自己也非常珍惜这次难得的锻炼成才机会。尽管来组织部之前，在基层乡镇干过，积攒了一些工作经验和方法，但到机关以后，通过与领导和各位处长、同事一起工作生活，才真正感受到，组织部尽管所处位置很高，但必须紧贴基层实际；尽管业务分工很细，但必须立足全局思考问题；尽管工作任务很重，但指导抓落实的标准很高；尽管工作比较繁杂，但必须善于通过制度机制和方法创新，来把握全局和推动全局。自己到机关工作，虽说身份有了改变，但能力素质还有不小差距。自己也经常担心，年龄没有领导的工龄长，能否完成领导交待的任务；文字材料才刚刚入门，能否担起处里分管的业务工作；基层经验还很欠缺，指导基层组织建设行不行。我深知，能够到组织部工作，不是领导对我素质的认可，而是给我创造了开阔视野、学习成才的机遇，使我更加有危机感和紧迫感。特别是到部里工作后，部里领导、各位处长和同志们都给了我很大的指导和帮助。我一定要倍加珍惜领导给予的锻炼机会、组织部机关这个实践平台和大家的关心厚爱，努力学习，提高自我，争取早日胜任职责需求。
二、组织部人才......
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