近年来，xx县积极探索发展壮大村级集体经济的新路径，形成了一套选育、引资、聚力、监管相结合的发展机制，有效破解了村级集体经济发展难、管控难、活力不足等问题。紧紧抓住村级党组织书记这一“关键环节”。农村党组织书记不仅是发展村级集体经济的直接责任人，更是发展的领头羊。因此，把握好选任、培养、使用和调整等各个环节至关重要。
在选任过程中，xx县注重用心选拔。在农村换届和届中调整中，大力支持将带富致富能力强、具有奉献精神和经营管理能力的党员选为党组织书记。这些书记不仅要有带领村民共同富裕的决心，还要具备实际操作的能力。通过严格的考察和选拔，确保选出的党组织书记能够真正为村级集体经济的发展贡献力量。
在培养方面，xx县坚持务实的原则。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请农业专家、企业骨干和机关事业单位的业务能手，为村级党组织书记讲授政治、思路和政策。同时，根据各村不同的发展意愿，组织“书记团队”外出学习管理技术、种养殖技术、市场扩展和经济管理等知识。通过理论与实践相结合的方式，切实提升村级党组织书记的能力，为集体经济发展寻找切实可行的出路。
在使用上，xx县注重实效。将发展村级集体经济作为党支部书记述职评议考核的重要内容，作为重点承诺制落实的关键任务，作为评优评先的优先选项。通过上级党委和党员群众的监督，对考核不合格、承诺不兑现的书记坚决予以调整撤换。这种严格的管理和考核机制，有效激发了村级党组织书记的积极性和责任感，推动村级集体经济稳步发展。
为了进一步壮大村级集体经济，xx县还......
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