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某集团公司党委关于第一批开展主题教育的实施方案

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,结合工作实际,现就XXXX集团公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定如下实施方案。

  一、总体要求

  总要求。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,进一步强化理论武装、学懂弄通做实,在理论学习有收获上彰显新作为;进一步提高政治站位、坚决做到“两个维护”,在思想政治受洗礼上彰显新作为;进一步落实上级重要部署、推动高质量发展,在干事创业敢担当上彰显新作为;进一步践行党的宗旨、密切党群干群关系,在为民服务解难题上彰显新作为;进一步推进全面从严治党、建设“廉洁企业、阳光国企”,在清正廉洁作表率上彰显新作为。

  2. 时间安排。这次主题教育不划阶段、不分环节。以各级领导班子成员和中层党员干部为重点,从201x年6月开始,8月底基本结束。通过集中学习与个人自学相结合的方式,确保主题教育深入扎实地开展,达到预期效果。

  二、学习教育

  3. 明确学习内容。认真做好规定篇目学习,坚持以党的十九大报告、《中国共产党章程》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神为基本教材,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,认认真真读原著、学原文、悟原理。要认真梳理习近平总书记关于国有企业党建、改革发展等工作的重要论述,作为必学内容。要将省委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列重要指示精神,随时穿插到学习内容中,抓好学习贯彻,指导实际工作。

  4. 深刻对标反思。坚持把学习贯穿主题教育始终,各单位领导班子要进一步完善学习教育计划,班子成员要制定个人自学计划。各级党员领导干部要带头学习,通过集体学习研讨、专题讲座、个人自学等多种形式,增强学习的针对性和实效性。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,找差距、补短板,不断提升自身综合素质和履职能力。

  三、调查研究

  5. 精心组织调研。调查研究是主题教育的重要环节,是解决实际问题的关键步骤。各基层党组织要围绕企业改革发展的重点难点问题,精心设计调研课题,深入基层一线,广泛听取意见,全面了解情况。领导班子成员要亲自带队,深入到车间班组、项目现场等最前沿,面对面听取职工群众的意见建议,真正把情况摸清楚、把症结分析透,形成高质量的调研报告。调研过程中,要坚持问题导向,注重实效,避免形式主义,确保调研成果能够转化为解决问题的具体措施。

  6. 注重成果转化。调研结束后,要及时召开专题会议,对调研情况进行汇总分析,提炼出具有普遍性和代表性的问题,研究提出切实可行的解决方案。对于能够立即解决的问题,要立行立改;对于需要长期努力解决的问题,要制定详细的整改方案,明确责任主体、完成时限,确保整改措施落到实处。同时,要建立长效机制,防止问题反弹,真正把调研成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

  四、检视问题

  7. 全面查找问题。检视问题是主题教育的又一关键环节,是确保主题教育取得实效的基础。各级党组织要按照“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找在坚定理想信念、践行党的宗旨、加强作风建设、勇于担当作为等方面存在的差距和不足。特别是要聚焦影响企业改革发展的突出问题,聚焦职工群众反映强烈的热点难点问题,深入剖析原因,找准问题根源。要敢于直面问题,不遮掩、不回避,确保问题查摆到位、原因分析透彻。

  8. 认真开展批评与自我批评。各级领导班子要召开专题民主生活会,领导班子成员要严肃认真地开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑,勇于自我革命。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,深刻剖析思想根源,明确努力方向。要以诚恳的态度接受批评,虚心听取意见,做到有则改之、无则加勉。通过批评与自我批评,进一步统一思想、凝聚共识,增强班子的凝聚力和战斗力。

  五、整改落实

  9. 制定整改措施。针对查摆出来的问题,各级党组织要逐一列出清单,建立整改台账,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。要实行销号管理,确保问题整改一项、销号一项。对于能够立即解决的问题,要迅速行动,立行立改;对于需要长期努力解决的问题,要持续用力,久久为功。要定期对整改情况进行检查评估,确保整改措施落实到位。

  10. 推动问题解决。要把整改落实与推动企业发展结合起来,着力解决制约企业发展的体制机制障碍,破解影响企业长远发展的深层次矛盾。要通过深化改革、优化管理、创新机制等方式,不断提高企业的核心竞争力。同时,要关注职工群众的切身利益,解决好职工关心的实际问题,让职工群众在主题教育中有更多的获得感和幸福感。要建立健全整改落实的长效机制,巩固和扩大主题教育成果,推动企业实现高质量发展。

  六、组织领导

  1加强组织领导。成立XXXX集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,由党委书记任组长,其他党委成员为副组长,相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责主题教育的组织实施。各级党组织要切实担负起主体责任,主要领导同志要亲自抓、负总责,确保主题教育有序开展、取得实效。

  12. 强化督促指导。领导小组办公室要加强统筹协调,定期召开调度会,及时掌握主题教育进展情况,研究解决遇到的困难和问题。要加强对下级党组织的督促指导,采取随机抽查、调研访谈、查阅资料等方式,了解掌握主题教育开展情况,及时发现和纠正偏差,确保主题教育不走过场、不流于形式。要注重总结经验,推广好的做法,发挥先进典型的示范引领作用,营造良好的舆论氛围。

  13. 营造良好氛围。要充分利用各种媒体资源,加大对主题教育的宣传力度,及时报道主题教育的进展成效和典型经验,营造浓厚的学习氛围。要通过举办主题党日、知识竞赛、演讲比赛等活动,激发广大党员参与主题教育的积极性和主动性。要注重挖掘和宣传在主题教育中涌现出的先进典型,用身边人、身边事教育引导广大党员,使主题教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。

  通过上述措施的实施,XXXX集团将确保“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,切实将主题教育成果转化为推动企业改革发展的实际行动,为实现企业高质量发展提供坚强的思想保障和组织保证。



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