一、指导思想
以党的十八大、十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，大力学习弘扬“xx精神”，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，建立完善爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，倡导“富强、民主、文明、和谐”，倡导“自由、平等、公正、法治”，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，将培育和践行社会主义核心价值观融入履职尽责的全过程，使中心全体党员干部成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。
二、目标任务
引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观的基本内容，培养良好的学习、工作和生活习惯；养成尊老爱幼、团结同志、勤俭节约、遵纪守法的良好行为习惯；树立正确的人生观、世界观、价值观和法律意识；强化爱集体、爱家乡、爱祖国、爱人民、爱社会主义的情感。通过这些目标的实现，进一步增强干部职工的责任感和使命感，提升服务意识和服务水平，形成风清气正、积极向上的良好氛围，为推动中心各项工作高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
三、活动内容
一是搞好帮扶共建，开展主题实践活动。在春节等传统节日，走访、慰问、帮扶贫困村困难居民、低保户、五保户、困难党员；在贫困村开展物质扶贫、智力扶贫工作，践行社会主义核心价值观。通过这些活动，不仅能够帮助解决贫困群众的实际困难，还能增进干群关系，树立党和政府的良好形象。此外，还应鼓励干部职工积极参与志愿服务活动，如环境保护、社区服务等，以此促进社会和谐与进步。
二是充分利用重要纪念日，传播社会主流价值观念。充分利用“五四”“七一”“八一”等政治性节日，举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动，开展革命传统教育，阐发革命传统文化的时代价值，发扬党领导人民在革命、建设、改革中形成的优良传统，弘扬民族精神和时代精神。通过这些活动，可以加深干部职工对党和国家历史的了解，激发他们的爱国热情，增强民族自豪感和自信心。同时，也可以通过这些活动，向社会各界展示中心的精神风貌和工作成效，扩大正面影响。
三是结合“两学一做”学习教育，内强素质，外塑形象，重点检查工作人员在工作纪律、工作态度、工作质量和办公环境卫生等方面存在的问题，全面提升中心对外整体工作形象，力争打造一支业务精、素质高、清正廉洁的干部队伍。同时，要发现、选树身边的典型和榜样，弘扬正气，鞭策先进，激励后进。为此，中心将定期组织专题培训和交流活动，邀请专家学者进行辅导讲座，提高干部职工的理论水平和业务能力。还将建立健全考核评价机制，将社会主义核心价值观的践行情况纳入个人年度考核，作为评优评先的重要依据。通过这些措施，促使干部职工不断提升自身综合素质，更好地适应新时代的新要求。
四、保障措施
为了确保上述活动内容的有效实施，中心将从以下几个方面着手，提供必要的保障和支持：
一是加强组织领导。成立由中心主任担任组长的领导小组，全面负责活动的策划、组织和协调工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的推进落实。各科室也要成立相应的活动小组，明确责任分工，确保各项任务落到实处。
二是加大宣传力度。充分利用中心网站、微信公众号等新媒体平台，及时报道活动进展和成果，营造浓厚的学习氛围。同时，还可以通过制作宣传册、展板等形式，在中心内部广泛宣传社会主义核心价值观，让广大干部职工耳濡目染，潜移默化地接受教育。
三是注重实效评估。活动结束后，要及时进行总结评估，查找不足，提出改进措施。可以通过问卷调查、座谈会等方式，收集干部职工的意见建议，了解他们对活动的感受和收获，为今后类似活动的开展积累经验。对于活动中涌现出来的先进典型，要给予表彰奖励，发挥其示范引领作用。
四是强化监督考核。将活动的开展情况纳入中心绩效考核体系，作为评价各部门和个人工作业绩的重要指标之一。对于表现突出的部门和个人，给予一定的物质和精神奖励；对于敷衍塞责、应付了事的，要严肃批评教育，并视情节轻重给予相应处理。通过这些措施，确保活动取得实实在在的效果。
总之，通过以上一系列举措，我们有信心也有能力将社会主义核心价值观的培育和践行工作推向深入，为中心的发展注入新的活力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以实际行动贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
