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某县税务局202x年度税务局“一把手”述责述廉情况报告

  202x年,在市局党委的坚强领导和市局纪检组的正确指导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决扛牢压实管党治党“第一责任人”政治责任,带头严格执行政治纪律和政治规矩,全力推动政治机关建设,扎实推进XX局全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下:

  一、履责及遵守廉洁纪律等情况

  (一)贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针情况。通过党委中心组学习、第一议题等方式,深入学习领会党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,扎实开展第二批XXX,不折不扣贯彻落实中央各项重大决策部署,确保政令畅通。认真贯彻落实市局全面从严治党工作会议精神,专题研究全面从严治党工作XX次。主持制定《全面从严治党工作要点》和《全面从严治党重点任务分解表》,并以反向提醒清单抓好推进落实。

  (二)执行政治纪律和政治规矩情况。认真学习《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准则》,自觉向党中央对标看齐,与错误思潮言行进行坚决的斗争。在人事调整等重要工作上坚持民主集中制,广泛听取意见建议,主动接受监督,维护班子团结和队伍稳定。严格遵循组织程序,重大问题集体研究,及时请示汇报,坚决服从执行组织决定。

  (三)履行管党治党责任情况。扛牢压实“第一责任人”责任,对重要事项亲自部署、过问、督办。建立完善党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、XX局各单位负责人“一岗双责”的工作格局。定期专题研究全面从严治党工作,听取党委委员落实“一岗双责”情况汇报XX次,与纪检组长专题会商XX次。积极推动税收风险防控工作,推动纪检专责监督渗透到业务工作中,实现专责监督向基层有效延伸,一体防控业务风险和廉政风险。

  (四)推进党风廉政建设和反腐败工作情况。召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作XX次,深入分析当前党风廉政建设形势,查找存在的问题和不足,研究解决措施。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,保持高压态势。加强警示教育,组织党员干部参观廉政教育基地,观看警示教育片,撰写心得体会,增强廉洁自律意识。完善制度建设,修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》等制度文件,形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

  二、加强思想政治建设,提升党员干部素质

  (一)深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,通过党委中心组学习、支部学习、专题培训等多种形式,组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章,深刻领会党的二十大精神实质和丰富内涵,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。结合实际工作,制定学习贯彻党的二十大精神实施方案,明确目标任务、责任分工和时间节点,确保学习贯彻工作有序推进。通过举办专题讲座、知识竞赛等活动,营造浓厚的学习氛围,激发广大党员干部的学习热情。

  (二)加强理想信念教育。以庆祝建党102周年为契机,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导党员干部坚定理想信念,牢记初心使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织党员干部赴革命老区、红色教育基地等开展现场教学,重温入党誓词,缅怀革命先烈,传承红色基因。邀请先进典型作报告,分享先进事迹,激励广大党员干部以先进为榜样,立足岗位、奋发有为。开展“党课开讲啦”活动,鼓励党员干部走上讲台,讲述自己的成长经历和奋斗故事,弘扬正能量,凝聚人心。

  (三)强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过党委中心组学习、读书班、专题研讨等形式,组织党员干部系统学习《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等权威教材,深刻把握其核心要义和实践要求。定期开展学习交流活动,分享学习体会,深化理解认识。利用“学习强国”等平台,拓展学习渠道,丰富学习内容,提高学习效果。建立健全学习考核机制,将学习情况纳入年度考核,确保学习不走过场、不流于形式。

  三、深化作风建设,树立良好形象

  (一)持续改进工作作风。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈纠治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。通过明察暗访、专项检查等方式,加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度,对顶风违纪行为零容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息。开展“作风建设年”活动,围绕服务群众、优化营商环境、提高工作效率等方面,查找存在的问题和不足,制定整改措施,切实解决群众反映强烈的突出问题。建立健全作风建设长效机制,完善相关制度规定,巩固作风建设成果。

  (二)加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,注重德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,注重基层一线、艰苦岗位,注重年轻干部培养选拔,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强干部教育培训,通过举办培训班、外出考察学习等方式,提升干部的能力素质和专业水平。完善干部考核评价体系,坚持平时考核与年度考核相结合,注重考核结果运用,奖优罚劣,激励干部担当作为。加强干部监督管理,严格执行干部个人有关事项报告制度,加大对干部违规违纪行为的查处力度,营造风清气正的政治生态。

  (三)密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想,把人民群众放在心中最高位置,始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。深入基层调研,倾听群众呼声,了解群众需求,帮助解决实际困难。开展“我为群众办实事”实践活动,围绕教育、医疗、就业、住房等民生领域,推出一批便民利民惠民举措,让群众有更多获得感、幸福感、安全感。加强与群众的沟通交流,通过走访慰问、座谈交流、征求意见等方式,及时回应群众关切,化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。

  四、强化监督执纪,严守纪律底线

  (一)加强党内监督。认真落实《中国共产党党内监督条例》,建立健全党内监督体系,强化对权力运行的制约和监督。加强对领导班子成员和关键岗位人员的日常监督,通过谈心谈话、提醒函询等方式,早发现、早提醒、早纠正。加强对重要决策、重大项目、大额资金使用的监督,确保决策科学、程序规范、公开透明。支持纪检监察机关履行监督职责,加大案件查办力度,严肃查处违纪违法行为,形成有力震慑。完善信访举报机制,拓宽监督渠道,保障群众监督权利。

  (二)严格执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前,严格执行党的纪律,严肃查处违反党纪的行为。对违反党的纪律的党员干部,依规依纪给予党纪处分,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。建立健全责任追究机制,对落实全面从严治党责任不力、导致严重后果的单位和个人,严肃追责问责,倒逼责任落实。加强警示教育,通过通报典型案例、召开警示教育大会等方式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,增强纪律意识和规矩意识。

  (三)推进巡察工作。按照市委巡察工作部署,认真组织开展内部巡察,聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,深入查找存在的问题和不足,提出整改意见,督促整改落实。建立健全巡察整改长效机制,对巡察反馈的问题,逐一建立台账,明确整改责任、整改措施和整改时限,确保问题整改到位。加强巡察成果运用,对巡察发现的普遍性、倾向性问题,举一反三,建章立制,堵塞漏洞,防止类似问题再次发生。

  五、加强制度建设,构建长效机制

  (一)完善规章制度。坚持用制度管权、管事、管人,建立健全各项规章制度,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面。根据上级要求和实际需要,及时修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》等制度文件,确保制度适应新形势、新任务的要求。加强制度执行力建设,建立健全制度执行情况监督检查机制,确保制度落地生根、发挥作用。

  (二)推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段,推进全面从严治党信息化建设,提高工作效率和管理水平。建立完善全面从严治党信息平台,实现信息共享、数据互通,为科学决策提供依据。加强网络安全管理,建立健全网络安全防护体系,确保信息安全。推进“互联网+政务服务”建设,优化审批流程,提高服务效率,方便群众办事。

  (三)加强队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,注重德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,注重基层一线、艰苦岗位,注重年轻干部培养选拔,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强干部教育培训,通过举办培训班、外出考察学习等方式,提升干部的能力素质和专业水平。完善干部考核评价体系,坚持平时考核与年度考核相结合,注重考核结果运用,奖优罚劣,激励干部担当作为。加强干部监督管理,严格执行干部个人有关事项报告制度,加大对干部违规违纪行为的查处力度,营造风清气正的政治生态。

  总之,202x年,在市局党委的坚强领导和市局纪检组的正确指导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决扛牢压实管党治党“第一责任人”政治责任,扎实推进全面从严治党各项工作,取得了一定成效。但与上级要求和人民群众期待相比,还存在一些差距和不足。下一步,我将继续深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实全面从严治党各项要求,不断加强自身建设,带领全局党员干部以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风,为推动XX局高质量发展作出新的更大贡献。



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