按照上级党委提出的“坚持领导带头、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持开门搞活动、坚持加强制度建设、坚持弘扬大庆精神铁人精神”的要求，XX公司重点抓好“五个结合”，整治各级领导班子和广大党员干部的作风之弊、行为之垢，推进学习型服务型创新型党组织、领导班子和机关建设，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。紧密结合“下基层、转作风、强三基”活动。习近平总书记强调，作风建设一定要从上头抓起，领导机关、领导班子和领导干部要带头转作风。为贯彻落实改进工作作风《若干规定》，切实转变干部作风，推动管理重心下移，6月上旬公司启动了“下基层、转作风、强三基”专项活动，各单位领导班子成员分批深入基层驻站带班，与一线员工“同吃同住同劳动”，取得了阶段性的成效。教育实践活动以来，公司各级领导干部紧密结合“下基层、转作风、强三基”活动安排，以及安全生产联系点、党建“三联”示范点、党风廉政建设联系点、维护稳定工作联系点等“四联点”工作，在加强自身党的群众路线学习的基础上，带头深入开展好调查研究，查找领导班子和成员自身在作风方面存在的突出问题；带头进行深刻的自我批评和诚恳的相互批评，高质量地组织好专题民主生活会；带头逐项逐条抓好问题整改落实。公司党委提出“要当好基层党组织的表率，党委成员要做各级领导干部的表率”，要求公司两级党委及班子成员“要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做”，并广泛接受群众的监督。
紧密结合改进作风专项监督检查工作。公司把改进作风专项监督检查工作，作为教育实践活动的重要内容。今年以来，公司党委认真贯彻中央八项规定、集团公司改进工作作风二十条要求，结合公司实际，出台了改进工作作风、密切联系群众的十五条规定；在公司今年“三会”上，对大力改进工作作风，深化学习型服务型创新型机关建设进行了部署。半年来，公司在精简公文和会议活动、减少不必要的检查评比、严格控制接待费用等方面，取得了显著成效。为进一步巩固成果，公司决定从20xx年起，每年定期开展一次改进作风专项监督检查，通过自查自纠、群众评议、上级督查等方式，确保各项规定落到实处。同时，公司还建立了改进作风长效机制，将作风建设纳入年度绩效考核体系，与干部选拔任用挂钩，形成作风建设的闭环管理机制。
紧密结合制度建设，确保作风建设常态化长效化。公司党委深刻认识到，作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须通过制度建设来保障其常态化长效化。为此，公司制定了《作风建设实施细则》《作风建设责任追究办法》等一系列规章制度，明确了作风建设的具体要求和责任追究机制。在制度执行过程中，公司注重发挥纪委的监督作用，定期对各级党组织和党员干部的作风建设情况进行检查评估，对违反作风建设规定的单位和个人，严格按照有关规定进行处理。此外，公司还建立了作风建设情况通报制度，定期向全体职工通报作风建设进展情况和存在问题，增强作风建设的透明度和公信力。通过这些措施，公司在作风建设方面形成了良好的氛围，党员干部的作风有了明显改善，得到了广大职工的认可和支持。
紧密结合弘扬大庆精神铁人精神，激发干部职工的工作热情。大庆精神铁人精神是公司的宝贵财富，是激励广大干部职工不断前进的精神动力。在教育实践活动中，公司党委将弘扬大庆精神铁人精神作为一项重要内容，通过多种形式的学习教育活动，引导广大干部职工深入学习了大庆精神铁人精神的内涵和实质。公司组织开展了“学铁人、讲奉献、创一流”主题演讲比赛、“铁人故事会”等活动，邀请老一辈石油工人讲述铁人的事迹，使干部职工更加深刻地理解了铁人精神的时代价值。同时，公司还注重将大庆精神铁人精神融入日常工作中，鼓励干部职工在岗位上发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，为公司的发展贡献智慧和力量。通过这些活动，公司上下形成了浓厚的学习氛围，干部职工的工作积极性和创造性得到了充分调动。
紧密结合服务群众，解决职工的实际困难。公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为教育实践活动的重要内容。在活动中，公司党委广泛听取职工的意见和建议，深入了解职工的实际需求，采取有效措施解决职工关心的问题。针对职工反映强烈的住房、医疗、子女教育等问题，公司积极协调有关部门，争取政策支持，努力为职工提供更好的生活条件。同时，公司还建立了职工诉求快速响应机制，对职工提出的合理诉求，第一时间给予回应和解决，确保职工的合法权益得到保障。在节假日和重要时间节点，公司领导带队走访慰问困难职工，送去温暖和关怀，增强了职工的归属感和幸福感。通过这些举措，公司与职工之间的关系更加密切，职工的满意度和忠诚度显著提升。
紧密结合创新发展，推动企业转型升级。面对复杂多变的市场环境，公司党委深刻认识到，只有不断创新才能保持企业的竞争优势。在教育实践活动中，公司党委将创新发展作为一项重要内容，鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于尝试。公司设立了创新基金，对具有创新性和实用性的项目给予资金支持；成立了创新工作室，为干部职工提供了一个交流思想、碰撞灵感的平台。同时，公司还注重加强与高校、科研机构的合作，引进先进的技术和管理经验，提升企业的核心竞争力。通过这些措施，公司在技术创新、管理创新、文化创新等方面取得了显著成效，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
总之，XX公司通过“五个结合”，扎实推进党的群众路线教育实践活动，取得了实实在在的成效。作风建设永远在路上，公司将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进作风建设，为实现公司的高质量发展提供坚强保障。
