为全面摸清我区城管执法队伍现状，找准短板弱项，思考加强新时代城管执法队伍建设工作的目标、思路及举措，我们对标XX、XX、XX等先进城市，开展了城管执法队伍建设调查研究，形成如下调研报告。
一、我区城管执法队伍现状
（一）执法人员情况
我区配备执法人员编制数为X名，现有执法人员编制数为X名，缺编人员数为X名。从学历结构来看，本科X名，占比X%；大专X名，占比X%；高中及以下X名，占比X%。从年龄结构来看，35岁（含）以下X人，占比X%；35-50岁X人，占比X%；50岁（含）以上X人，占比X%。执法人员平均年龄X岁。
（二）协管员情况
协管员共计X人，从学历结构来看，本科X名，占比X%；大专X名，占比X%；高中及以下X名，占比X%。从年龄结构来看，35岁（含）以下X人，占比X%；35-50岁X人，占比X%；50岁（含）以上X人，占比X%。协管员平均年龄X岁。
（三）执法装备情况
我区城管执法队伍现有执法车X辆，电瓶车X辆，执法记录仪X部。
二、目前队伍建设主要做法
（一）教育培养方面
强化开展队列、仪容训练，分类进行执法业务、法治思维培训，定期开展案卷评查，动态规范执法行为；充分运用微信公众号正向宣传，队伍形象有所改观。通过组织专题培训班、邀请专家学者授课等方式，不断提升执法人员的专业素养和法律意识。近年来，我区城管执法队伍积极响应国家号召，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将理论知识与实际工作相结合，不断推动执法工作的规范化、法治化水平提升。
（二）监督管理方面
......预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
