某县团委在团员群体建设座谈会上的交流发言
我县是全国唯一县域高质量发展示范点，也是长三角生态绿色一体化发展示范区的重要组成部分。全县共有团组织2029个，团员16992人，其中学生团员3714人。我县立足共青团生存发展的战略高度，围绕保持和增强团员先进性这一时代课题，系统谋划、全域协同，探索彰显团员身份“四化路径”，推动团员先进性切实提升。
一、树牢系统观念，构建“一体化”工作路径
深入调研建章立制。 联合县委党校开展团员身份彰显课题研究，访谈和问卷调查县域1279名团员，群体涵盖学生、机关企事业单位和新兴领域，分析团员队伍建设现状、不足，并提出工作建议。根据调研研判，针对性出台《关于县探索进一步彰显团员身份发挥团员先锋作用实践路径的实施方案》，在运行机制、项目载体、路径方法、制度设计等方面系统谋划。通过这一系列措施，我们不仅明确了工作的方向和目标，也为后续的具体实施提供了坚实的理论基础和政策支持。
分类探索精准施力。 统筹考虑不同年龄、不同领域团员实际情况，面向学校领域、传统社会领域和新兴领域等3类领域团员群体，镇（街道）团委、县教育团工委以及团员人数在100人以上的社会领域团组织分领域探索课题15项，确保广大团员易于接受，基层团组织便于操作，最大程度地彰显不同年龄、不同领域团员身份。例如，在学校领域，我们通过开展“青春建功新时代”主题实践活动，引导学生团员积极参与志愿服务和社会实践，增强社会责任感；在传统社会领域，我们依托“青年文明号”创建活动，鼓励机关企事业单位团员在岗位上发挥模范带头作用；在新兴领域，我们通过“互联网+”平台，组织网络公益活动，拓宽团员参与社会服务的渠道。
纵向贯通全域协同。 强化各级团组织联动，县级层面召开全县彰显团员身份课题专题部署会，倒排时序推进各项任务。建立书记班子联系指导机制，督导团组织分领域开展探索实践。通过这一机制，我们确保了各项工作任务的落实和推进，形成了上下联动、横向协同的工作格局。同时，我们还建立了定期汇报和评估机制，及时总结经验，查找问题，不断优化工作方法，确保各项举措取得实效。
二、聚焦核心任务，提升团员综合素质
加强政治理论学习。 我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织团员深入学习党的二十大精神，通过举办专题培训班、开展主题宣讲、编印学习手册等多种形式，不断增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在20xx年，我们邀请了多位专家学者，开展了多场专题讲座，帮助团员深刻理解党的最新理论成果，坚定理想信念，提高政治素养。
强化实践锻炼。 实践是检验真理的唯一标准，也是团员成长的重要途径。为此，我们积极搭建各类实践平台，组织团员参与乡村振兴、社区治理、环保公益等活动，让他们在实践中增长才干、锤炼品格。例如，在20xx年，我们组织了“青春助力乡村振兴”行动，动员全县团员深入农村，帮助农民解决实际问题，推广农业科技，助力农村经济发展。通过这些实践活动，团员们的组织能力、协调能力和解决问题的能力得到了显著提升。
注重典型引领。 典型的力量是无穷的。我们注重挖掘和宣传优秀团员的先进事迹，通过评选“优秀共青团员”、“五四青年奖章”等方式，树立榜样，激发广大团员的学习热情和奋斗精神。20xx年，我们评选出了10名“优秀共青团员”和5名“五四青年奖章”获得者，他们的事迹在全县范围内广泛传播，成为激励广大团员奋发向上的生动教材。
三、创新工作方式，增强团组织吸引力
拓展工作阵地。 随着信息技术的发展，传统的团组织工作方式已经难以满足新时代的要求。为此，我们积极探索“互联网+共青团”新模式，利用微信、微博、抖音等新媒体平台，拓宽与团员的沟通渠道，增强团组织的吸引力和凝聚力。例如，我们在微信公众号上开设了“青春之声”栏目，定期发布团内新闻、政策解读、先进事迹等内容，吸引了大量团员的关注和互动。
丰富活动形式。 活动是团组织吸引团员的重要手段。我们不断创新活动形式，丰富活动内容，努力满足不同年龄段、不同兴趣爱好的团员需求。例如，我们组织了“青春嘉年华”系列活动，包括文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，吸引了数千名团员参与，营造了浓厚的团内氛围。此外，我们还结合重大节日和纪念日，开展主题鲜明、形式多样的纪念活动，如“五四青年节”、“七一建党节”等，增强了团员的荣誉感和归属感。
优化服务功能。 服务是团组织赢得团员信任和支持的关键。我们坚持以团员为中心，不断提升服务水平，努力解决团员的实际困难和需求。例如，我们设立了“青年之家”，提供就业指导、心理辅导、法律咨询等服务，帮助团员解决学业、就业、生活等方面的难题。同时，我们还建立了“青年志愿者服务队”，组织团员参与社区服务、助老助残、环境保护等公益活动，让团员在服务中成长，在奉献中收获。
四、完善保障机制，确保工作长效推进
健全制度体系。 制度是工作的根本保障。我们不断完善团组织的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。例如，我们制定了《团员管理办法》、《团干部考核办法》等文件，明确了团员的权利和义务，规范了团干部的行为准则。同时，我们还建立了团内监督机制，定期对团组织的工作进行检查和评估，确保各项工作任务落到实处。
加大经费投入。 经费是团组织开展各项活动的基础。我们积极争取县委、县政府的支持，将团组织工作经费纳入财政预算，确保团组织有充足的经费开展各项活动。同时，我们还鼓励社会各界捐赠，拓宽经费来源渠道，为团组织的发展提供有力的物质保障。
强化队伍建设。 队伍是团组织战斗力的重要保证。我们注重团干部的选拔和培养，通过举办培训班、挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升团干部的综合素质和业务能力。同时，我们还建立健全团干部考核评价机制，定期对团干部的工作绩效进行评估，确保团干部队伍始终保持活力和战斗力。
结语
总之，我县团委在团员群体建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，面对新时代的新要求，我们的工作还存在不少差距和不足。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强团员队伍建设，不断提升团员的综合素质和团组织的凝聚力、战斗力，为推动全县高质量发展贡献青春力量。我们相信，在县委、县政府的坚强领导下，在全县团员的共同努力下，我县的共青团事业一定能够再上新台阶，再创新辉煌。
