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县委书记在全县村(社区)“两委”换届工作推进会上的讲话

  同志们:

  今天,我们召开全县村(社区)“两委”换届工作推进会,主要是总结前一阶段村(社区)“两委”换届工作,对下一阶段村(居)民委员会换届工作进行再安排、再部署,确保按期高质量完成村(社区)“两委”换届工作。刚才某县长通报了全县村(社区)“两委”换届工作进展情况。从通报和我实际调研督查了解的情况来看,全县村(社区)“两委”换届工作自去年11月份启动以来,各乡镇、县直各相关部门都能够严格按照规定要求和时限要求,扎实推进换届工作。全县667个村(社区)已于去年底全面完成党组织换届工作。总体来说,这次换届选举工作有四个方面的特点:一是前期工作准备扎实、关口把得牢。从调研摸底、候选人推荐、资格预审到组织考察、预备人选研究公示等各环节工作都比较扎实,确保了换届工作的顺利推进。二是选举流程规范、程序执行严。各乡镇、县直各相关单位都能够严格按照规定程序开展选举工作,做到了步骤不乱、时间不错、程序不少。三是人员优中选优、班子配得强。严格按照“双好双强”要求,坚持“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向,选优配强班子,切实换出了新气象新面貌新活力。四是工作交接紧凑、人员退得稳。今年村(社区)“两委”换届时间与国家和省上脱贫攻坚考核重叠,但绝大多数村“两委”班子成员都能够以大局为重,及时做好工作交接,没有因换届而影响脱贫攻坚考核等工作。

  在肯定成绩的同时,我们也要深刻认识到,当前换届工作仍然存在着一些问题和不足。一是重视程度不够高。个别乡镇主要领导对换届工作还不够重视,思考不够,没有深钻细研,还存在依靠乡镇党委副书记、党建办主任等分管党建的同志来推进工作的现象。二是政策流程不熟悉。个别乡镇没有真正将换届选举的业务培训好,对关键问题把握不准、指导不力,导致部分村在省市县各级督查时还出现候选人学历、年龄、党龄不符合条件等低级错误。三是整体推进不平衡。个别乡镇没有对重点难点村蹲点指导,导致这些村的工作进展缓慢,影响了整体进度。四是宣传引导不到位。部分乡镇在换届过程中,对群众的宣传教育工作不够深入,导致部分群众对换届工作的重要性认识不足,参与度不高,甚至出现了一些负面舆论。

  面对这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,确保村(社区)“两委”换届工作顺利完成。首先,要进一步提高思想认识,增强责任感和紧迫感。村(社区)“两委”换届工作是加强基层组织建设的重要举措,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践。我们要充分认识到,此次换届工作不仅是对村(社区)领导班子的一次全面检验,更是对全县基层治理能力的一次重大考验。因此,各级领导干部特别是乡镇党委书记要亲自抓、负总责,确保换届工作有序推进。

  其次,要加强业务培训,确保换届工作依法依规进行。各乡镇要结合实际情况,组织开展换届选举业务培训,重点加强对乡镇干部、村(社区)“两委”成员及工作人员的培训,确保他们熟悉掌握换届选举的各项政策法规和操作流程。同时,要加大对重点难点村的指导力度,确保这些村的换届工作不出问题。对于在换届过程中出现的问题,要及时发现、及时纠正,确保选举过程公开透明、公平公正。

  再次,要强化宣传教育,营造良好的换届氛围。各乡镇要充分利用各种媒体和宣传手段,广泛宣传换届选举的重要意义、政策法规和工作要求,引导广大党员群众积极参与和支持换届选举工作。特别是要针对换届过程中可能出现的各种负面舆情,及时回应社会关切,消除误解,维护社会稳定。同时,要加大对先进典型的宣传力度,树立正面导向,激励广大党员群众积极投身换届选举工作。

  最后,要做好风险防控,确保换届工作平稳有序。各乡镇要认真分析研判换届工作中可能存在的风险隐患,制定应对预案,及时化解矛盾纠纷。对于重点难点村,要成立专门工作组,蹲点指导,确保这些村的换届工作顺利进行。同时,要加强对换届选举过程的监督,严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为,确保换届选举风清气正。

  同志们,村(社区)“两委”换届工作是一项政治性、政策性很强的工作,关系到党的执政基础和农村社会的和谐稳定。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,扎实做好各项工作,确保换届工作圆满完成。在此,我提出几点具体要求:

  一是加强组织领导。各乡镇要成立换届工作领导小组,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。乡镇党委书记作为第一责任人,要亲自挂帅,靠前指挥,确保换届工作顺利推进。同时,县换届工作领导小组要加强统筹协调,及时解决换届过程中遇到的困难和问题,为换届工作提供坚强保障。

  二是严格依法办事。各乡镇要严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规和政策文件的要求,规范选举程序,确保选举结果合法有效。对于在换届过程中出现的违法违纪行为,要坚决依法依纪严肃处理,绝不姑息迁就。

  三是注重选优配强。各乡镇要按照“双好双强”的标准,选优配强村(社区)“两委”领导班子。要坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众威信高的优秀人才进入村(社区)“两委”班子,切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。

  四是强化纪律监督。各乡镇要严格落实换届选举工作纪律,加强对换届选举全过程的监督,确保选举工作风清气正。对于拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为,要发现一起、查处一起,绝不手软。同时,要建立健全举报投诉机制,畅通群众反映问题的渠道,及时受理和处理群众举报,切实维护群众的合法权益。

  五是做好后续工作。各乡镇要在换届选举结束后,及时组织新一届村(社区)“两委”班子成员开展岗前培训,帮助他们尽快熟悉工作职责和业务知识,提高履职能力。同时,要做好新老班子的工作交接,确保各项工作不断档、不脱节,为新一届村(社区)“两委”班子顺利开展工作创造良好条件。

  同志们,村(社区)“两委”换届工作已经进入关键阶段,任务艰巨、责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实做好换届各项工作,确保换届工作圆满成功,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。谢谢大家!



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