首页 > 讲话范文 > 区长在全区优化营商环境警示教育大会上的讲话 >

区长在全区优化营商环境警示教育大会上的讲话

  同志们:

  刚才,xx同志宣读了《关于xx区xx局有关问题的通报》,有关责任人做了检查,我区xx余名干部受到不同程度的党纪、政纪处分,个别人员还被立案审查。可以说,影响十分恶劣,教训极其深刻。昨天下午,全市就此专门召开警示教育大会,我区作为反面典型,会上作了通报。出现这样的问题,严重影响了我区发展环境,严重伤害了企业和群众的感情,严重损害了党和政府的形象。事件的发生并非偶然,充分暴露出我们的干部队伍作风上存在的一些突出问题:一是作风建设落实不到位。区委、区政府一直高度重视抓干部作风建设,自20xx年以来的九次党代会上、区两会上,以及政府全会、常务会和专题工作会议上都有专门部署和强调,但有些单位就是把区委、区政府的要求当耳旁风,纠正“四风”不认真,开展“一问责八清理”、“微腐败”整治行动不深入,解决问题不彻底,对一些不良苗头视而不见,主要领导不注重日常监管,没有将压力传导到基层一线、传导到每名干部职工。有的单位基本上是半天工作制,纪律制度不健全,落实起来打折扣,迟到早退,昏昏噩噩,上班时间上网聊天,炒股玩游戏,下班时间成伙结伴吃喝玩乐,有损党和干部的形象。这样的干部怎么能把工作做好,怎么能树立良好形象?二是服务意识不强。政府的职责就是为群众服务。一些干部特别是窗口单位和审批部门的基层干部,认不清角色,摆不正管理与服务的关系,不设身处地为群众着想。

  三是民情反应机制不健全。一些部门不主动搜集社情民意,不了解群众所想所盼,也听不进群众意见,对群众反映的问题缺乏敏感性和警惕性,漠视群众的合理要求,致使群众的合法权益得不到有效保护,用上访、堵路、找记者曝光等让我们十分被动的方式寻求解决。个别单位甚至出了事也不及时主动上报,存在侥幸心理。这种做法不仅损害了政府的公信力,更让群众对我们失去了信任。我们应当深刻反思,为什么会出现这样的问题,为什么一些干部在面对群众诉求时态度冷漠,甚至推诿扯皮。这背后反映出的是我们的干部缺乏为民服务的情怀,缺乏站在群众立场思考问题的能力。我们必须建立健全一套行之有效的民情反应机制,确保群众的意见和建议能够及时传达、及时处理,真正做到民有所呼、我有所应。

  四是大局观念缺乏。有的单位负责人只从本部门的权力和利益出发,本位思想严重,片面强调部门利益和小团体利益,忽视了全区乃至全市的大局。这种狭隘的思想观念不仅阻碍了工作的顺利推进,更影响了整体的发展环境。我们必须认识到,每个人的工作都是全局的一部分,只有大家心往一处想、劲往一处使,才能形成强大的合力,推动我区经济社会持续健康发展。为此,我们要加强教育培训,引导广大干部树立大局意识,正确处理局部与全局、个人与集体的关系,自觉服从和服务于全区的工作大局。

  五是责任担当不够。部分领导干部在面对困难和挑战时,不敢担当、不愿作为,遇到问题绕着走,怕担责、怕出错。这种畏难情绪和消极态度严重影响了工作的质量和效率。作为党员干部,我们必须要有敢于负责、勇于担当的精神,面对矛盾和问题,要迎难而上,不回避、不推卸,切实履行好自己的职责。特别是在当前改革发展的关键时期,更要敢于啃硬骨头,善于破解难题,以实际行动践行对党和人民的忠诚。

  六是法治意识淡薄。少数干部法制观念不强,依法行政能力不足,在工作中存在随意性和任意性,甚至滥用职权、以权谋私。这些问题不仅侵害了群众的合法权益,也严重破坏了公平正义的社会环境。我们必须坚持依法治国的基本方略,严格按照法律法规办事,坚决杜绝任何违法违纪行为。同时,要加强法治宣传教育,提高全体干部的法律素养,使法治成为我们工作的基本遵循。

  七是创新精神不足。一些干部思想僵化,墨守成规,缺乏开拓进取的精神,习惯于按部就班、得过且过,不愿意尝试新方法、新思路。这种保守的心态不利于工作的创新发展,也不符合时代发展的要求。我们必须鼓励和支持广大干部大胆探索、勇于创新,不断寻找和创造适合我区实际的新模式、新路径,推动各项工作迈上新台阶。

  针对上述问题,区委、区政府决定采取以下措施,全面加强干部队伍作风建设,提升服务效能。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织广大党员干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其丰富内涵和精神实质,坚定理想信念,增强宗旨意识,永葆共产党人的政治本色。二是加大监督检查力度,成立专项督查组,定期对各单位的作风建设情况进行明察暗访,发现问题及时整改,严肃查处违纪违法行为,形成强有力的震慑作用。三是完善考核评价体系,将干部作风表现纳入年度考核内容,实行量化评分,与评优评先、职务晋升挂钩,真正让那些勤勉敬业、实绩突出的干部得到重用,让那些敷衍塞责、无所作为的干部受到惩戒。四是强化教育培训,通过举办专题讲座、培训班等形式,加强对干部的业务培训和职业道德教育,不断提高他们的综合素质和履职能力。五是建立健全激励机制,出台相关政策文件,对在工作中表现优异、贡献突出的干部给予物质奖励和精神鼓励,激发他们的工作热情和创造活力。六是畅通监督渠道,设立举报热线和网络平台,广泛听取社会各界的意见建议,接受群众监督,确保权力在阳光下运行。

  同志们,作风问题关系党的生死存亡,关系政府的公信力,关系人民群众的切身利益。我们必须以高度的政治责任感和使命感,坚决贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署,以此次事件为契机,深刻汲取教训,举一反三,标本兼治,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现我区高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作,奋力开创我区各项事业新局面,为建设富强民主文明和谐美丽的现代化新xx作出新的更大贡献!



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!