【党课讲稿】如何做好国企党支部书记
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。支部行不行，首看带头人，党支部书记作用发挥得好不好，其政治觉悟、组织观念、政策水平、工作能力、党性修养及品德操守等综合能力素质，影响和决定着支部建设效能和党的群众基础。
一、牢记初心使命 增强工作本领
(一)锤炼全面过硬的政治素质。党支部书记要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高“政治三力”，自觉带头用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党支部书记作为基层组织的参与者、组织者，要从落实党要管党、全面从严治党要求，提升党支部组织力，强化党支部政治功能，发挥战斗堡垒作用出发，做到忠诚、干净、担当，教育引导党员、职工群众听党话、跟党走。
(二)拥有担当实干的履职本领。做素质过硬、业务精通、作风扎实的党支部书记。基层党支部书记的能力水平如何，直接影响着基层党建工作的质量效果。为此，党支部书记要立足基层、立足支部、立足党员、立足群众，着力解决能力不足、本领恐慌的问题，努力提升自身思想理论素养、组织协调能力、群众工作能力、抓党建融入中心工作能力等。
(三)具有担当作为的精神状态。作为党支部书记，要树立正确的政绩观，始终把党和人民的利益放在首位，勇于担当、敢于作为，面对困难和挑战时，要有迎难而上的勇气和解决问题的决心。要深入基层，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众的实际问题，不断提升党支部在群众中的威信和影响力。同时，要善于总结经验教训，不断创新工作方法，提高工作效率，确保党支部的各项任务落到实处。
二、强化组织建设 提升支部凝聚力
(一)加强党支部班子建设。党支部书记要注重选拔和培养德才兼备的班子成员，形成一个团结协作、富有战斗力的集体。要定期召开支委会，研究讨论党支部的重要事项，确保决策的科学性和民主性。要加强对班子成员的教育培训，提高他们的政治素养和业务能力，使他们成为党支部工作的中坚力量。同时，要建立健全各项规章制度，规范党支部的工作流程，确保各项工作有章可循、有序开展。
(二)严格党内组织生活。党支部书记要认真贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保党内生活的严肃性和规范性。要积极开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好氛围。要通过党内组织生活，加强党员的思想教育和纪律约束，提升党员的党性修养和组织观念。
(三)加强党员队伍建设。党支部书记要重视党员的发展工作，严格按照标准和程序发展新党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。要加强对党员的教育培训，定期组织党员学习党的理论知识、法律法规和业务技能，提高党员的思想政治素质和业务能力。要关心党员的成长进步，帮助党员解决工作和生活中的实际困难，激发党员的积极性和创造性。要严格党员管理，及时掌握党员的思想动态，对存在问题的党员要及时进行教育和帮助，对严重违反党纪的党员要依规依纪处理。
三、服务企业发展 推动党建工作与生产经营深度融合
(一)围绕中心服务大局。党支部书记要牢固树立“围绕中心、服务大局”的意识，把党建工作与企业的生产经营紧密结合，确保党建工作为企业发展提供坚强保障。要积极参与企业重大决策，为企业的改革发展出谋划策，提供智力支持。要围绕企业生产经营的重点难点问题，组织党员开展技术攻关、技术创新等活动，为企业创造更多价值。要关注企业员工的思想动态，及时化解矛盾纠纷，维护企业的和谐稳定。
(二)推进党建品牌创建。党支部书记要结合企业的实际情况，创新党建工作方式方法，打造具有企业特色的党建品牌。可以通过开展主题党日活动、评选表彰优秀党员等形式，激发党员的荣誉感和归属感，增强党支部的凝聚力和战斗力。可以利用企业文化建设的平台，将党建工作融入企业文化，形成良好的企业文化氛围。可以通过建立党员示范岗、党员责任区等方式，发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工共同为企业的发展贡献力量。
(三)加强企业文化建设。党支部书记要高度重视企业文化建设，将其作为提升企业软实力的重要手段。要深入挖掘企业的历史文化和核心价值观，提炼出符合企业特点的企业文化理念，并通过各种形式进行广泛宣传，让企业文化深入人心。要通过开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和幸福感。要通过企业文化建设，促进企业内部的沟通交流，增强团队协作精神，提升企业的整体竞争力。
四、坚持廉洁自律 树立良好形象
(一)严守党的纪律规矩。党支部书记要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护党的纪律权威。要认真学习党纪法规，提高自身的法律意识和法治思维，做到知纪守纪、依法办事。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，始终保持清正廉洁的政治本色。
(二)加强党风廉政建设。党支部书记要认真履行党风廉政建设主体责任，带头执行廉洁自律各项规定，做到以身作则、以上率下。要加强对党员干部的廉政教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。要建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正损害群众利益的行为，维护企业和职工的合法权益。
(三)树立良好社会形象。党支部书记要注重塑造党支部和党员的良好形象，通过实际行动赢得群众的信任和支持。要在日常工作中，主动接受群众监督，虚心听取群众意见，不断改进工作方式方法。要积极参加社会公益活动，展现党支部和党员的社会责任感和奉献精神。要通过各种途径，宣传党支部和党员的先进事迹，扩大社会影响力，树立良好的社会形象。
总之，作为一名国有企业党支部书记，要时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，不断提升自身综合素质，努力做好党支部的各项工作，为企业的改革创新发展作出新的更大贡献。
