同志们：
刚才，同志宣读了《关于调整区征兵工作领导小组成员的通知》和《关于表彰202x年度征兵工作先进单位的通报》；各单位分别和区政府、区人武部签订了责任状；xx部长总结了202x年度征兵工作情况，安排部署了今年征兵工作任务，提出了具体要求，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就抓好年度征兵工作，讲三点意见。
一、提高认识，强化责任意识
征兵工作作为国防建设中一项基础性、全局性的工作，在新的形势下地位更加突出，任务更加艰巨，责任更加重大。要转变征兵工作仅靠兵役机关一家主抓的观念，注重深化军地共同责任，着力强化四种意识：一要强化担当意识。要认真学习党中央、国务院、中央军委关于新时期征兵工作的一系列方针、政策和习近平总书记的重要指示精神，要认真学习市委刚出台的《关于打造强武xx的决定》，引导大家从事关国家安全发展大局、事关党的政权基础、事关强军目标源头的政治高度，充分认清征兵工作作为打造强武xx“五大工程”之一的极端重要性和严肃性，统一思想、严格要求，增强军地各级做好征兵工作的紧迫感和使命感。二要强化主体意识。要把征兵工作列入重要议事日程统一部署、统筹安排，做到工作再忙不耽误征兵工作、经费再紧张不拖欠征兵经费、困难再大也丝毫不降低征集标准。三要强化服务意识。要把征兵工作作为践行党的群众路线教育实践活动的重要举措，开展“送政策上门、送青年入伍、送温暖到家”活动；组织村级“两委”班子、专武干部和民兵干部进村入户，面对面发动，帮助适龄青年和家长准确掌握征兵政策和优抚措施。四要强化廉洁意识。各级要把党的群众路线教育实践活动的实际成果融入到征兵工作的各个环节，按照习近平总书记“三严三实”的要求，切实把纠治“四风”、转变作风的成果贯穿到征兵工作全过程，着力克服“庸懒散、贪腐奢、蛮横硬”的情况。要严格执行征兵工作“五条禁令”，坚决杜绝任何形式的“微腐败”现象，确保征兵工作的公平公正公开。
二、精准施策，提高征集质量
在新的历史条件下，征兵工作面临着许多新情况、新问题，我们必须坚持问题导向，精准施策，不断提高征集质量。一是要优化征集结构。随着我国经济社会的发展和军队现代化建设的推进，对高素质兵员的需求日益增加。我们要根据部队实际需求，科学合理地调整征集对象，优先征集高学历青年和专业技能人才，为部队输送更多优质兵员。同时，要加强对农村青年的征集力度，确保城乡征集比例的平衡，实现征集资源的优化配置。二是要加强宣传教育。征兵宣传是激发适龄青年参军热情、提高征集质量的关键环节。我们要创新宣传方式，利用网络、电视、广播等多种媒体，广泛宣传国防知识、军队建设成就和优秀士兵事迹，营造浓厚的征兵氛围。要特别关注高校毕业生和在校大学生，通过举办征兵宣讲会、发放征兵宣传手册等方式，提高他们的报名积极性。三是要完善政策措施。良好的政策是吸引适龄青年参军的重要保障。我们要进一步完善优待政策，落实好退役士兵安置、就业创业扶持等各项措施，解除他们的后顾之忧。同时，要加大对征兵工作人员的培训力度，提高他们的业务能力和服务水平，确保政策执行到位。四是要加强信息化建设。信息化是提高征兵工作效率的有效手段。我们要加快征兵信息化平台建设，实现信息共享、数据互通，提升征兵工作的智能化水平。要充分利用大数据技术，对征集对象进行精准分析，为科学决策提供依据。同时，要加强网络安全防护，确保征兵信息的安全可靠。
三、强化保障，确保任务完成
征兵工作是一项系统工程，需要各方面的支持和配合。我们要强化保障措施，确保年度征兵任务圆满完成。一是要加强组织领导。各级党委和政府要高度重视征兵工作，将其纳入重要议事日程，定期研究解决征兵工作中遇到的问题。要建立健全征兵工作领导机制，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要加大经费投入。征兵工作涉及面广、任务重，需要充足的经费保障。各级财政部门要将征兵经费纳入预算，确保及时足额拨付。同时，要加强对征兵经费使用的监管，确保每一分钱都用在刀刃上。三是要完善激励机制。要建立和完善征兵工作考核评价体系，将征兵任务完成情况纳入单位和个人绩效考核，激发各级各部门抓好征兵工作的积极性。对于在征兵工作中表现突出的单位和个人，要及时给予表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用。四是要加强督导检查。要建立健全征兵工作督导检查制度，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对征兵工作进行全程监督。对于发现的问题，要及时整改，确保征兵工作规范有序进行。同时，要畅通举报渠道，接受社会监督，增强征兵工作的透明度和公信力。
同志们，征兵工作是国防和军队建设的基础工程，关系到国家安全和社会稳定。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委的决策部署，按照市委、市政府的要求，扎实做好各项工作，确保圆满完成年度征兵任务，为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队作出新的更大贡献！
