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坚持党建引领 聚焦主责主业——某街道职能转变改革经验材料

  尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!按照市委、市政府关于推进街道职能转变,创新城乡社区发展治理体制机制工作的部署,xxx街道结合自身作为职能转变改革试点街道的实际,在区委组织部、区委社治委、区委编办的精心指导下,认真开展了街道职能转变试点工作,进一步理顺了关系、创新了设置、提升了效能,有效激发了区域经济社会发展的活力。

  一、主要做法

  (一)找准切入点,剥离招商引资职能,推进街道职能回归本位。我们率先剥离了街道的招商引资职能,重新调整街道体制,将街道的工作重心转移到基层党建、统筹社区发展等六大职能上来。同时,积极配合区投促局,为投促办提供办公场所,并将原街道的招商骨干力量划转至投促办,增强其招商引资队伍的力量。通过这些措施,我们站高谋远,全力助推投促办的招商引资工作再上新台阶。

  (二)突出关键点,建立“6+2”体系,优化组织架构。我们制定了“6+2”体制改革方案,不仅坚持“对上负责”,更注重“对下负责”。通过对街道原科室职能的全面梳理,形成了12大类226项具体职责,对应53个职能部门,并制作了一张详细的衔接表。根据街道职能定位和精简统一的原则,设置了综合、党群等六个办公室和两个中心,确保街道职能的前后衔接,提高了工作效率和服务质量。

  (三)强化支撑点,优化中层干部队伍结构,稳步推进改革。我们高度重视政策解读工作,及时召开了街道职能转变试点工作动员大会,传达学习了改革的重大意义、基本步骤和工作纪律,把干部们最关心的问题解释清楚。同时,通过个别座谈、查阅资料、综合分析等方式,对干部队伍的情况进行了全面摸底,发现了一批优秀的干部,为干部调整提供了有效的参考。在人员调整过程中,我们根据前期谈话和干部的日常表现,结合个人意愿和工作能力,科学制定了街道人员调整方案,做到了人岗相适。此外,我们还充分发挥从科级岗位退下来的老同志的作用,结合他们的特长和工作经验,推荐他们参选党支部书记,协助抓好妇联、工会等工作,确保改革平稳有序推进。

  (四)抓住重点,提升服务效能,增强群众满意度。为了更好地服务社区居民,我们不断优化服务流程,简化办事程序,提高服务效率。一方面,加强了对社区工作人员的培训,提升他们的业务能力和综合素质;另一方面,建立健全了社区服务评价机制,定期收集居民的意见和建议,及时改进服务方式。通过这些措施,我们显著提高了居民的满意度和幸福感,增强了社区的凝聚力和向心力。

  (五)创新机制,推动社区自治,激发基层活力。我们积极探索社区自治的新模式,鼓励和支持居民参与社区治理。通过建立居民议事会、社区志愿者队伍等组织形式,引导居民共同参与社区事务的决策和管理。同时,我们还加大了对社区公益项目的投入,支持各类社会组织的发展,激发了社区的内在活力。通过这些创新举措,我们不仅提升了社区治理的水平,也增强了居民的主人翁意识,形成了共建共治共享的良好局面。

  (六)加强宣传,营造改革氛围,凝聚社会共识。为了确保改革顺利推进,我们在全街道范围内广泛开展了宣传活动,通过各种渠道和形式,深入宣传改革的重要性和必要性,营造了良好的舆论氛围。我们还组织了多次专题培训和座谈会,邀请专家学者和先进典型进行经验分享,帮助干部和群众更好地理解和支持改革。通过这些努力,我们凝聚了社会各界的共识,为改革的顺利实施奠定了坚实的基础。

  总之,通过一系列有力的措施和扎实的工作,xxx街道在推进职能转变和创新社区治理方面取得了显著成效。我们将继续按照市委、市政府的部署要求,以更高的标准、更实的举措,推动各项工作再上新台阶,为建设和谐宜居的美好社区作出更大的贡献。

  谢谢大家!



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