同志们：
执行力是工作的生命力，是一个地区的竞争力、创造力。今天我们举行区执行力保障体系建设工作领导小组会议暨兼职督查员聘任仪式，就是为了深入推进全区执行力保障体系建设，进一步强化社会监督，以优良的工作作风全力助推XX经济发展。应该说，近年来，我区紧紧围绕“奋战五年、再造XX”总目标，全力实施“5+1”执行力提升计划，经济发展软环境得到了全面优化。一是脚步更快了。年初我们召开了经济工作会议、党建工作会议、农村工作会议等一系列大会，快速部署启动各项工作，研究出台了更加符合XX实际的考核办法，进一步明确各级机关的工作重心，特别是结合当前工作重点召开拆违拆迁百日攻坚动员大会，强势推进拆迁拆违，社会普遍评价“XX的脚步更快了”。二是举措更实了。比如开展双百分考核活动、优秀年轻干部培训班等“实践性”学习活动，助推了干部成长；推行党员领导干部“五联”工作制度，在全区政府系统深化开展“六个一”工作实践活动，在各镇各单位继续开展“三看三比”活动，实行的住夜值班制度，这些举措牢牢抓住了干部教育、服务基层、工作督查、考核激励、典型培树等核心，有效优化了工作作风。三是亮点更多了。各级干部通过参与“五联”，共帮助解决问题XX个，通过“六个一”活动，共直接参与引进项目XX个，融资XX亿元，拆迁XX户，化解信访案件XX件，向上争取资金XX亿元、用地指标XX亩。这些成绩的取得，是全区各级干部专心致志履行职责，群策群力谋划发展的成果，彰显了务实、高效的执行能力，也进一步增强了我们推进工作的自信心。刚才，我们为新聘任的兼职督查员颁发了聘书，XX名兼职督查员代表和区委宣传部、区发改经信委作了很好的发言，区纪委XX同志介绍了执行力建设工作有关情况和兼职督查员工作安排。下面，我就加强执行力建设、发挥兼职督查员作用谈几点意见。
首先，我们要深刻认识加强执行力建设的重要性和紧迫性。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面对复杂多变的国内外形势，我们必须坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，特别是在地方工作中，执行力的高低直接影响着政策落地的效果和社会经济的发展。近年来，我区在执行力建设方面取得了显著成效，但与高质量发展的要求相比，仍存在一些差距和不足。因此，我们必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，以更高的标准、更严的要求，不断推动执行力建设向纵深发展。
其次，要建立健全科学有效的执行机制。执行力的提升，关键在于制度建设。我们要进一步完善目标责任制、绩效考核制、责任追究制等制度体系，确保每一项决策都能得到有效落实。同时，要创新工作方法，探索建立“互联网+”模式下的执行力评估体系，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实时监控、动态分析执行过程中的问题，及时调整策略，提高工作效率。此外，还要注重经验总结和推广，将行之有效的做法固化为制度，形成长效机制。
再次，要加强干部队伍的教育培训。干部是执行力建设的关键因素。我们要把干部教育培训作为提升执行力的重要抓手，通过举办专题培训班、组织外出考察学习等方式，不断提升干部的思想政治素质和业务能力。特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，要注重培养干部的责任意识和担当精神，鼓励他们敢于面对困难、勇于承担责任，做忠诚干净担当的好干部。
最后，要充分发挥兼职督查员的作用。兼职督查员是加强执行力建设的重要力量，他们来自不同领域、不同行业，具有广泛的社会联系和丰富的实践经验。我们要充分信任、支持和依靠兼职督查员，为他们开展工作创造良好条件。一方面，要建立健全兼职督查员工作制度，明确其职责任务，规范工作流程，确保督查工作有章可循、有序进行。另一方面，要加强对兼职督查员的培训指导，帮助他们掌握必要的业务知识和工作技能，提高督查工作的针对性和实效性。同时，还要建立激励机制，对表现突出的兼职督查员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。
同志们，执行力建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在区委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创执行力建设新局面，为实现“奋战五年、再造XX”的宏伟目标作出新的更大贡献！
谢谢大家！
